Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсия после службы по контракту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
ВНИМАНИЕ! Из предыдущего текста статьи понятно, что «военная пенсия» выплачивается не только непосредственно военнослужащим, но и служащим силовых структур, структур, занимающихся ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, охраной преступников и т.д. Поэтому в дальнейшем мы будем использовать слово «военный» и «военнослужащий» общем смысле. Все, что касается военнослужащих Минобороны, в равной степени распространяется на пожарных, спасателей, полицейских, охранников пенитенциарных заведений и остальных служащих из списка.
Особенности получения государственного обеспечения у военных
Если право на социальную пенсию дает исключительно возраст (трудовой стаж и прочие частности влияют лишь на размер выплат), то для получения военной пенсии стаж необходим. Даже нехватки нескольких месяцев достаточно для того, чтобы военная пенсия не была назначена.
Право на пенсию по выслуге лет возникает:
- Если гражданин отслужил полных 20 лет. Время начала службы значения не имеет. Человек, начавший службу в 19-20 лет, в 39-40 уже имеет право выйти на пенсию.
- Если гражданин прослужил 12,5 лет, и при этом у него имеется 25 лет общетрудового стажа. В этом случае возраст выхода на пенсию начинается с 45 лет.
Другими словами, минимальная выслуга для получения военной пенсии составляет двенадцать с половиной лет. Но в таком случае требуются 2 дополнительных условия:
- общий стаж трудовой деятельности 25 лет
- возраст больше 45 лет
Минимальный размер военной пенсии
Точный размер минимального платежа законом не предусмотрен. Точные цифры вообще неприменимы на законодательном уровне, поскольку инфляция часто опережает законотворчество. Минимальные размеры тех или иных выплат, как правило «привязаны» к индексируемым показателям, таким, как минимальный размер оплаты труда, прожиточный минимум и прочим. В случае с военными пенсиями это показатель — базовая социальная выплата. В 2022 году ее размер чуть больше 5000 рублей.
Согласно законодательству, минимальные военные пенсии составляют:
- За выслугу лет и по смешанному стажу – 100% базовой социальной выплаты
- По инвалидности – 150 — 300% базовой социальной выплаты
- По потере кормильца 150-200% базовой социальной выплаты
Закон о включении службы в армии в стаж 42 года
В октябре 2022 года на рассмотрение в Госдуму поступили поправки, предусматривающие включение периода срочной службы в армии в продолжительность льготного страхового стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии по старости — для мужчин это 42 года. С данной инициативой выступили депутаты В.
Володин, А. Картаполов, Ю. Швыткин, А. Красов, Д. Саблин, Г. Карлов, В. Заварзин, А. Гурулев, Т. Кусайко, И. Квитка и Е. Лебедев. Предложенные поправки рассматривали в рамках законопроекта № 186149-8, ранее уже одобренного в первом чтении. Поэтому дальнейшее рассмотрение прошло в довольно короткие сроки.
Уже 27 октября закон приняли в заключительном третьем чтении ГД, 2 ноября одобрили в Совете Федерации, а 4 ноября передали на подпись Президенту РФ. Текст утвержденного закона представлен ниже.
Индексация военных пенсий в 2023 году
Умный потребитель
/ 12 октября 2022 13:03
Текст изменился / 9 июня 2023
Военные пенсионеры привыкли к ежегодному увеличению пенсии с 1 октября. Однако в этот раз размер выплаты по сравнению с сентябрьской не изменился. Разберемся, в чем причина, а также узнаем, какие дополнительные надбавки к военной пенсии можно получить.
В 2022 году отставные силовики получили хорошую прибавку к пенсиям
В любой развитой стране военные пенсионеры на особом счету за тот риск и те лишения, которым они подвергали себя за время службы. Не секрет, что силовики уходят на заслуженный отдых раньше других категорий граждан.
Помимо военных, к ним относятся: военнослужащие Росгвардии, сотрудники полиции, прокуратуры и следственных органов, а также спасатели (МЧС).
