Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды отпусков и особенности их предоставления сотрудникам ОВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Адвокат АП г. Санкт-Петербурга Дмитрий Изварин подготовил в интересах своих доверителей, бывших сотрудников МВД, жалобу в Конституционный Суд, в которой оспаривает конституционность ч. 2 ст. 4 Закона о социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел (имеется в распоряжении «АГ»).
Как воспользоваться и куда обращаться
Большинство льгот в полиции в 2022 г. предоставляются сотрудникам МВД автоматически — т. е. оформлять их нигде не нужно. Однако в отдельных ситуациях полицейским (или членам их семей) все-таки приходится разрешать возникающую «проблему», а для этого — обращаться:
- в случае неправомерного начисления налогов — непосредственно в территориальный орган ФНС РФ;
- при покупке ипотечного жилья с привлечением жилищной субсидии, выделяемой сотруднику полиции государством, — в региональное отделение АИЖК;
- за предоставлением большинства федеральных льгот, положенных полицейским-пенсионерам или их родственникам, — в ПФ РФ;
- для уточнения того, какие льготы должны быть предоставлены полицейскому по региональному законодательству, и их оформления — в местные органы соцзащиты или напрямую в региональное Министерство труда и социального развития.
Однако, независимо от того, куда обращается сотрудник МВД, порядок его действий одинаков:
- вначале ему следует собрать необходимый пакет документов;
- затем — подать его вместе с заявлением на предоставление льготы в конкретное госучреждение;
- после этого — дождаться ответа и получить преференцию.
Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту
Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.
Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.
Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней. А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.
Не секрет, что военным приходится часто переезжать с места на место по долгу службы. Государство предусмотрело специальные льготы, чтобы сделать этот процесс более комфортным. В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.
Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы. При этом он получит пособие в размере 7 окладов. Кроме того, будут компенсированы расходы, связанные с использованием личного транспорта для служебных целей.
Требования по предоставлению ЕСВ
На основании закона, трудящийся во внутренних органах, а также его родные, в том числе и отец с матерью, могут получить социальное пособие на возведение или покупку квартиры в следующих случаях:
- Когда работник МВД или его родные нанимают социальную жилплощадь у государства, суммарная площадь которого не соответствует принятым нормам распределения площади на каждого проживающего. Нормы распределения площади на человека зависят от региона проживания. Например, на 2020 год в Омске принята норма 15 квадратных метров на человека, когда как в Воронеж этот показатель равен 11 квадратным метрам.
- Если работник МВД или члены его семьи имеют имущественные права на жилье, совокупная площадь которого не соответствует принятым нормам распределения площади на каждого проживающего.
- Прочие ситуации, когда собственное или арендуемое жилье не соответствует определённым государством нормам для проживания (площадь помещения в расчёт не идёт).
- Когда один из членов семьи служащего в структурах МВД заражён тяжёлой болезнью, при которой коллективное проживание с ним в одном помещении противопоказано. Работник МВД и члены его семью, владеющие или нанимающие жилое недвижимое имущество, в котором проживает носитель заболевания, могут стать соискателями на ЕСВ. Однако выделение материальной помощи не осуществится, если у них есть в наличие другое жилье.
- Если местом проживания служащего во внутренних органах и членов его семья является коммунальная квартира, то это автоматически даёт право на пособие, не опираясь на площадь занятого помещения.
- Основанием для ЕСВ также может послужить проживание в общежитии, не опираясь на площадь занятого помещения.
- Когда в смежной (соседней) и неоснащенной квартире (комнате) проживает одна или несколько семей, то сотрудники МВД могут претендовать на выплату. Площадь помещения также в расчёт не берётся.
Если сотрудник полиции проживает в квартире, предоставленной ему по социальному договору (т.е. является участником общественного договора), он не имеет права, как указано выше, на получение социального пособия на покупку или строительство квартиры. Однако имеются две оговорки:
- При делении общей полезной (нежилой) площади жилого помещения на количество проживающих вместе лиц видно, что член семьи имеет менее одного члена. 15 квадратных метров.
Кроме того, признается, что семья нуждается в улучшении жилищных условий. - Если в семье есть мужчина, который страдает от следующих проблем Тяжелая хроническая болезнь, которая стала тяжелой и опасной для окружающих.
