Заставляют продлить военный контракт.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заставляют продлить военный контракт.». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Закон СССР об обязательной воинской службе утратил силу в 1993 году, на смену него пришел Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе». В первой редакции срок службы составлял 1,5 года (флот – 2 года). Но из-за Чеченской кампании в 1996 году было вынесено решение об увеличение срока службы для всех войск до 2 лет (включая флот).

Для призывников 2007 года срок службы был обратно уменьшен до 1,5 лет, а в 2008 – до 1 года. Однако с этого времени были отменены и некоторые отсрочки от призыва на службу в армию:

• работа по специальности по распределению от учебного заведения;
• беременность жены на сроках более 26 недель (данное условие ужесточили: беременность жены и еще одного первого ребенка);
• другие.

С 2017 года призывников не могут направить на обязательную службу на корабли и подводные лодки Северного флота. Их состав комплектуется исключительно из военнослужащих по контракту.

Возраст призывника в России не менялся – от 18 до 27 лет. На службу могут быть привлечены только мужчины. Кроме этого, от службы освобождены мужчины:

• постоянно проживающие на территории иностранного государства;
• не подходящие по здоровью;
• осужденные (лишение свободы);
• проходящие военную или альтернативную гражданскую службу;
• возраст которых старше 28 лет.

Тотальная мобилизация в январе 2023 будет ли, новости мобилизации. Бойцы теробороны из Курска и Белгорода проводят праздники в тренировках, 06.01.2023

Добровольцы из территориальной обороны Курска и Белгорода сообщили, почему проводят праздники в тренировочном лагере группы «Вагнер», сообщает РИА Новости.

«Это самый лучший Новый год! Я серьезно», — заявил один из бойцов на вопрос навестившего добровольцев основателя группы Евгения Пригожина, как они встретили праздник.

Руководитель ЧВК «Вагнер» ответил им, что гордится мужчинами, променявшими «диван» на тренировки, и подарил им специальные тактические топорики, незаменимые в окопах.

«Думаю, от этого толка больше будет, чем проводить каникулы дома на диване. Здесь очень хорошие инструкторы, все подробно объясняют. С товарищами познакомился, и я горжусь, что нахожусь рядом с ними», — сказал 52-летний бизнесмен из Курска, записавшийся в тероборону.

Насколько реально объявление всеобщей мобилизации в России сегодня, 6 января 2023? Зелен­ский рас­ска­зы­ва­ет всем о новой волне моби­ли­за­ции в России

В ходе теле­фон­ных пере­го­во­ров с пре­мьер-мини­стра­ми Кана­ды, Нидер­лан­дов, Нор­ве­гии и Вели­ко­бри­та­нии Пре­зи­дент Укра­и­ны Вла­ди­мир Зелен­ский заявил о том, что Рос­сия пла­ни­ру­ет про­ве­сти повтор­ную моби­ли­за­цию. Прав­да об этом было ска­за­но не напря­мую, а в кон­тек­сте. Зелен­ский сказал:

«На фоне моби­ли­за­ци­он­ных меро­при­я­тий, кото­рые гото­вит «стра­на-тер­ро­рист», нам необ­хо­ди­мо уси­лить тер­ри­то­ри­аль­ную оборону».

Зелен­ский доба­вил, что Рос­сия сде­ла­ет все, что­бы «оття­нуть свое пора­же­ние», а для это­го в первую оче­редь РФ необ­хо­ди­мо уси­лить состав армии живой силой.

Зелен­ский обра­тил вни­ма­ние на то, что Укра­ине необ­хо­ди­мо сде­лать все, что­бы предот­вра­тить любые попыт­ки новых наступ­ле­ний РФ.

Мобилизация в России, январь 2023 года. ГУР Украины: в РФ начнется вторая волна мобилизации с 5 января, фейк ли новая волна мобилизации в январе 2023 года, новости на 05.01.2023

Начальник ГУР Министерства обороны Украины Кирилл Буданов сообщил, что из-за нехватки личного состава в России запустят новую волну мобилизации с 5 января 2023 года.

Буданов утверждает, что в настоящее время российские военнослужащие якобы не располагают достаточным количеством личного состава для продолжения выполнения боевых задач на Украине.

«В планах стоит это число. Им придется начинать новую волну мобилизации даже с учетом того факта, что прошедшая якобы закончившаяся мобилизация не прекращалась, людей мобилизуют полным ходом», — сказал Буданов.