Право на получение ВП возникает у отставных офицеров, прапорщиков, сержантов и солдат, которые имеют выслугу не менее 20 лет в льготном исчислении.
Повышение военных пенсий – хороший стимул для молодого поколения защитников Родины
Принцип расчета ВП отличается от ее гражданского аналога. В ней нет страхового компонента, и ее размер жестко привязан к размеру денежного довольствия (фактически – зарплаты) действующих военнослужащих. Зависит она от выслуги, последней занимаемой должности, звания и ряда дополнительных коэффициентов за особые условия службы.
Поэтому, когда в 2012 году в ходе реформы Вооруженных сил было принято решение значительно поднять денежное довольствие военнослужащих, это не могло не повлиять на размеры военных пенсий. Руководство страны посчитало, что их слишком резкий рост станет неоправданной обузой на государственный бюджет.
Особенности расчета пенсий для контрактников
Пенсия контрактников полностью зависит от суммы получаемого на руки ежемесячного денежного довольствия. Следовательно, можно довольно грубо подсчитать, на какое пенсионное обеспечение может претендовать военнослужащий, проходивший контрактую службу.
- По выслуге лет при специальном стаже более 20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 3%.
- По выслуге лет при специальном стаже 12,5-20 лет – 50% ДД. За каждый год сверх минимальной выслуги добавляется 1%.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие военной травмы – 85% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие военной травмы – 50% ДД.
- По инвалидности, при назначении I и II группы вследствие заболевания – 75% ДД.
- По инвалидности, при назначении III группы вследствие заболевания – 40% ДД.
Особенности получения государственного обеспечения у военных
ВНИМАНИЕ! Из предыдущего текста статьи понятно, что «военная пенсия» выплачивается не только непосредственно военнослужащим, но и служащим силовых структур, структур, занимающихся ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций, охраной преступников и т.д. Поэтому в дальнейшем мы будем использовать слово «военный» и «военнослужащий» общем смысле. Все, что касается военнослужащих Минобороны, в равной степени распространяется на пожарных, спасателей, полицейских, охранников пенитенциарных заведений и остальных служащих из списка.
Если право на социальную пенсию дает исключительно возраст (трудовой стаж и прочие частности влияют лишь на размер выплат), то для получения военной пенсии стаж необходим. Даже нехватки нескольких месяцев достаточно для того, чтобы военная пенсия не была назначена.
Право на пенсию по выслуге лет возникает:
- Если гражданин отслужил полных 20 лет. Время начала службы значения не имеет. Человек, начавший службу в 19-20 лет, в 39-40 уже имеет право выйти на пенсию.
- Если гражданин прослужил 12,5 лет, и при этом у него имеется 25 лет общетрудового стажа. В этом случае возраст выхода на пенсию начинается с 45 лет.
Другими словами, минимальная выслуга для получения военной пенсии составляет двенадцать с половиной лет. Но в таком случае требуются 2 дополнительных условия:
- общий стаж трудовой деятельности 25 лет
- возраст больше 45 лет
а) за выслугу лет;
б) по инвалидности;
в) в случае гибели или смерти военнослужащих их семьи приобретают право на пенсию по случаю потери кормильца.
Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается после увольнения со службы. Пенсии по инвалидности и пенсии по случаю потери кормильца назначаются независимо от продолжительности военной службы.
Лицам, имеющим одновременно право на иные виды пенсии в соответствии с законодательством РФ, выплачивается одна из пенсий по их выбору.
Исключение составляют случаи:
- получения права на страховую гражданскую пенсию после увольнения с военной службы (в таком случае выплачивается две пенсии: страховая пенсия, за исключением фиксированной ее части, и пенсия за выслугу или пенсия по инвалидности);
- потери кормильца (кормильцев); при потере двух и более кормильцев выплачивается пенсия только в отношении одного из них — на выбор.