Кроме того, семья имеет право на дополнительное место для изоляции члена семьи от здоровых детей и взрослых.
Исключение составляют также случаи, когда собственником является сам сотрудник полиции или член его семьи:
- При наличии документов, подтверждающих принадлежность помещения к квартире, которая не соответствует требованиям жилищных стандартов.
(отсутствует подключение к централизованному водоснабжению, отоплению, газоснабжению, антисанитарии и т.д.), требование о единовременной оплате остается в силе. - Если семья живет в доме, которые должны быть разрушены в связи с чрезвычайным положением. Офицер…. МВД все еще сможет претендовать на участие в правительственной программе.
Кто имеет правовые основания на компенсацию?
Единовременная социальная выплата служащим МВД выделяется, если те попадают в список лиц, входящий в федеральное постановление 1223. Этот список состоит из нижеследующих категорий соискателей:
- Действующий служащий в структурах МВД, отслуживший в них больше десятилетнего срока.
- Бывший сотрудник МВД, которого уволили со службы, но право выхода на пенсию по выслуге лет при этом сохранилось. Важным требованием в этом случае является то, что такой сотрудник должен был стать на учёт по предоставлению такой материальной поддержки ещё в годы несения службы.
- Члены семьи, среди которых могут быть и родители ранее служившего во внутренних органах и погибшего во время несения службы вследствие смертельного заболевания, нанесённых травм или прочих повреждений, повлёкшие смерть.
Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех.
Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе.
Этому посвящена лишь одна статья — 261.Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье.
› Выплаты многодетным сотрудникам МВД, как мера социальной поддержки льготной категории граждан, производятся вне очереди в сравнении с остальными сотрудниками полиции.Данная мера позволяет нуждающимся в жилом помещении семьям получить пособие на приобретение собственного жилья быстрее.Единовременная выплата на покупку жилья сотрудниками полиции осуществляется строго по очередности согласно закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ » № 247-ФЗ от 19.07.2011 года.При этом очередь устанавливается на всероссийском уровне, поскольку средства выделяются из федерального бюджета, а не регионального. Многодетные сотрудники полиции могут рассчитывать на то, что их семьи в очереди будут продвигаться быстрее.
Скачать и распечатать бесплатноКак и у любой социальной целевой выплаты, ЕСВ для полицейских семей подразумевает наличие условий для получения.К ним относятся:
- наличие трудового стажа более 10 лет;
- отсутствие жилого помещения в собственности у сотрудника полиции и членов его семьи (тех, которые проживают с ним совместно);
- отсутствие аналогичной выплаты для сотрудника или членов его семьи.
Точных сроков по получению выплаты никто не устанавливал на федеральном уровне. Поэтому все средства выплачиваются по очереди, исходя из возможностей бюджета и финансирования. В среднем по стране в год 750 — 770 семей ежегодно получают ЕСВ на приобретение жилья.Несмотря на то что многодетные семьи полицейских должны получать выплаты вне очереди, из таких семей образовалась своя очередь.Продвигается она достаточно медленно, поскольку является общероссийской.Ускорить процесс сотрудники МВД самостоятельно не могут, поэтому подают все необходимые документы, встают в очередь и ожидают, когда она подойдет.Даже если к моменту подхода очереди сотрудник-заявитель выходит на пенсию, право на получение средств остается за ним и его семьей, согласно первоначально поданному заявлению без внесения правок.График выплат на федеральном уровне не установлен.
Скачать Некоторые привилегии коснулись и родственников полицейского.Например, согласно 45-й Статьи обсуждаемого Закона, воспользоваться возможностью медицинского обеспечения в подведомственных медицинских учреждениях и санаториях имеют право:
- Дети-инвалиды, включая и достигших совершеннолетия, если инвалидность была получена до 18 лет;
- Второй супруг;
- Дети, не достигшие совершеннолетия;
- Лица-иждивенцы и проживающие вместе с сотрудником полиции;
- Дети младше 23 лет, которые проходят обучение на очной форме техникумов и институтов.
Вам нужна по этому вопросу?
и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.В октябре 2020 года обрели силу некоторые корректировки в Трудовом Кодексе РФ.До внесения этих изменений в Закон, стражи правопорядка имели право потребовать от государства компенсировать оплату проезда до места проведения отпуска и домой по его окончании.Сегодня такая возможность действует лишь частично.