На данный момент на территории Украины находится только половина мобилизованных россиян. Другие 150 тысяч призванных граждан сейчас числятся в статусе боевого резерва и находятся в учебных центрах при Министерстве Обороны РФ.

Можно ли покинуть службу раньше срока, указанного в контракте?

Следует понимать, что трудовой договор на гражданке и контракт в армии – это разные вещи. Просто так покинуть службу раньше времени не получится, для этого должны быть веские основания. Так, военный может уйти со службы если:

• Он достиг предельного возраста пребывания на службе в армии. Для офицеров в звании ниже полковника или капитана первого ранга это 45 лет. Для полковников и капитанов первого ранга – 50 лет. Для генералов и вице-адмиралов – 55 лет. Для адмиралов, маршалов, высших чинов генералов – 60 лет;
• Если состояние его здоровья не позволяет продолжить службу. Это может быть, как и по причине выявления заболевания, так и из-за получения травмы. Заключение о невозможности служить выносит врачебная комиссия;
• По инициативе командира. Причины могут быть разными: как перевод в ведомственную или государственную структуру, так и за отказ проходить тест на наркотики, выявление случаев употребления запрещенных веществ военнослужащим и др.;
• Из-за несоблюдения условий контракта. Для этого военный должен совершить серьезный проступок, не дающий возможность его дальнейшего пребывания на службе;
• По собственному желанию, но только по уважительным причинам. Среди них: переезд в другую страну, уход за тяжелобольными родственниками, отсутствие возможности обеспечивать семью из-за низкого размера довольствия, если супруга военного была переведена в другой гарнизон (и также является военнослужащей), при получении государственного поста.

Основания для разрыва контракта

Законодательство не закрепляет исчерпывающий перечень причин, по которым военнообязанный может обратиться за расторжением трудовых отношений. Это значит, что указанные в нормативных актах примерные поводы носят характер наиболее распространённых случаев, но могут иметь место и другие, более субъективные. Если учитывать опыт военнослужащих, прошедших данную процедуру, можно выделить следующие базовые варианты:

• невыполнение или ненадлежащее выполнение условий договора – наиболее простой повод. Здесь достаточно любого систематического или грубого нарушения со стороны командования, чтобы уйти с работы;
• денежная недостаточность – если объективно текущего заработка не хватает на обеспечение себя или семьи (здесь потребуется указать, какие именно расходы вынуждают искать место получше);
• семейные обстоятельства или проблемы со здоровьем – потребность в уходе за родственником, собственная болезнь и потребность срочного или длительного лечения;
• отсутствие места для повышения – специфическая причина. Если контрактник приведёт аргументы, что он может претендовать на вышестоящую должность, но вакансий нет, командование может отпустить его – и в случае спора суд также станет на сторону солдата. Проблема заключается именно в доказательной базе;
• избрание военнообязанного в органы государственной власти.

Иными причинами может стать любой повод, который воздействует на служащего и не даёт ему полноценно выполнять поставленные задачи. Например, смерть другого военнослужащего, бывшего близким человеком, имеет субъективное действие на солдата, но руководство должно принимать во внимание его психологическое состояние и возможные последствия. Также религиозные убеждения, новоприобретённые или изначальные, которые не позволяют проходить службу, принимаются как весомые аргументы.

Любой из перечисленных поводов должен быть указан в соответствующем рапорте о расторжении трудового договора. Конечно, должна присутствовать также корректная аргументация, почему указанные причины делают дальнейшее исполнение обязанностей невозможными вообще или на длительное время – ведь руководство может предложить долгосрочный отпуск, если не хочет терять ценный кадр.

Новый контракт о прохождении военной службы с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе

С военнослужащим, достигшим предельного возраста и изъя- вившим желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на 1 год, 3 года, 5 лет, 10 лет или на меньший срок до дости- жения ими возраста 65 лет (Маршал Российской Федерации, генерал армии, адмирал флота, генерал-полковник, адмирал – до достижения ими возраста 70 лет). Предельный возраст пребывания на военной службе установлен:– для Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала – 65 лет;– для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала – 60 лет;– для полковника, капитана 1 ранга – 55 лет;– для военнослужащего, имеющего иное воинское звание, – 50 лет;– для военнослужащего женского пола – 45 лет.

До какого возраста можно поступать на военную службу по контракту?

До какого возраста можно поступать на военную службу по контракту?

Согласно п. 2 ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать: граждане в возрасте от 18 до 40 лет; иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет. Согласно п. 4 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ 1999 г. № 1237) новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение.