Размер военной пенсии
Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
- имеющим выслугу 20 лет и более:
за выслугу 20 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия;
за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм; - имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации:
за общий трудовой стаж 25 лет — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия;
за каждый год стажа свыше 25 лет — 1 процент указанных сумм денежного довольствия.
Пенсия по инвалидности устанавливается в следующих размерах:
- инвалидам вследствие военной травмы I и II групп — 85 процентов, III группы — 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия;
- инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп — 75 процентов, III группы — 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия.
Для исчисления пенсии учитываются оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
Зачисляются ли отпускные дни в трудовой стаж
Отпускные дни, предоставляемые работнику в соответствии с трудовым законодательством, зачисляются в его трудовой стаж. Они приравниваются к периоду работы и учитываются при расчете дослуживания до пенсии.
- Федеральный закон «О трудовой пенсии в Российской Федерации» определяет, что в трудовой стаж работника включаются все периоды работы, включая отпускные дни.
- Работодатель обязан предоставить работнику ежегодный отпуск в размере, установленном законодательством. Длительность отпуска может быть разной в зависимости от стажа работы и условий труда.
- Отпускные дни зачисляются в трудовой стаж автоматически, без необходимости дополнительных документов или заявлений со стороны работника.
Важно отметить, что только фактически отработанные дни учитываются в трудовом стаже работника. Неиспользованные отпускные дни, которые были выплачены или перенесены на следующий год, не увеличивают общую продолжительность трудового стажа.
Необходимые документы
Заявление о назначении смешанной пенсии подается в общем порядке подачи заявления в Фонд казначея. Для получения положительного решения заявитель должен представить следующий пакет документов
- Документы, подтверждающие следующее:
- Характер заявителя,
- Место регистрации,
- год,
- Возраст,
- Военный билет,
- Заявление подается на бланке установленной формы и должно содержать,
- Документы, подтверждающие стаж работы:.
- Трудовая книжка,
- Трудовой договор,
- Гражданский контракт с компенсацией,
- Справки о заработной плате,
- Личная карточка работника,
- Карточка учета рабочего времени работника,
- Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (для трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года),
- Документы, подтверждающие изменения в персональных данных (имя, фамилия),
- Документы, подтверждающие прохождение военной службы:.
- Справка о прохождении службы,
- Контракты,
- Декларация о способе выплаты пенсии,
- расчетные счета (если выбран нефинансовый способ получения пенсионного пособия).
Не все бывшие военнослужащие имеют право на получение этой формы пенсии. Существуют определенные условия, которые должны быть выполнены. Они прописаны в законе 4468-I3 от 12 февраля 1993 года; они касаются следующих факторов
- Стаж работы. Требования касаются общего стажа в 25 лет и в некоторых областях. Например, человек должен провести не менее 12. 5 лет на военной службе и шесть или более лет на политической работе.
- лет. Данная форма выплаты устанавливается не ранее достижения гражданином 45-летнего возраста.
- Причины завершения военной карьеры. Ситуации могут быть самые разные. Например, никто не будет выплачивать смешанную пенсию, если человек просто не хочет продолжать работать в силовых структурах. Однако такой вид выплаты будет работать при соблюдении других условий, например, увольнение по состоянию здоровья, в связи с возрастными ограничениями или направление на охраняемую территорию.
- Рассматриваются несколько видов службы. Например, служба в армии не является основанием для предоставления данного пособия. Данная форма льготы распространяется на бывших сотрудников МЧС, ФСБ, Министерства обороны РФ, Службы военной разведки и других профессиональных служб.
В совокупности они имеют право на смешанную пенсию, состоящую из выплат из военного фонда и пенсионного фонда. Однако в данном случае речь идет именно о смешанной, а не о двойной пенсии.
Ссылка на документ: Федеральный закон РФ № 4468-I от 12. 02. 1993 «О военных пенсиях…». .
