Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Разъяснения ПФР: кого не коснётся повышение пенсионного возраста». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно новым смягчённым правилам, предназначенных для той категории населения, которые должны были выходить на пенсию по старым правилам в ближайшие два года (2019-2020гг), применяется переходный период с некоторой льготой. Им предоставили возможность оформления пенсии на шесть месяцев раньше, чем прописано в новых правилах.
Когда планируется повышение пенсионного возраста в России
В начале июня 2021 года Правительство одобрило законопроект, согласно которому с 1 января 2021 начнется поэтапное повышение возраста, дающего право для получения страховой пенсии по старости. По итогам проведенной реформы возраст выхода на заслуженный отдых к 2034 году составит:
- 65 лет – для мужчин (сейчас – 60 лет);
- 63 года – для женщин (на данный момент – 55 лет).
Новый закон о пенсионном возрасте предусматривает поднятие возрастной планки для получателей социальных пенсий, которые не накопили необходимый страховой стаж. Довольствие будет назначаться при достижении:
- 70 лет – мужчины;
- 68 – женщины.
На кого распространяется пенсионная реформа
Министерство труда подготовило законопроект и внесло его на утверждение в Кабинет министров. 14 июня 2021 года правительство заявило об одобрении внесенного документа. Рассмотрение положений предложенной реформы назначено в Государственной думе на 3 июля 2018 года.
Суть документа заключается в том, что в процессе вводного промежутка преобразований будет изменена планка возраста, при наступлении которого гражданину предоставляется законное право на получение статуса пенсионера. Последние новости свидетельствуют о том, что предложенный возрастной порог предлагается повысить до 63 (относительно женского населения) и 65 лет (относительно мужского населения). В настоящий момент он находится на уровне 55 и 60 лет аналогично указанному.
Введение реформационных мер предлагается начать с 1 января 2019 года. С этой даты постепенно в течение нескольких лет планируется повышать возрастной ценз для обоих полов, который завершится в отношении мужчин в 2028 году, в отношении женщин в 2034 году.
Власти нашли выход из положения. На законодательном уровне было решено преобразовать миграционную политику так, чтобы иммигранты не были помехой для предпенсионеров при устройстве на работу.
Пенсионными органами было запущено много программ, что позволяет лицам в предпенсионном возрасте освоить новую профессию, либо получить навыки для низкоквалифицированного труда. Эти программы подразумевают курсы по кройке и шитью, работу за ПК с офисными программами, курсы гувернанток, нянь и пр.
И пенсионерам деваться некуда. Придется положить в шкаф своей диплом о высшем образовании и пойти осваивать новую профессию. А кто не сможет этого сделать, всегда хватает вакансий как дворник, сторож, складской рабочий, охранник в магазине. Проблема решена, но вот как ее решило Правительство, другой вопрос.
Новая пенсионная система приносит много плюсов, правда, не россиянам. Так, пенсионеров переобучат, низкоквалифицированных мигрантов сократят, а ПФР не только сохранит часть бюджета, но и значительно увеличит доходы.
Рост продолжительности жизни в России
Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).
К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.
Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России
В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.
Согласно реформе закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.
Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.
Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.
Кого не коснутся изменения
Нововведения не относятся к таким гражданам:
-
их работа происходит в тяжелых условиях;
-
в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;
-
граждане работают на подземных горных работах;
-
летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;
-
участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;
-
работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;
-
женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;
-
работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;
-
водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;
-
сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;
-
машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;
-
трактористы-машинисты;
-
водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;
-
другие профессии, которые не включены в список принятого закона;
-
женщины, родившие пятерых или больше детей;
-
женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;
-
родители или опекуны детей-инвалидов;
-
карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;
-
граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;
-
люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;
-
пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;
-
летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.
Когда россияне выходят на пенсию сейчас
В соответствии с федеральным законом №350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России началось постепенное повышение общеустановленного возраста, который дает право на получение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.
Изменения происходят поэтапно в течение длительного переходного периода, который составляет 10 лет — с 2019 по 2028 год. По итогу пенсионный возраст в России будет повышен на 5 лет до 60 лет — для женщин, до 65 лет — для мужчин.
В 2022 году право выйти на пенсию имеют женщины, достигшие 56,5 лет. Также действуют и новые требования, касающиеся стажа и количества индивидуальных пенсионных коэффициентов: теперь должно быть 13 отработанных лет (в 2021-м было 12) и 23,4 коэффициент (в 2021-м — 21).
Когда выходят на пенсию многодетные родители
Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми имеют право досрочно выйти на пенсию.