Заявитель собирает необходимые документы, затем пишет заявление. В течение месяца компетентный орган рассматривает обращение и дает положительный либо отрицательный ответ.Заключая трудовой договор, многодетная мать либо отец могут рассчитывать на следующие льготы:Выход на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть равен 15 годам, а возраст достигать 50 лет).Дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие — более 2 детей).
На какие меры поддержки может рассчитывать представитель МВД?
На государственную помощь вправе рассчитывать действующие и бывшие сотрудники МВД, а также их родственники.
Перечень всех льгот закреплен в гл. 8 ст. 46 Закона о полиции:
- налоговые послабления;
- транспортные расходы и льготы;
- жилищные скидки, субсидии и материальная помощь на улучшение жилищных условий;
- трудовые послабления (командировочные, пенсии, расходы, поощрения);
- компенсации и доплаты работнику и членам их семьи при определенных условиях (нетрудоспособность, смерть, болезнь);
- устройство ребёнка в дошкольные учреждения, школы или детские лагеря по месту проживания, путевки в санатории;
- получение бесплатной медицинской помощи, обследования и приобретение дорогих лекарств.
Особенности предоставления права на отпуск и определенные компенсации
С осени 2016-го года начали действовать определенные дополнения к Трудовому Кодексу РФ.
До того, как в Закон были внесены данные положения, полицейские могли рассчитывать на то, что государство компенсирует им расходы на проезд до места нахождения отпуска (и на проезд до дома – после его завершения).
В наше время подобную льготу немного ограничили. Получение этой привилегии возможно исключительно для полицейских – жителей Сибирского, Уральского и Дальневосточного ФО, для живущих на Крайнем Севере.
Компенсация полной стоимости за проезд работнику МВД и его семье на любом транспорте возможна лишь в том случае, если отпуск проводится на российской территории. Еще государство компенсирует расходы за провоз вещей – до 30-ти кг.
Если полицейский намерен приехать в место проведения отпуска на своей собственной машине, при выплате компенсации в расчет берется проезд по кратчайшему маршруту. Подача заявления на выплату должна быть осуществлена не позднее, чем за 3 дня до отъезда.
Пока полицейский находится на службе, ему выплачивают компенсацию за использование личной машины, но лишь в том случае, если он выполняет на ней рабочие обязанности или же едет в отпуск.
Ответственность за несанкционированный выезд за рубеж
При выявлении факта нарушения запрета сотрудником МВД в территориальном подразделении силового ведомства проводится служебное расследование. Если несанкционированное посещение иностранной державы, отсутствующей в списке 15 разрешенных стран, подтверждается, нарушитель обязан предоставить письменное объяснение.
Руководство рассматривает причины, побудившие силовика выехать за рубеж. Если они включены в перечень исключительных ситуаций и сотрудник не обладает секретной государственной информацией, начальство ограничивается предупреждением или устным выговором.
Для нарушений, сопряженных с разглашением тайных сведений, предусмотрены жесткие санкции. Меньшее, что будет ожидать нарушителя, — дисциплинарное взыскание в виде выговора, занесенного в личное дело. Законодательной поддержкой наказания считаются статьи 50 и 51 ФЗ №342, принятого 30.11.2011 г.