Понижающий коэффициент для военных пенсионеров в 2023 году
Уже более 10 лет при начислении пенсии военным пенсионерам используют так называемый «понижающий коэффициент». Фактически военнослужащим выплачивают не полный размер рассчитанной пенсии, а только ее часть, ограниченную тем самым коэффициентом. Например, с 1 октября 2022 года понижающий коэффициент составляет 0,8547. Это означает, что выплачивается 85,47% от полного размера военной пенсии.
- Законом установлено, что коэффициент должен ежегодно увеличиваться с 1 января как минимум на 2%. Однако эту норму выполняли далеко не всегда и периодически значение этого параметра вовсе «замораживали».
- Ровно так же поступили и в отношении 2023 года. Госдума приняла, а Президент подписал разработанный Правительством закон о «заморозке» с 1 января 2023 года текущей величины понижающего коэффициента.
Это означает, что при расчетах военной пенсии в течение 2023 года продолжает применять ПК в значении 0,8547. Следующее его изменение произойдет теперь не ранее 1 января 2024 г.
Какие доплаты к пенсии предусмотрены для военных пенсионеров
Согласно статье 46 закона РФ № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» от 12.02.1993 г., доплаты к военной пенсии определяются в процентах от расчетного размера пенсии (РРП). Таковым считается социальная пенсия по старости, величину которой устанавливает и ежегодно индексирует Правительство РФ.
В 2023 году расчетный размер пенсии с учетом индексации составляет 7153,33 руб. Соответственно, и надбавки для военных пенсионеров рассчитываются с учетом этой суммы.
Для каждого вида военной пенсии законом предусмотрен свой перечень надбавок:
- Основания для увеличения пенсии за выслугу лет для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств перечислены в статьях 16 и 17 закона РФ № 4468-1.
- Для получающих пенсионное обеспечение по инвалидности список надбавок закреплен в статье 24 этого же закона.
- Основания для повышения выплаты по потере кормильца указаны в статье 38.
Документы, подтверждающие возможность получения двойного стажа
Для получения двойного стажа в Пенсионный фонд необходимо предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку: это основной документ, который содержит информацию о работе и заработной плате, и который подтверждает трудовую деятельность;
- Служебную записку: она подтверждает прохождение службы по контракту и должна содержать сведения о дате начала и окончания службы;
- Приказ о приеме на службу: также является важным документом, подтверждающим факт приема на службу;
- Договор (контракт) на выполнение работ: в случае, если служба проходила на основании договора на выполнение работ, необходимо предоставить его копию;
- Заявление: в котором вы указываете свое желание получить двойной стаж;
- Документы, подтверждающие действительность службы: это могут быть например, приказы о вручении наград или благодарностей, свидетельства о прохождении специальных курсов и т.д.
Все эти документы следует предоставить в Пенсионный фонд вместе с заявлением о получении двойного стажа. После рассмотрения документов и проверки информации Пенсионным фондом будет принято решение о возможности присвоения двойного стажа и, в случае положительного решения, внесут соответствующие изменения в трудовую книжку.
Влияние стажа и выслуги на размер пенсии
Количество лет службы является важным фактором, который учитывается при добавлении дополнительных выплат. От него зависит, какой процент конкретный военнослужащий дополнительно получит при получении пенсии.
Каждый следующий после 20 лет службы год приносит обладателю пенсии повышение пенсии на 3%. При этом осуществляется выплата при успешном завершении службы в течение 20 лет. Это минимально необходимый размер выслуги, который даёт военнослужащему возможность получить пенсию, составляющую половину получаемого им во время службы довольствия.
Таким образом, если военный прослужил 22 года, то он получит пенсию в размере 56%. Максимальный размер, который достигается при введении дополнительных выплат, составляет 85%. Больше отслужив, можно получать большую пенсию, но лишь до достижения некоторого предела.
Выслуга лет позволяет также получить надбавки к пенсии. Размер надбавок зависит от размера выслуги. Надбавка в 10% образуется при выслуге продолжительностью от 2-х до 5-ти лет.