«Если у матери 3 ребенка и она воспитала их до достижения 8 лет, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей и она воспитала их до достижения 8 лет — на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений», — пояснила юрист.
При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа, а суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) должно составлять не менее нормативного значения — 23,4 ИПК.
Для матерей, имеющих 5 и более детей, после реформы 2019 года ничего не изменилось. Они могут выходить на пенсию в 50 лет.
Дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление, считаться не будут.
Вопрос о введении права многодетных отцов досрочно выходить на пенсию пока рассматривается российскими властями.
Кого нововведения не затронут
Население с заболеваниями, льготников, изменения возраста для назначения пенсий не коснутся.
Есть перечень работников, которым положено раньше других освобождение от работы:
- сотрудникам опасных отраслей, в горячих цехах, железнодорожникам, водителям транспортных средств, перевозящим грузы из карьеров, шахтерам;
- текстильщикам;
- специалистам экспедиций, геологам, добывающим полезные ископаемые;
- гражданским летчикам, ИТР, обслуживающим воздушный транспорт;
- служащим исправительных учреждений;
- трактористам;
- водителям общественного транспорта;
- заготовителям леса;
- спасателям;
- испытателям.
Изменения в пенсионной реформе для госслужащих
Недопустимо пропускать рассмотрения предлагаемых особенностей ни для одного заинтересованного в реформировании человека. Поэтому пристального изучения заслуживают и нововведения, касающиеся пенсионного возраста в России с 2022 года для госслужащих. Важнейшие, знаковые нормы и идеи подобного типа последнего времени начинаются именно с данных лиц. Не удалось избежать новшеств чиновникам и теперь. Им предстоит привыкать к обновлённым запросам к стажу за выслугу лет. Предполагается, что чиновники, обязаны проработать в различных казённых заведениях увеличенный период. Подобные обязательства продемонстрируют справедливость реформирования и станет доказательством нужности обновлений.
| Год | Стаж |
| 2017 | 15,5 |
| 2018 | 16 |
| 2019 | 16,5 |
| 2020 | 17 |
| 2021 | 17,5 |
| 2022 | 18 |
| 2023 | 18,5 |
| 2024 | 19 |
| 2025 | 19,5 |
| 2026 | 20 |
Последствия повышения пенсионного возраста
Суть повышения пенсионного возраста — экономия средств бюджета. Именно так власти пытаются решить вопрос с дефицитом Пенсионного фонда. Схема проста: россияне работают на несколько лет дольше → увеличиваются отчисления работодателей → отпадает необходимость выделять деньги из федеральной казны на выплаты пенсий. Таким способом планируется сэкономить до 300 млрд. рублей в год.
Однако помимо длительной трудовой повинности, трудоспособные граждане могут столкнуться с серьезной возрастной дискриминацией при устройстве на работу после 50 лет. Отрицательными моментами пенсионной реформы также называют снижение реальных доходов россиян и усилению конкуренции на рынке труда. Многие граждане и вовсе боятся, что не смогут дожить до выхода на пенсию.
Повышение пенсионного возраста грозит старшему поколению безработицей и безденежьем.
Минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию
Чтобы выйти на пенсию в 2020 году, надо отработать минимум 11 лет, в которые входит:
- Тот период официального трудоустройства, когда гражданин или его работодатель оплачивали страховые взносы в ПФР.
- 1,5 лет отпуска по уходу за малышом (не больше 6 лет в сумме за нескольких детей), если у мамы есть трудовой стаж до начала такого периода или после его окончания.
- Время ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
- Время военной или приравненной к ней службы.
- В соответствии со ст.12 закона № 400-ФЗ трудовым стажем считаются также период получения пособий по временной нетрудоспособности, безработице, время, затраченное на переезд для трудоустройства по направлению службы занятости.
- В пенсионный стаж будет засчитано и 5 лет из периода проживания в местности, где невозможно трудоустроиться для супругов военнослужащих и дипломатов.
Обратите внимание! Все эти данные переводятся в пенсионные баллы. Чтобы выйти на пенсию в 2020 году, нужно получить 18,6 пенсионных баллов. Количество лет, необходимых для получения официального рабочего стажа и, соответственно, пенсионных баллов будет увеличиваться соответственно изменению возрастного порога.
| Год оформления пенсии | Необходимый рабочий стаж | Достаточное для оформления страховой пенсии количество баллов |
| 2020 | 11 лет | 18,6 |
| 2021 | 12 лет | 21 |
| 2022 | 13 лет | 23,4 |
| 2023 | 14 лет | 25,8 |
| 2024 | 15 лет | 28,2 |
| 2025 | 15 лет | 30 |