Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить звание ветеран труда?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как уже упоминалось ранее, ветеран получает ежемесячное пособие, которое он вправе тратить на то, что угодно. Сейчас это пособие у некоторых видов ветеранов не превышает минимальную заработную плату отдельных слоев населения, но в будущем ситуация может постепенно измениться.
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
Как уже упоминалось, ветераны имеют целый ряд льгот:
- Льготы на транспорт.
- Льготы на коммунальные платежи.
- Льготы на медицинскую помощь.
- Льготы практически во всех государственных некоммерческих организациях: больницы, детские сады, школы, институты, аптеки и так далее.
Лучше отдельно поговорить о каждой данной ветерану льготе:
- Льготы на коммуналку.
Если вам уже не 15 лет, и вы живете в реальном мире, вам наверняка приходилось слышать про это слово. Это означает, что государство оплатит часть ваших расходов на коммунальные платежи в определенный период и при определенных условиях.
Во-первых, вы должны быть не сильно обеспеченным человеком в пределах 25-40 тыс. рублей ежемесячного дохода со средними условиями проживания. Во-вторых, вы должны экономно расходовать полученные вами бонусы, иначе они быстро закончатся, а вам придется все ровно платить свои деньги, да еще и в большем количестве.
Если говорить в общем, то если у вас не слишком хорошая жизнь, вы можете обратиться в ЖКХ, и подать туда заявление на получение субсидии. Оттуда к вам направят специальную комиссию, которая проверит условия вашего проживания и оценит ваш доход.
Если комиссия увидит, что вы действительно не способны оплачивать стоимость коммунальных услуг в полном объеме, она позволит вам получать субсидию, что снизит ваши ежемесячные расходы.
Субсидия для ветеранов представляет примерно тоже самое, что и у обычного человека, но получить ее у ветерана шанс намного больше, да и ее размер его приятно порадует.
- Льготы на медицинскую помощь.
Вы когда-нибудь стояли в очереди на прием к врачу, или же оплачивали его консультацию и прочие действия. Вот знайте, что у ветеранов таких проблем нет: у них есть право на бесплатное лечение и прием вне очереди, как у льготников.
Ветерану достаточно показать свое удостоверение врачу, и выполнять все его указания. Так он получит лечение в кратчайшие сроки, и не оплатит ничего из его списка.
Но открытым остается вопрос дорогостоящих лекарств: если бинты и спирт больница в состоянии купить, то, к примеру, тот же диклофенак или препараты более широкого спектра она оплатить не в состоянии.
Так перед ветераном встает вопрос: оплачивать все из своего кармана, или надеяться на различные благотворительные фонды, которых сейчас появилось достаточно, чтобы потом заявки во все, и получить помощь хотя бы от одного.
Такое положение дел в России не имеет оправданий, но оно есть и с ним приходиться мириться. Но россияне уже привыкли к такому положению вещей, и его твердое большинство давным-давно привыкло крутиться и зарабатывать все своим трудом.
- Льготы в некоммерческих организациях.
Каждая страна хочет чувствовать себя комфортно на мировой арене, и именно из-за этого ей приходится принимать ряд мер и решений по улучшению уровня проживания собственных жителей.
На улицах устанавливаются фонтаны, начинает играть приятная музыка, тротуары становятся красивыми и ухоженными, появляются цветы и даже целые сады вокруг школ и садов. Так же повышается заработная плата и пенсия, которые до этого были существенно занижены.
У ветеранов и простых людей наконец-то появится возможность платить по своим счетам, и не жить за чертой бедности. Да, и впрямь, обычному человеку заработать на погашение собственных счетов можно, а вот старому человеку уже нет. И именно для таких групп людей будут действовать особые положения.
И так, за заслуги перед родиной, ветерану начисляется ежемесячное пособие на его карту или почтовый счет. Размер пособия зависит от типа ветерана, но обычно не превышает 20 тыс. рублей. Увеличивается это пособие, если в правительстве принимается соответствующий закон, который вступает в силу с определенного числа.