Есть ли закон об ограничении выезда за пределы России сотрудникам МВД
Законопроект, запрещающий выезжать за рубеж сотрудникам МВД РФ, был отозван (не был принят), но на уровне рекомендаций от выезда за рубеж предлагается воздержаться. То есть строгого запрета на совершение заграничных поездок на данный момент нет. Установление ограничений на выезд за пределы России является прерогативой руководства территориальных подразделений силовых структур: где-то изменений в отношении отдыха сотрудников полиции за рубежом не произошло, а где-то рекомендации Министерства обороны были приняты как приказ. Что касается сотрудников, имеющих доступ к тайным сведениям высоких степеней секретности, на них запрет распространяется на основании действующего . Вопрос выдачи им разрешения на выезд за границу рассматривается в индивидуальном порядке и только при наличии весомых оснований для временного снятия запрета на пересечение границ России. Аналогичный порядок ограничения выезда из России действует в отношении гражданских лиц, заключивших договор с Министерством обороны РФ, предусматривающий наложение временного запрета на выезд. Последнее предложение от депутатов Госдумы о рассмотрении законопроекта о наложении временного запрета на выезд за рубеж сотрудникам полиции и представителям “отдельных должностей в МВД” поступило в марте 2021 года. Одним из пунктов документа является изучение вопроса об исключении из рядов МВД обладателей вида на жительство и иных документов, являющихся основанием для проживания на территории иностранных государств. После предварительного изучения предложения правительство поручило разработать список должностей, на которые будет распространяться запрет на выезд из России. Концептуальных оснований для отклонения законопроекта найдено не было. Если закон будет принят, трудовой контракт сотрудников МВД будет дополнен соответствующей статьей, предполагающей наложение временного ограничения на совершение зарубежных поездок сотрудниками силовых ведомств.
Наиболее частые причины отказа в предоставлении отпуска многодетному родителю
Отказать в очередном отпуске, который по закону положен каждому работнику и не использован за текущий год, наниматель не вправе никому, в том числе и многодетному родителю. По части дополнительных дней отдыха ситуация обстоит по-другому. Здесь наниматель нередко может отказать, причем на вполне законных основаниях.
Причина отказа в дополнительном отпуске (с оплатой либо без нее) многодетному родителю | Пояснения для работника |
Возможность дополнительного отдыха (с оплатой либо без) для многодетного родителя не зафиксирована в локальных документах, трудовом соглашении (контракте, договоре) | Оспорить работник это решение не сможет, т. к. наниматель может сослаться на отсутствие права на дополнительный отдых в локальных документах и соглашении. |
Отсутствие финансовой возможности у организации для оплаты дополнительного отпуска | Наниматель может предоставить (но не обязан) только неоплачиваемые дополнительные дни отдыха |
В связи с производственной необходимостью, т. е. в отделе не хватает работников, некому будет заменить отпускника во время его отсутствия, что может негативно сказаться на результатах работы отдела (организации) | Оспорить такое решение отпускник не сможет, т. к. отказ будет законно обоснован;
как вариант можно перенести отпуск (с оплатой либо без нее) на другое время, когда появится для того производственная возможность, но решение все равно будет зависеть от нанимателя |
Если все отпуска (очередной, дополнительный) за текущий год уже использованы многодетным родителем либо он не проработал в организации и 6 месяцев, то ему также вполне законно наниматель вправе отказать. Исключением может быть ситуация, когда его жена находится в декрете. Тогда многодетный отец может претендовать на отдых, несмотря на то, что не доработал до 6 месяцев у конкретного нанимателя.
Правила оформления дополнительного отпуска
Особенности оформления основного и добавочного отпуска:
Этап | Особенности |
Подача собственноручного заявления | Работодатель не может заставить трудящегося оформить заявление принудительно. Обязательно приложить к приказу об отпуске заявление работника. Каждый раз, при получении каждой части, готовится отдельное ходатайство. Член многодетного семейства может использовать сразу и основной и дополнительный отпуск, что обязательно отображается в заявлении |
Согласование прошения | Подписать заявление должен непосредственный руководитель (своей подписью он подтверждает, что эффективность производственного процесса не пострадает за время дополнительного отпуска лица). Затем обращение направляется руководителю фирмы на подписание |
Подготовка приказа | Администрация готовит приказ с обозначением времени отпуска, который получает многодетный гражданин |
Ознакомление с приказом и его передача в бухгалтерию | Служащий под подпись знакомится с ожидаемой датой выхода на работу |
Льготы для сотрудников полиции
- аренда жилья по договору социального найма, но только, если его квадратура меньше 15 квадратов на одного члена семьи;
- проживание в коммунальной квартире;
- семья живет в общежитии;
- размер собственной недвижимости не соответствует стандартам (значительно от них отличается);
- проживание в неизолированной комнате совместно с минимум еще одной семьей.
Единоразовая социальная выплата представляет собой помощь работникам МВД, на иждивении которых находится три и более ребенка. Поскольку эта льгота финансируется из государственного бюджета, то муниципальные власти не могут влиять на условия оформления таких привилегий. Даже если в регионе три ребенка не считаются основанием для присвоения статуса многодетности, на право получения ЕСВ это никак не влияет.