Таким образом, если Вы ранее проходили военную службу по контракту, пребываете в запасе, и хотите заключить новый контракт о прохождении военной службы (вновь поступить на военную службу по контракту) Вы это можете сделать до достижения предельного возраста пребывания на военной службе, если же Вы ранее военную службу по контракту не проходили, поступить на военную службу по контракту и заключить первый контракт о прохождении военной службы Вы можете в возрасте до 40 лет.

Согласно ст. 49 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала — 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала — 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга — 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, — 50 лет.

Примечание ЮК «Стратегия» : О праве уволиться с военной службы после 30 сентября 2014 года по достижении предельного возраст на прежних условиях смотрите наши разъяснения=>

Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

Примечание «ЮК Стратегия»: Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе.

Кому может быть отказано в заключении контракта о прохождении военной службы (приеме на военную службу по контракту), читать здесь=>>>

Можно ли разорвать (расторгнуть) контракт о прохождении военной службы (уволиться по собственному желанию) до окончания испытательного срока, читать здесь=>>>

Что будет, если расторгнуть контракт на испытальном сроке, читать здесь=>>>

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

1. Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
2. На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
3. Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
4. Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
5. Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
6. Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
7. Бесплатный проезд*.

Что написать в рапорте на выплаты мобилизованным?

В рапорте указывают 4 обязательные параметра:

• наименование выплаты,
• размер выплаты,
• основание для получения выплаты,
• срок, на который заключен контракт.

Само собой разумеется, в рапорте пишут кому и от кого.

Обязательные сведения в рапорте могут выглядеть так:

• наименование единовременной денежной выплаты: Единовременная денежная выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.
• размер выплаты: 195 000 (сто девяносто пять тысяч) рублей,
• основание для выплаты: Указ Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. N 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».
• срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы: 1 (один) год.

Перечень оснований увольнения:

д) в связи с лишением воинского звания;

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

• непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
• непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
• участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
• осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;
• вхождения военнослужащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории РФ их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
• нарушения военнослужащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в значении, определенном указанным Федеральным законом;

Сроки военной службы по контракту

Основополагающая законодательная норма, регулирующая сроки контракта военнослужащих тем периодом времени, что указан в этом соглашении, в России не менялась. Стандартным механизмом продления периода нахождения на военной службе является заключение контракта на новый срок — как конкретно указанный (в виде 1 года, 3, 5 или 10 лет), так и неопределенный (под которым подразумевается наступление предельного возраста, до которого может длиться пребывание на военной службе).

За минувшее десятилетие военнослужащие-контрактники стали составлять абсолютное большинство в общей численности ВС РФ. В среднем показатель их доли сейчас составляет порядка 70%, при том, что солдат-срочников вообще не направляют в наиболее боеспособные части и подразделения, даже в целые рода войск (такие, как морская пехота и подводные силы ВМФ).

В этой связи Министерство обороны России активно проводит мероприятия по привлечению солдат, служащих по призыву, к переходу на контрактную службу. Зачастую такие мероприятия проводятся с выездом в воинские части для срочников, уже отслуживших 3-6 месяцев. Такой вариант удобен военному ведомству, получающему уже минимально подготовленных бойцов.

Учитывая, что в последние годы государство существенно увеличило размеры материального вознаграждения за военную службу по контракту, для очень многих россиян такая служба является весьма выгодным вариантом трудоустройства. Это особенно характерно для жителей депрессивных территорий, отдаленных местностей, где трудно найти достойно оплачиваемую работу.