Пособие ветерана – это его опора и уверенность в завтрашнем дне. Если у него его не будет, то пропадет эта хоть и маленькая, но все-таки уверенность, и останется лишь пустота.
Конечно, ветеран имеет право получать доход с других мест, к примеру, со съема квартиры или подрабатывать на какой-нибудь халтурке. Таким образом, у него может набегать сумма в 35-50 тыс. рублей, но это в самом лучшем случае. По крайней мере, этого хватит на оплату всех счетов и нормальную жизнь на целый месяц.
Ситуация в России сейчас складывается таким образом, что обычному человеку жить в ней трудно, а пожилому и то труднее, а иногда, и вовсе невозможно. Поэтому нужно радоваться даже маленькой возможности заработать, и прожить свой день в счастье.
Полигамия женщин это нормально, или хорошо
Разделитель или тут нужен. Потому что это 2 разные позиции. Если полигамия это нормально, то у человека может не быть позиции по данному вопросу. Он живёт как-то. Может быть даже убьёт жену за измену. Но при этом, не будет искать какую-либо институциональную позицию по данному вопросу.
А может быть позиция осознанная. Ну, например, у либерала. Либералы считают, что важен лишь вопрос прав и свобод. Полигамия женщин это одна из категорий свобод. Продиктована она женской эмансипацией. Женщины и мужчины равны. Верно? В либерализме ответ верно. Значит, у них должны быть равные права и свободы. Традиционный перекос в пользу мужчин мы наблюдаем до сих пор.
Если же позиция в том, что женская полигамия это хорошо. Или очень хорошо. То вот тут возникают вопросы. Дело в том, что это довольно радикальная позиция. Сама сущность вопроса, уже как бы ставит низменную природу проблемы, во главу угла.
Подумайте сами. 21 век. Век технологий. И что является вершиной политической мысли сегодня? Право сношаться с кем захочется?
Надо сказать, что это своего рода деградация. Но деградация это часть цикличного развития. Ничего не попишешь. Позиция «нормально» выглядит более адекватной. Позиция хорошо или очень хорошо, уже вызывает вопросы. Это же можно сказать про вопрос полигамии вообще. Потому что дела постельные, должны оставаться именно за дверью спальни.
Статус «Ветеран труда» могут установить не только на федеральном уровне: власти субъектов вправе предусмотреть его на уровне субъекта. Условия и порядок его присвоения, полагающиеся обладателю льготу, другие связанные вопросы определяет региональное законодательство. Например, существует звание «Ветеран труда Республики Марий Эл».
Порядок оформления может иметь отличия от федерального. В большинстве случаев он мягче – к претенденту предъявляют куда меньше требований.
Следует отметить, что большое количество льгот после присвоения регионального звания ждать не стоит. Обычно их размер увеличивают незначительно или не увеличивают совсем. Это связано с дефицитом бюджета во многих регионах страны.
Перечень необходимых наград
Получение звания ветерана труда связано с наличием у гражданина наград и прочих знаков отличия. Самой распространенной является медаль за труд.
Также ветеранский статус можно получить, если у лица имеется одна из следующих наград:
- орден как советского периода, так и выданный после распада СССР. Это, например, Орден св. Екатерины, Орден св. Андрея Первозванного и другие, всего их в перечне 70;
- медаль за особые заслуги, труженикам села и т. п. Медалей в списке 100, в их число включены и награды за военную службу;
- почетное звание. Например, заслуженный артист, учитель, работник определенной отрасли промышленности и пр.;
- знак отличия. Например, почетный донор. Всего таких знаков в перечне 450.
На заметку! Регионы могут сделать этот перечень более обширным, включая в него, например, многодетных матерей или граждан, много лет трудившихся в тяжелых условиях.
- Звание «Ветеран труда» дают лицам, имеющим ведомственные знаки отличия, награды СССР, РСФСР и России. Стаж работы в отрасли от 15 лет и общий трудовой стаж — 20 лет (женщинам) или 25 лет (мужчинам).
- Без наград звание дают лицам, начавшим работать во время ВОВ.
- Аргумент для получения звания ветерана — министерская почетная грамота заявителя.
