Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Основания для перевода на вышестоящую должность военнослужащего». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сохранение права на выплату льгот и пособий остается за военным столько, сколько длится его служба в подразделениях ВС. Нередки ситуации, когда военный стремится поменять место работы, и перевестись в другое ведомство.
Как перевестись в другой округ?
На основании Российского Законодательства распределение военнослужащих осуществляется не только по одному региону, но и территории всей страны. Для перевода в иной округ нужно учитывать следующие условия:
- военнослужащий и его члены семьи обязаны сменить прописку (или сделать временную регистрацию по месту прибытия);
- воинская часть обязана оказать помощь семье в переезде.
Есть риск, что второго супруга, служащего здесь же, не переведут, то есть примут решение в пользу только одного члена семьи. Способов выхода из ситуации три:
- самостоятельный поиск нового места службы в регионе, куда переводится супруг;
- увольнение с дальнейшим переездом (за свой счёт);
- остаться работать на старом месте.
Это главные особенности. В остальном условия перевода идентичны стандартным.
Перевод в другую воинскую часть требует от военнослужащего внимательного предварительного изучения правил и требований. Это позволит сократить срок рассмотрения рапорта и обязательно получить подъёмное пособие / суточные выплаты. Также не стоит забывать, что собственное желание сменить место дислокации нужно подтвердить вескими причинами и документами.
Что делать, если отказали
Следует понимать, что военная служба по контракту, помимо льгот, несет и определенные ограничения, в том числе в выборе места работы.
В соответствии со ст. 11 «Положения о порядке прохождения военной службы», офицеры, занимающие руководящие должности, вправе самостоятельно решать вопрос о назначениях подчиненных лиц, т. е. отказ военнослужащему в его просьбе возможен как со стороны непосредственного начальника, так и со стороны командования части.
Чтобы уменьшить вероятность такого отказа, необходимо самостоятельно подыскать новое место службы и заручиться согласием командования «новой» части на прием. Для этого оформляется специальный документ — отношение. В нем фиксируется факт наличия вакантной должности и подтверждается возможность зачисления на нее военнослужащего.
Отношение не обязывает командование «отпустить» желающего перевестись, но вкупе с другими документами, подтверждающими необходимость перемещения (медицинские заключения, справки и др.), может оказать положительный эффект.
Если руководство все-таки возражает, военнослужащему остается только обжаловать решение командования в вышестоящих структурах или в суде.
Бывает и такое. Перевод, даже если он на вышестоящую должность, не всегда встречается сотрудником с должным энтузиазмом. Отказ от должности оформляется рапортом, а рапорт этот, в свою очередь, вполне может быть основанием для расторжения контракта. Если сотрудник без уважительной причины отказывается от перевода на равнозначную должность в порядке ротации, ему предлагают нижестоящую должность.
Перевод по решению командования
Законом утверждено, что при возникновении необходимости военный (независимо от того, проходит ли он срочную службу или трудоустроен по контракту) может быть переведен в распоряжение другой части (в том числе и в отдаленные регионы). Перемещение осуществляется по таким принципам:
- обязательно возникновение служебной необходимости для принудительной смены места службы;
- желание военного не учитывается;
- решение руководства оформляется Приказом, о чем армеец уведомляется под подпись;
- затраты на переезд служащему полностью компенсируются;
- предоставляется финансовая помощь для смены места жительства семьи военного.
Что нужно для ухода в отпуск
Уйти в отпуск лицо, находящееся в армии, может если данный отдых предусмотрен графиком. Обязательность соблюдения очередности и оформления документа командиром предусмотрены пунктом 11 статьи 29 Указа Президента № 1237 от 16.09.1999 г.
и Указом Президента № 1495 от 10.11.2007 г. Это положение не распространяется на периоды отсутствия по причине беременности, ухода за малышом и незапланированных личных причин.