Льготы военнослужащим в 2021 году в России: список

1. Возможность получения специальности. На сегодняшний день, солдату во время прохождения сочной службы предоставляется возможность совершенно бесплатно приобрести специальность, которая может пригодиться при трудоустройстве в дальнейшем. Можно освоить слесарное дело, выучиться на механика, радиста или повара, получив соответствующие документы о получении профессии и присвоении разряда.Также юноша во время службы может выучиться на водительские права.
2. Совершенствование физической формы. Физической подготовке в армии уделяется особое внимание. Юноши, у которых раньше не было времени или возможности заниматься спортом, теперь это будет одной из обязанностей.
3. Знакомство с оружием. Часто именно стрельбы становятся одним из ярких воспоминаний об армии. Каждому солдату предоставляется возможность изучить устройство оружия и научиться правильно им пользоваться. Эти навыки могут не пригодиться в будущем, но умение попадать в мишень поднимает самооценку, а стрельбы на полигоне имеют соревновательный момент.
4. Питание. На протяжении года обеспечено получение полноценного сбалансированного рациона строго в соответствии с распорядком дня, что положительно влияет на здоровье. Придется забыть о перекусах и бутербродах на ходу. Принятие пищи по расписанию дисциплинирует и улучшает физическую форму.
5. Дисциплина. Будни в соответствии с установленным расписанием, соблюдение субординации, строгий режим питания, занятий и сна, все это помогает стать более собранным, научиться четко планировать время и научиться ладить с любым коллективом. Тяготы воинской службы закаляют и помогают почувствовать себя настоящим мужчиной.
6. Трудоустройство в будущем. Навыки и знания, полученные в армии, могут стать решающим моментом при устройстве на работу в дальнейшем. К примеру, приобретенная специальность, может стать основной профессией. Умение обращаться с оружием, отличная физическая подготовка и положительные характеристики сыграют большую роль в принятии на работу охранником, на службу в ФСБ, УФСИН, МВД и другие госструктуры.

Продление контракта военнослужащим на 1 год

Иностранец может подписать первый контракт только в возрасте от 18 до 30 лет. Статья 8. Порядок заключения первого контракта 1. Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту Первый контракт для иностранца может быть заключен только на 5 лет. Порядок заключения первого контракта Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующие сроки Гражданин РФ первый контракт может заключить либо на 2, либо на 3 года.

Несколько изменился порядок присвоения воинских званий, в частности, для педагогов военных вузов и контрактников, находящихся на испытательном сроке. Порядок присвоения очередного воинского звания Военнослужащему, срок военной службы которого в присвоенном воинском звании истек, за особые личные заслуги может быть присвоено воинское звание на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой им воинской должности должности , но не выше воинского звания майора, капитана 3 ранга, а военнослужащему, имеющему ученую степень и или ученое звание, занимающему воинскую должность педагогического работника в военно-учебном заведении, — не выше воинского звания полковника или капитана 1 ранга.

Ходатайство о продлении контракта военнослужащего

Рапорт о продлении контракта не писать — сейчас можно получить оказ в увольнении по ошм и тогда придется служить еще контракт. Рассылка новостей журнала «Отдел кадров». Формы подобной справки не существует в принципе. Дата Воинское звание Подпись Фамилия. отказываютца продлить контракт. Заключение аттестационной комиссии можно обжаловать в суде. Военнослужащие — образцы рапортов военнослужащих Вы и без него подлежите увольнению по окончанию срока контракта — можете убедиться в положении о порядке.

Военного пенсионера, как и контрактника, обязаны уведомить об увольнении за 6 месяцев до завершения срока его службы. Дополнительное соглашение о продлении найма жилого помещения: образец. В этом случае заявление как форма письменного выражения согласия работника на продление контракта на срок менее года является наиболее предпочтительным. В нем записывается просьба, адресованная командиру, о ходатайстве перед вышестоящим начальством.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.

Рекомендуем прочесть: Не приходит пенсия в пансионате

Статья 9 ППВС. Порядок заключения нового контракта. 5. Новый контракт заключается: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (с гражданином, проходившим военную службу по контракту), — на три года, пять лет, десять лет либо на меньший срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе, а также на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

Возраст призывника остался тем же. Этот пункт нововведения тоже обошли стороной. Согласно Федеральному Закону «о срочной военной службе» возраст солдата составляет от 18 до 27 лет.

Если говорить об офицерском составе, то здесь сроки немного другие. Для матросов, сержантов, солдат, мичманов и прапорщиков максимальный призывной возраст составляет 35 лет, младшие офицеры- 45 лет, старшие офицеры — 50 лет, высшие офицеры — 60 лет.

Изменения 2023 года практически не коснулись организационных моментов самого призыва, но значительно улучшили качественные его стороны. С этого года:

1. Призывнику выдается личная мобильная сумка, в которой содержатся все личные вещи, бритвенные принадлежности и предметы гигиены.
2. Введено такое понятие, как «дневной сон». В дневное время будет выделяться время для отдыха военнослужащего. Доказано, что это значительно повышает качество жизни и работоспособность солдат.

Похожие записи:

• Вид на жительство в Казахстане: правила получения и оформления в 2022 году
• Проверить паспорт на действительность онлайн
• Ипотека для молодой семьи 2022 – 2023