- Каждое ведомство после 1 июля 2016 года выпустило приказы, которые определяют, какие ведомственные награды дают право на «Ветерана труда».
- Порядок и условия присвоения звания устанавливаются региональными законами, они разные по стране. Не одинаковы и списки льгот, положенные ветеранам труда.
- Неправомерный отказ органов соцзащиты может быть оспорен в вышестоящих организациях или суде.
- При утрате удостоверения, дубликат выдают в течение 3 дней в органах соцзащиты.
Разъяснение по вопросу присвоения звания «Ветеран труда» сотрудникам органов внутренних дел
Разъяснение по вопросу присвоения звания «Ветеран труда»
сотрудникам органов внутренних дел
Ветеран труда – это государственное звание, закрепленное на федеральном уровне, которое предоставляется гражданам, имеющим определенный, закрепленный на законодательном уровне стаж, а также заслуги и награды в сфере, где они трудились.
В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О Ветеранах» ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;
2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Только при наличии данных условий сотрудник органов внутренних дел может претендовать на звание «Ветеран труда».
Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (п. 4 ст. 7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).
В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» Министерство внутренних дел Российской Федерации приказом от 20 апреля 2017 года № 220 учредило ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».
Согласно пункту 3 приказа МВД России от 20.04.2017 г. № 220 «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации» в качестве ведомственных знаков отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» устанавливаются:
1. Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД».
2. Медаль МВД России «За трудовую доблесть».
3. Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД».
4. Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени.
Причём, пунктом 9Положения о ведомственных знаках отличия, утверждённого приказом МВД России от 20 апреля 2017 г. № 220, право награждения медалью МВД России «За отличие в службе» Министром внутренних дел РФ делегируется заместителям Министра внутренних дел РФ, руководителям (начальникам) подразделений территориальных органов МВД России.
Кроме того, частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения. В случае присвоения звания «Ветеран труда» в установленном порядке выдается удостоверение ветерана труда.
Меры социальной поддержки ветеранам труда в настоящее время регламентируется законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).
Региональная поддержка
Некоторые субъекты РФ разрешают ветеранам без дополнительной платы пользоваться общественным транспортом. Еще одна возможность – льготные цены на оформление проездного. Некоторые дают проездные, содержащие фиксированное число поездок на конкретный период времени.
Это ещё один вид денежной поддержки для граждан, получивших какие-либо заслуги за трудовую деятельность. Размер, порядок выплат тоже устанавливают на местном уровне, властями субъектов РФ. Но общие черты тоже сохраняются: это ежегодное индексирование вместе с доходом определенного уровня у самого гражданина.
Ежемесячные денежные выплаты, бесплатные санаторные путевки тоже доступны ветеранам многих городов.
Рекомендуется посещать официальный сайт соответствующего ведомства, чтобы изучить полный список льгот.
Льготные преимущества
Абсолютно все граждане, которым был присвоен почетный ветеран труда, получают основания на разнообразные льготные преимущества:
- Предоставление лечения в городских клиниках без оплаты;
- Передвижение на транспорте города без оплаты за проезд;
- Пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг ЖКХ;
- Для работающих пенсионеров, имеющих ветеранство, предполагается отпуск в удобное для ветерана время;
- Компенсация расходов на прокладывание газовых труб в жилье;
- Бесплатное изготовление и установка протезов зубов в стоматологиях, принадлежащих государству;
- Пенсионные выплаты;
- Избавление от налога на имущество;
- Возможность перенести НДФЛ на другой срок;
- Освобождение от налогообложения физического лица.
Помимо вышеперечисленных льготных преимуществ, являющихся государственными, региональные власти могут предоставлять свои разновидности льготных привилегий.
Уточнить перечень льгот, предоставляемых городскими властями можно обратившись в ближайший региональный центр соцзащиты.
Помимо вышеупомянутых, пенсионер, со статусом ветеран труда может получать следующие льготы:
- Передвижение на транспорте пригородных направлений без оплаты за проезд;
- Добавка к пенсии, производимая ежемесячно и пересчитываемая в сторону увеличения каждый год;
- Пятидесятипроцентные скидки на оплату стационарного телефона;
- Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха один раз в год с оплатой проезда в обе стороны.