- Отсутствие в собственности жилья (это правило касается каждого члена семьи, проживающего с кандидатом на ЕСВ);
- Подтвердить нуждаемость в предоставлении ЕСВ, ввиду проживания:
- в общежитии;
- в коммунальной квартире;
- на жилплощади, не изолированной от других сожителей, которые не являются родственниками потенциальному претенденту;
- Наличие стажа по службе в МВД от 10 лет, в который включены:
- Все периоды осуществления трудовой деятельности;
- Декретные отпуска;
- Периоды по временной потере трудоспособности, ввиду получения травм, связанных с исполнением служебного задания;
- Отсутствие отношений, урегулированных договором социального найма, кроме следующих обстоятельств:
- Семья полицейского признана нуждающейся (в распоряжении каждого члена семьи (включая несовершеннолетних) менее 14 квадратных метров площади);
- Один из сожителей в семье полицейского имеет тяжелую форму хронического заболевания и по этой причине совместное проживание с ним опасно для жизни других сожителей, невозможно или затруднительно;
- Отсутствие иных льгот по предоставлению жилья, предусмотренных государством по общему порядку.
- Выплаты начали действовать с 2021 года;
- Предоставляются в порядке очереди;
- Полицейскому необходимо предварительно согласовать постановку на учет, так как заявителя оценивает специальная комиссия;
- Зачисление в очередь только на добровольной основе;
- К потенциальному получателю ЕСВ предъявляются определенные требования;
- Участие в программе и получение выплат может осуществляться лишь однократно за весь период службы;
- Программа действует не только в отношении действующих сотрудников, но и тех, кто:
- Был уволен по выслуге лет;
- Ушел на пенсию по возрастным показателям;
- Расчет выплат производится согласно всем изменениям, действующим на момент предоставления дотации (если при зачислении в очередь сотрудник полиции не был женат, а к тому времени как подошла очередь на получение ЕСВ у него уже появилась супруга и двое детей, будет применяться новый метод расчета с учетом каждого нового члена семьи).
- Ввиду возможных изменений показателей расчета, комиссия может затребовать от претендента представление актуальных данных (нового пакета документов);
- Сотрудники полиции, преднамеренно ухудшающие свои условия проживания для получения ЕСВ исключаются из соответствующей очереди в принудительном порядке.
Особенностью расторжения трудового договора в связи с сокращением численности является необходимость соблюдения работодателем определенной процедуры увольнения и предоставления гарантий некоторым категориям работников. Причем при рассмотрении дел о восстановлении на работе лица, трудовой договор с которым расторгнут по инициативе работодателя, обязанность доказать наличие законного основания увольнения и соблюдения установленного порядка увольнения возлагается на работодателя (п.
Рекомендуем прочесть: Образец Заполнения 3ндфл За 2021 Год При Продаже Автомобиля
Жилищный сертификат для сотрудников МВД и жилищный сертификат для сотрудников ФСИН является мерами государственной поддержки сотрудников данных ведомств. Порядок их предоставления регламентируется Постановлением Правительства РФ № 153 от 21.03.2006 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011–2015 годы» .
Мера социальной поддержки в виде выплаты регламентируется Федеральным законом от 19.07.2021 №247-ФЗ. А также подзаконными актами. В частности, Постановлением Правительства РФ № 1223 от 30.12.2021 г. О предоставлении единовременной соцвыплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел РФ, лицам, проходящим службу в войсках нацгвардии РФ и имеющим спецзвания полиции, а также иным лицам, имеющим право на получение такой выплаты.
- выплаты, на которые семья может рассчитывать с наступлением некоторых событий, например, при рождении ребенка, по случаю беременности, а также по уходу и воспитанию детей до 18 лет;
- льготные программы кредитования для многодетных в соответствии с Указом Президента №431;
- налоговые льготы, которые относятся к военным и позволяют не платить имущественный и земельный налог.