Независимо от того, был запланирован отпуск или нет, военный должен подать рапорт на имя командира с ходатайством о предоставлении выходных. Данный документ по сути представляет собой заявление, но предназначен только для выполняющих обязанности в Вооруженных Силах и немного отличается по форме. После согласования рапорта, приложения всех документов и создания приказа служащий может отправиться в отпуск.
Следующая
РапортыРапорт на материальную помощь: образец 2021 года
Здесь мы поговорим о некоторых нюансах составления и вручения рапорта. Так если вы работаете в обычной организации и составляете рапорт на перевод, то нужно просто изложить просьбу об осуществлении перевода, а если вы военнослужащий, то нужно изложить просьбу о ходатайстве вашему командиру о переводе куда-либо перед вышестоящим руководством. Кроме того, непосредственный руководитель или командир должен поставить разрешительную визу на вашем рапорте. Что же касается других видов рапортов, то их существует огромное количество. Множество образцов различных рапортов вы найдете здесь. В этом справочнике приводятся примеры рапортов на отдых и на получение денежных средств, рапорты о подписании контракта и увольнении, рапорт-справка об объективных сведениях (так называемая справка-объективка) и многие другие виды рапортов. А основные рекомендации о том, как пишется рапорт, вы уже знаете.
Переход на равнозначную должность
Перевод военнослужащего на равнозначную должность возможен в определенных случаях и осуществляется с согласия военнослужащего и наличием соответствующих возможностей и ограничений.
При переходе на равнозначную должность учитывается профессиональная подготовка и опыт военнослужащего, а также его личные достижения. Военнослужащему может быть предложена равнозначная должность, если это соответствует его квалификации и возможностям учреждения или организации, в которой он работает.
Однако, переход на равнозначную должность может быть ограничен законодательством и военными требованиями. Военнослужащие, занимающие руководящие должности, могут не иметь права перевода на равнозначную должность без согласия вышестоящего командира или других должностных лиц.
Переход на равнозначную должность и определение этой должности регулируются правилами и инструкциями. Это обеспечивает честность и прозрачность процесса, учитывая интересы военнослужащего и организации, в которой он работает.
| Таблица | Пример |
| Строка 1 | Пример |
| Строка 2 | Пример |
Понижение в должности как результат применения дистанционного взыскания
С учетом положений нормативных правовых актов понижение в должности в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено только для определенных категорий сотрудников:
- следственного комитета (ст. 28 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (в ред. от 30.12.2015));
- полиции (ч. 3 ст. 15 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в ред. от 03.07.2016));
- прокуратуры (ст. 41.7 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202–1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред. от 03.07.2016)).
Перевод по решению командования
Законом утверждено, что при возникновении необходимости военный (независимо от того, проходит ли он срочную службу или трудоустроен по контракту) может быть переведен в распоряжение другой части (в том числе и в отдаленные регионы). Перемещение осуществляется по таким принципам:
- обязательно возникновение служебной необходимости для принудительной смены места службы;
- желание военного не учитывается;
- решение руководства оформляется Приказом, о чем армеец уведомляется под подпись;
- затраты на переезд служащему полностью компенсируются;
- предоставляется финансовая помощь для смены места жительства семьи военного.
Зачастую в Приказе указывается, что перемещение осуществляется в связи с организационно-штатными мероприятиями. Это может быть ликвидация некоторых должностей, сокращение мест, а также пополнение численности штата другого воинского формирования. Такая причина является законной и объективной.
Как показывает практика, число обстоятельств, предотвращающих такой переезд, строго ограничено. Невозможность семьи сменить место жительства вместе с военнообязанным будет учитываться, если они не могут этого сделать по состоянию здоровья, в противном случае контрактник будет направлен принудительно.
Второй факт, который требует уточнения согласия самого переводимого — это уход за близкими родственниками и родителями. В таком случае при отказе обязательно нужно предъявить заключение медицинской комиссии или справку о том, что родственник требует постоянного присмотра.