Как получить статус «Ветеран труда»
Граждане, имеющие значительный трудовой стаж и осуществляющие свою деятельность в сложных жизненных условиях, а также обладающие наградами, вправе получить звание «Ветеран труда».
Согласно ст. 7 ФЗ №5 «О ветеранах» на такой статус могут рассчитывать лишь некоторые категории людей:
- Москва и область:
- Санкт-Петербург и область:
- По России бесплатный номер:
- Граждане, располагающие подтвержденным стажем своей трудовой деятельности для оформления пенсионного пособия по старости и награды в виде орденов, медалей, знаков отличия. Награждение должно быть также подтверждено официальными бумагами.
- Люди, которые во время ВОВ в детском возрасте приступили к трудовой деятельности, и располагают трудовом стажем не меньше чем: 40 лет – мужчины и 35 лет – женщины.
Звание «Ветеран труда» подтверждается специальным удостоверением. Такой документ относится к бланкам строгой отчетности и при его потере потребуется уведомить тот орган, который удостоверение выдал.
Порядок получения статуса ветерана оговорен в соответствующих законодательных актах.
Как получить звание ветеран труда в 2021 году в москве без наград
- социальные пенсии и ежемесячные пособия;
- компенсация 50%!стоимости билетов на железнодорожный транспорт;
- скидка 50%!на водный и пригородный транспорт на протяжении действия сезонных тарифов (01.09 — 15.05).
Фото: что положено ветеранам труда Также предоставляются специальные льготы на федеральном уровне:
- выделение жилплощади за счет государства, если гражданин встал в очередь как нуждающийся в повышении качества условий проживания до 2005 года;
- льгота на оплату налога на имущество в случае покупки некоторых категорий недвижимости или транспорта.
Льготы на медицинское обслуживание и проезд в различных видах транспорта позволяют гражданам, имеющим звание ветерана труда, получать услуги на достойном уровне и путешествовать со значительными скидками от стоимости билета.
Новости за 16 ноября 2021 г.
В Департаменте государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрено обращение Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных сил России от 27 сентября 2021 г. № 2/294.
В целях повышения эффективности расходования субъектами Российской Федерации средств на меры социальной поддержки отдельных категорий граждан принят Федеральный закон от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее — Федеральный закон № 388-ФЗ).
Федеральным законом № 388-ФЗ, в частности, уточнена редакция подпункта 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее — Федеральный закон № 5-ФЗ) в части установления в качестве одного из условий присвоения звания «Ветеран труда» наличия ведомственного знака отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
Таким образом, в соответствии с новой правовой конструкцией статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ требование о продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) применяется непосредственно в отношении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».
Пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ установлено, что порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками
отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Таким образом, федеральные государственные органы, не входящие в систему органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации самостоятельно определять порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», и, соответственно, принимать акты по учреждению этих знаков. При этом общим для всех федеральных государственных органов является требование подпункта 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ о том, что ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», должен вручаться гражданам за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).
В этой связи в акте федерального государственного органа о ведомственной наградной системе в отношении ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», в числе требований к кандидатам на награждение этим знаком должно быть установлено требование о продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), за заслуги и достижения в которой представляется к награждению лицо.
Наличие в положении о соответствующем знаке отличия такого требования, по нашему мнению, является достаточным основанием для отнесения этого знака к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ.
При этом обращаем внимание, что в отличие от федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, для вышеназванных ведомств не установлены ограничения в части количества учреждаемых ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».
В соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 5 апреля 2014 №220 «Об учреждении медали Министерства обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть» (далее — приказ № 220) в первоначальной редакции медаль Министерства обороны Российской Федерации «За трудовую доблесть» (далее — медаль) являлась ведомственной наградой, которой награждались лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации при условии безупречной и эффективной федеральной государственной гражданской службы (добросовестной работы) в Минобороны России (Вооруженных Силах Российской Федерации) не менее 10 лет, а в представляющем к награждению медалью органе военного управления (организации) — не менее 2 лет.