- социальные услуги, предоставляемые бесплатно, в том числе проезд в общественном транспорте, медпомощь, лекарства детям до 6 лет;
- скидки на оплату услуг ЖКХ, которые предоставляются в первую очередь из-за многодетности (30% скидка, если детей в семье 3, а если детей больше, то от 50 до 100%);
- устройство ребенка в сад без очереди доступно даже не многодетным военнослужащим, также они могут получить скидку на расходы за детсад до 80%;
- дополнительный отпуск, который также предоставляется в связи с многодетностью;
- жилищные субсидии, на которые военнослужащие имеют право претендовать вне очереди с целью покупки квартиры или увеличения имеющейся жилплощади;
- Медицинское обеспечение. Представителям правоохранительных органов положена бесплатная медицинская и стоматологическая помощь, за исключением изготовления зубных протезов из драгоценных металлов. Лечиться в учреждениях для полицейских также имеют право члены их семьи: несовершеннолетние, инвалиды детства, студенты-очники и лица, находящиеся на иждивении у работника МВД.
- Бесплатный проезд. К сожалению, такое право сотрудники МВД имеют только в связи с исполнением служебных полномочий. Представителям правоохранительных структур, пользующимся личным транспортом, предоставляется компенсация на топливо. Ранее также выплачивалась компенсация на проезд к местам отдыха, сейчас же эта льгота осталась только у жителей Крайнего Севера.
- Первоочередной прием в садики, школы и лагеря детей сотрудников МВД. Ранее малышей родителей-полицейских воспитывали и кормили в детском саду бесплатно. Сейчас эта льгота отменена.
- Подъемное пособие в связи с переездом в размере оклада, а также суточные за время пребывания в пути. При переезде в другую местность компенсируются расходы на транспортировку багажа.
- Компенсация проезда до мест лечения и реабилитации.
- Предоставление санаторно-курортных путевок по сниженным ценам гражданам, проработавшим в органах МВД более 20 лет или имеющим травмы. Стоимость путевки для них может быть снижена до 25 или 50 процентов. Правом на скидку обладают и члены семьи погибших при исполнении полицейских.
- Ежемесячные надбавки к оплате труда за стаж. Со второго года службы представителям правоохранительных органов выплачивается дополнительное денежное довольствие. Устанавливается оно в виде процента к окладу. Чем больше сотрудник работает в правоохранительных структурах, тем больше положенная ему надбавка.
- Ежемесячные надбавки за квалификационное звание. Полагаются специалистам как минимум третьего класса.
- Ежемесячные доплаты почетным сотрудникам в размере 10%.
- Ежемесячные надбавки за работу с государственной тайной в объеме 65% от оклада.
- Ежемесячные надбавки для трудящихся в особых условиях. Определение таких условий и порядок выплаты поощрений относится к компетенции Правительства России.
- Поощрительные надбавки и премии. Выплачиваются по решению руководства. Также в некоторых случаях они выплачиваются систематически, если сотрудник МВД имеет ученую степень, юридическое образование, медицинские навыки, является профессиональным спортсменом или награжден отличительными знаками.
- Надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
- Оплата по временной нетрудоспособности сотрудникам МВД выплачивается в полном размере.
Единовременные субсидии или социальные выплаты на приобретение жилья на федеральном уровне предоставляются определенным категориям граждан в следующих законодательно установленных случаях:
- Единовременная субсидия на приобретение жилья ветеранам ВОВ
Основание для предоставления:Пункт 3.1 статьи 23.2 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»
- Единовременная субсидия на приобретение жилья ветеранам боевых действий
Основание для предоставления:Пункт 3.2 статьи 23.2 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»
- Единовременная субсидия на приобретение жилья молодым семьям
- Социальная выплата предоставляется в размере не менее: 30 % расчетной стоимости жилья для молодых семей, не имеющих детей;
35 % расчетной стоимости жилья для молодых семей, имеющих 1 ребенка или более, а также для неполных молодых семей, состоящих из 1 молодого родителя и 1 ребенка или более.
Выплатят Ли Есв Многодетным Сотрудникам Мвд В 2021 Году
Отпуск сотрудника полиции не всегда подразумевает обязательность выплаты компенсации за его дни. В некоторых случаях, чтобы его получить потребуется не только обоснование, но и доказательства их наличия. И, безусловно, ни один отрезок нельзя взять без согласования с непосредственным начальником и одобрения высшего руководства.