Основания для перевода военнослужащего
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 содержит основания для перевода военнослужащего к новому месту.
В каких же случаях военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы?
- В связи со служебной необходимостью.
- В связи с продвижением по службе.
- По состоянию здоровья при наличии заключения военно-врачебной комиссии.
- По личной просьбе военнослужащих, которые проходят службу по контракту, в связи с семейными обстоятельствами.
- Просто по личной просьбе военнослужащих контрактников.
- Из-за организационно-штатных мероприятий.
- При плановой замене военнослужащих контрактников.
- Если военнослужащий зачислен в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру.
- При назначении военнослужащему наказания в виде ограничения по военной службе, если из-за характера совершенного преступления, он не может быть оставлен в должности, которая связана с руководством подчиненными.
- Иные основания перевода.
Как перевестись из одной воинской части в другую
Дополнительно к рапорту нужно представить:свидетельство о заключении брака;справку с работы супруги или медицинское заключение о невозможности переезда Уход за родителями Реализовать это право можно только, если родители преклонного возраста, или же при наличии медицинской справки, подтверждающей необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно матерью и отцом Уход за больным родственником Кроме собрания полного списка медицинских справок и рекомендаций также предстоит подтвердить степень родства с близким родственником и отсутствие другой родни, способной осуществить присмотр По состоянию здоровья Если самому военному по состоянию здоровья рекомендовано сменить регион проживания, то допускается перевод Повышение Военнослужащий может и самостоятельно подавать документы на замещение вышестоящих должностей на конкурсной основе.
Что такое межведомственный перевод и его особенности
На практике невозможно перевестись из части, где предстоит проходить военную службу, в другую часть с сохранением всех льгот и сохранением срока службы. Перевод работника осуществляется при досрочном прекращении трудового договора (что обычно означает, согласно формулировке НУК, увольнение — «невыполнение условий договора») или при его расторжении.
В последнем случае гражданин может заключить контракт с подразделением вооруженных сил. В то же время военнослужащий внутренних или иных вооруженных сил должен занять должность в подразделении, в котором он намерен работать. При наличии таких отношений, согласно статье 17 Указа о службе в Вооруженных Силах, федеральные силовые структуры передаются в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации. Перевод из армии в другие ведомства с военной службой происходит по тому же приблизительному сценарию.
При межведомственном переводе необходимо учитывать некоторые нюансы:
- Руководство подразделения утверждает перевод. При этом солдаты переводятся как по их просьбе, так и по решению вышестоящего командования.
- Приказ о переводе унтер-офицеров и офицеров составляется по месту службы. Унтер-офицеры, сержанты и солдаты (матросы) переводятся по приказу вышестоящего начальника, имеющего право на перевод.
Семейные обстоятельства как основание перевода
Как военнослужащему по контракту написать рапорт о смене места службы? Одним из оснований перевода может послужить наличие семейных обстоятельств. По решению командования, воинская часть может перевести военнослужащего по его собственному желанию на другую часть военной службы.
При написании рапорта о переводе на новое место службы по семейным обстоятельствам, важно указать причину перевода, возникающую из личных обстоятельств военнослужащего. Необходимо подробно описать семейные обстоятельства, которые требуют изменения места службы. Следует указать особенности семейной ситуации, которые могут быть учтены командованием при принятии решения о переводе.
В рапорте о переводе необходимо четко обосновать, почему именно на данной военной части служба будет способствовать успешному решению семейных обстоятельств. Также можно указать, если есть, наличие определенных знаний, навыков или опыта, которые могут быть полезны при службе на новом месте.
Решение о переводе военнослужащего по контракту на другое место службы по семейным обстоятельствам принимается командованием и осуществляется в соответствии с установленными нормами и процедурами. Командование анализирует заявку и принимает решение на основе общих потребностей и возможностей службы.