В указанной редакции приказа № 220 медаль не соответствовала требованиям к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», в части продолжительности стажа службы, необходимого для представления к награждению ею кандидата.
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 27 октября 2016 г. № 692 «О внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации от 5 апреля 2014 г. № 220» (далее — приказ № 692) внесены изменения в приказ № 220, в том числе в части установления требования о наличии стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы (работы) в Минобороны России (Вооруженных Силах Российской Федерации) не менее 15 лет для награждения указанной медалью.
С даты вступления в силу указанных изменений медаль стала соответствовать требованиям к ведомственным знакам отличия, которые в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона № 5-ФЗ учитываются при решении вопроса о присвоении лицу звания «Ветеран труда».
Приказом Министра обороны Российской Федерации от 14 декабря 2017 № 777 «О ведомственных знаках отличия Министерства обороны Российской Федерации» (далее — приказ № 777) системно урегулированы вопросы, связанные с ведомственными наградами Минобороны России. Пунктом 3 приказа № 777 прямо установлено, что ведомственными знаками отличия Минобороны России, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются медаль «За отличие в военной службе» I степени, медаль «За отличие в военной службе» II степени, медаль «За трудовую доблесть», а также медаль «Михаил Калашников».
Учитывая изложенное, оснований для учета медали, награждение которой производилось в период с 1 июля 2021 г. по дату вступления в силу изменений, внесенных в приказ № 220 приказом № 692, при решении вопроса о присвоении лицу звания «Ветеран труда» не имеется.
После изменения требований к продолжительности стажа, необходимого для представления к награждению указанной медалью (т.е. после вступления в силу приказа № 692), медаль, по нашему мнению, должна учитываться при решении вопроса о присвоении звания «Ветеран труда».
Льготы для ветеранов войны
Еще до того, как была война в 1930 году, появился специальный кодекс, который был первым шагом для того, что принять новые кодексы и нормы, конкретизирующие различные права и льготы для военнослужащих. Но в течении двух десятилетий льготы в основном предоставлялись именно для военнослужащих и наёмных граждан, которые служили в рядах армии Советского союза.
Реально огромный шаг был сделан в времена правления Брежнева. При приближении знаменательной даты – двадцатилетии с момента победы, было принято специальное постановление, расширившие количество льгот предоставляемых населению. Спустя несколько недель данные льготы распространились и на другие слои населения. Далее стали включаться новые слои населения, которые были связаны с блокадой Ленинграда, людей работающих на тыле и др.
При таком расширении появилась необходимость как-то разграничить участников Великой Отечественной Войны и инвалидов и непосредственно ветеранов. После 1980-х годов число ветеранов стало значительно сокращаться из-за чего существенные различия между данными категориями стали довольно размыты и похожи друг на друга. После того, как Советский Союз распался, ветеран ВОВ был более широким понятием.
Различные права и льготы для ветеранов были в основном идентичными на территориях стран бывшего СССР. Довольно неприятным фактом является лишение различных льгот ветеранов, проживающих в странах Прибалтики, там люди, кроме того, стали еще и чувствовать пресс со стороны государства, в том числе и в виде судебных разбирательств.
Что может и чего не может судебный пристав
Пристав обладает широкими полномочиями, но они не безграничны. Даже если в Вашей жизни случилась неприятность, и Вам пришлось столкнуться с деятельностью ФССП, помните несколько важных деталей:
- войти в квартиру без разрешения владельца сотрудник службы может только при наличии документально подтвержденного разрешения старшего пристава;
- сотрудник ФССП не имеет права действовать самостоятельно, без исполнительного листа и постановления о начале исполнительного процесса;
- пристав обязан представиться и предъявить документы;
- широкие полномочия не говорят о вседозволенности. Сотрудник не имеет права хамить, грубить, угрожать заемщику или еще как-то проявлять агрессию. Если пристав демонстрирует такое поведение, Вы вправе подать жалобу.