Когда и сколько можно взять дней отдыха, зависит напрямую от его вида и выслуги лет полицейского. Отпуска подразделяются на:
- Основные оплачиваемые, предоставляемые ежегодно.
- Дополнительный оплачиваемый, который увеличивается по мере выслуги лет.
- Учебные, выдаваемые после окончания профильного заведения.
- Каникулярные, перед тем как выйти на пенсию.
- Неоплачиваемые по личным обстоятельствам.
- Декретные – по беременности и родам, а также по уходу за малышом до трех лет.
- Президентские.
Каждый вид имеет свои правила оформления и максимальную продолжительность.
Основной отпуск – это период, на который может рассчитывать полицейский ежегодно в любом случае, независимо от иных нюансов. Его продолжительность определена по закону в 30 дней.
Указанная цифра является лишь условно календарным, в него не включаются воскресенья и праздничные даты. В длительность основного отпуска не входит время проезда до места отдыха и обратно, которое также учитывается и оплачивается отдельно.
Отпуск в МВД имеет тенденцию к увеличению по мере того, как работник накапливает года службы. Чем больше выслуга лет у полицейского, тем длиннее его оплачиваемый отпускной период. По нормам ФЗ № 342 служащим МВД должно дополнительно предоставляться:
- 5 дней, начиная с десяти лет выслуги и до пятнадцати.
- 10 суток тем, кто накопил более 15 лет непрерывного стажа в МВД.
- 15 дней при отработанных 20 годах и сроке, превышающем данный порог.
Дни дополнительного отдыха прибавляются к основному периоду, а если их больше десяти, то могут браться и отдельно от него. Выслуга лет сохраняется при переводах внутри органов, но прерывается при увольнении.
Сотрудники полиции также имеют право на оформление дней за свой счет, по причине семейных или личных обстоятельств. Они выдаются в обязательном порядке при рождении ребенка, свадьбе или смерти близкого родственника, а также могут одобряться и по иным причинам.
Для оформления дней за свой счет необходимо соблюдать такие условия:
- Единовременная продолжительность не должна превышать 10 дней.
- Требует согласования и одобрения у руководящего лица федерального профильного органа или уполномоченного исполнять его обязанности по месту.
- Должны быть причины для выдачи свободных от службы дней. Требуется документальное подтверждение их наличия.
- Количество раз в году таких незапланированных отгулов не устанавливается законом.
Предоставление неоплачиваемых отрезков производится после подачи рапорта и наличия документов, подтверждающих изложенные в нем факты.
Субсидия на жилье сотрудникам полиции
А при определении размера единовременной социальной выплаты, учитывается дополнительная площадь жилого помещения размером 15 квадратных метров. С учетом конструктивных и технических параметров многоквартирного или жилого дома, размер общей площади жилых помещений может превышать размер общей площади, установленный в соответствии с нормой предоставления площади, но не более чем на 9 квадратных метров.
Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда, денежная компенсация за их наем регулируется статьей 8 Федерального закона № 247. Регулируется статьей 9 Федерального закона № 247.
Сотрудники правоохранительных органов могут приобретать жилье по ипотеке с государственной поддержкой. Еще с 2011 года Правительство периодически заявляло о намерении разработать специальную ипотечную систему для сотрудников ОВД.
По сравнению с военными, которые пользуются льготными ипотечными кредитами с 2005 года, у блюстителей порядка меньше возможностей для решения своих жилищных проблем. Но до сих пор специальной кредитной программы для данной категории заемщиков нет.
Впрочем, это не означает, что сегодня полицейские не могут рассчитывать на государственную помощь при покупке жилья. Приобрести квартиру или дом можно с помощью целевых социальных выплат.
, а также в Постановлении Правительства Российской Федерации «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации», где определены размер и порядок перечисления выплаты», – рассказывает директор департамента инноваций, методологии и стандартизации Агентства по ипотечному жилищному кредитованию (АИЖК) Мария Полякова . Согласно законодательству, социальная выплата может быть направлена исключительно на приобретение или строительство жилого помещения.
Такую выплату сотрудник ОВД может получить только один раз за срок службы. На предоставление единовременной социальной выплаты могут претендовать не все сотрудники полиции. Каждое заявление рассматривается в индивидуальном порядке, и положительное решение будет принято только в случае выполнения ряда обязательных условий.