Важно понимать, что перевод на другое место службы не всегда гарантирован по желанию военнослужащего и может быть предоставлен только в случае, если это соответствует интересам службы и семьи, а также возможностям и нуждам воинской части.
Особенности перевода военнослужащего из одной части в другую
Перевод военнослужащего из одной части в другую является решением, которое регламентировано указами и приказами высшего командования вооруженных сил. Перевод может осуществляться по различным причинам, включая срочные, семейные, медицинские, служебные или по желанию самого военнослужащего.
Для осуществления перевода необходимо оформить соответствующий регламентированный документ — рапорт. В рапорте должны быть указаны основание, причины и желание военнослужащего о переводе. Также, в некоторых случаях может потребоваться консультация юриста или адвоката для получения юридической помощи в оформлении документов.
Однако, перевод военнослужащего может иметь некоторые особенности, в зависимости от обстоятельств и желаемого места перевода:
- Перевод внутри одного округа. Если военнослужащий хочет перевестись в другую часть, которая расположена в том же округе, то для этого требуется письменное обращение к командованию с указанием причин и желаемого места. При положительном решении командование выдает приказ о переводе.
- Перевод в другой округ. Если нужно перевестись в другой округ, то процедура будет сложнее. В этом случае необходимо обращаться к юристам или адвокатам, которые помогут составить необходимые документы и подготовят письменное заявление на перевод. После этого документы передаются в вышестоящую организацию по межведомственному взаимодействию, которая принимает окончательное решение о переводе.
Перевод военнослужащего — это процедура, которая имеет свои особенности и рекомендации. Военнослужащему рекомендуется консультироваться с юристом или адвокатом для получения профессиональной помощи и рекомендаций в оформлении документов и оснований для перевода. Важно помнить, что перевод военнослужащего требует обоснованных причин и соблюдение установленного порядка, поэтому важно полностью соблюдать все необходимые требования и правила военной службы.
Зарплата военнослужащего при переводе в другой округ
Перевод в другой округ может быть необходим по различным причинам военнослужащему – изменение семейных обстоятельств, желание получить новые возможности для службы, наличие рекомендаций командования и т.д. В данной статье рассмотрим особенности перевода военнослужащих в другой округ и его влияние на зарплату.
Порядок перевода в другой округ регламентирован законодательством Российской Федерации и определяется постановлениями и приказами Министерства обороны. Процедура перевода связана с определенными действиями:
- Написать рапорт командованию о желании перевестись в другой округ. В рапорте следует указать причины желания перевода и предоставить необходимые документы.
- Получить разрешение командования на перевод. Командование принимает решение на основе представленных документов и рекомендаций.
- Ожидать решения командования и получить соответствующий приказ.
- Пройти медицинскую комиссию и представить результаты для подтверждения годности к службе в новом округе.
- Проходить учебку в новом округе, если необходимо.
При переводе в другой округ у военнослужащего могут возникнуть вопросы о зарплате. Вуза, военнослужащие работают по контракту, их заработок регламентируется действующими нормативно-правовыми актами. Зарплата военнослужащего изменяется в соответствии с новым местом службы. В некоторых случаях, при переводе в условия боевых действий (ATO, Киев), военнослужащие получают повышенные выплаты.
Подробная информация о размерах заработной платы военнослужащего в новом округе может быть предоставлена юридической помощью адвоката или ветеранами военной службы. Эти лица могут ознакомить военнослужащего с особенностями перевода и подробно объяснить, какие изменения произойдут с его зарплатой.
Таким образом, перевод в другой округ регламентирован процедурой, которая предусматривает ряд действий со стороны военнослужащего и командования. Зарплата военнослужащего при переводе может измениться в зависимости от новых обстоятельств службы. Для получения подробной информации о размерах заработной платы рекомендуется обращаться к юристам, ветеранам военной службы или ознакомиться с нормативно-правовыми актами, регулирующими эту сферу.