Проиндексированы выплаты от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Проиндексированы выплаты от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Российская Федерация не имеет соглашений с другими странами о признании граждан инвалидами – процедура и порядок медицинского освидетельствования в других государствах может отличаться от российских правил. По этой причине для оформления пособия установления инвалидности за рубежом недостаточно – требуется пройти медико-социальную экспертизу в РФ.

Пенсия по инвалидности по группам в 2021 году

Исключением являются только граждане, чья инвалидность установлена на территории СССР до 8 декабря 1991 года – повторное освидетельствование для них не требуется. При этом иностранные граждане, прибывшие в Россию, не теряют права на выплаты по месту прежнего проживания до момента, пока пенсия по инвалидности не будет назначена в РФ.

По общему правилу, при возможности получать оба вида выплат человек должен выбрать что-то одно. Нужно взвесить, что выгоднее — пенсия или пособие.

Но у правила есть исключение. Люди, которые получают государственные выплаты — участники ВОВ, жители блокадного Ленинграда и некоторые другие категории — имеют приоритетное положение. Они могут получать сразу несколько выплат одновременно.

Да, согласно ФЗ №181 от 1995 года люди с официальной инвалидной группой могут платить половину от стоимости съемного жилья и половину от стоимости коммунальных услуг. Остальная сумма компенсируется государственными субсидиями.

Родственники, которые чаще всего и становятся опекунами, могут получать дополнительное пособие, если ухаживают за недееспособными инвалидами или детьми-инвалидами. Выплаты не назначаются автоматически. Для их получения нужно обратиться в Пенсионный фонд РФ.

У получателей льгот нередко возникают вопросы по правилам их предоставления:

• когда будет индексация ЕДВ инвалидам 1, 2, 3 группы в 2021 году – 1 февраля. Эта дата утверждена в законе, она не меняется;
• какая сумма начисляется – в соответствии с установленным Правительством коэффициентом. В 2021 году он составил 4,9%;
• каким будет размер ЕДВ по инвалидности в 2021 году – сумма за 2020 года плюс повышающий коэффициент, минус стоимость социальной выбранной социальной услуги (одной или всего набора).

Для назначения выплаты подавать заявление в ПФР нужно, для индексации – нет.

Как уже говорилось, законодательством определено три инвалидные группы. Распределение людей между соответствующими категориями осуществляются в зависимости от тяжести заболевания, которым страдает гражданин. Следует отметить, что в первую инвалидную группу относят тех людей, которые даже не имеют возможности самостоятельно ухаживать за собой. Эта группа является самой тяжелой. Порядок признания гражданина инвалидом осуществляется на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 20.02.2006 года N 95 “О порядке и условиях признания лица инвалидом”. При этом решение о присвоении инвалидности как таковой, а также отнесение к какой-либо инвалидной группе происходит на основании медицинского обследования, которое проводится комиссией медицинско-социальной экспертизы.

В соответствии с Постановлением Правительства от 29.03.2018 года N 339 “О внесении изменений в Правила признания лица инвалидом” к третьей инвалидной группе относятся лица, которые имеют возможность самостоятельно передвигаться и ухаживать за собой, используя при этом вспомогательные средства. Они могут ориентироваться в хорошо знакомой обстановке, общаться без посторонней помощи, в состоянии обучаться по специальным программам и работать в облегченных условиях с сокращением рабочего времени.

Выплаты пострадавшим на производстве проиндексированы

Вопрос № 1: На какую помощь бывшего работодателя можно рассчитывать работнику, который в связи с приобретением хронического профессионального заболевания вынужден был навсегда покинуть место работы?

Ответ: Помимо компенсационных выплат работнику полагается оплата обучающих курсов, которые помогли бы ему освоить новую профессию и устроиться на работу в другое место, где условия труда не противоречат медицинским показаниям.

Вопрос № 2: Каков размер максимального ежемесячного пособия по нетрудоспособности в связи с приобретением профзаболевания в 2017 году?

Ответ: Предельная величина ежемесячной компенсационной выплаты была проиндексирована и в 2017 году составляет 72 280 рублей.

Вопрос № 3: Мой уровень доходов позволяет мне получать ежемесячное пособие в связи с временной потерей профспособности из-за получения мной травмы во время рабочего процесса в размере 130 тысяч рублей, однако мне выплачивают только 72 280 рублей в месяц. Основаны ли действия работодателя на законе?

Ответ: Да, согласно п. 12 ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, в случае превышения рассчитанного по среднемесячному доходу сотрудника ежемесячного пособия по временной потере трудоспособности максимального размера ежемесячных компенсационных выплат, работодатель вправе уменьшить его до предельно возможной суммы.

Обычно на начало года планируется запуск новых льгот или выплат от государства. Например, с 2018 года в России появились так называемые «путинские» выплаты, а с начала 2020-го – пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет (хотя они и выплачивались с середины года «задним числом»).

Однако на этот раз на начало 2022 года не было запланировано новых выплат – уже существующие пособия будут назначаться в прежнем режиме, но существенного расширения социальной поддержки власти пока не обещают. Так, с 2021 года в России появилось несколько новых выплат, в том числе:

• ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности до 12-й недели – в размере 50% прожиточного минимума в регионе;
• ежемесячная выплата неполным семьям на детей в возрасте от 8 до 17 лет – в размере 50% прожиточного минимума на детей в регионе;
• пересмотрен порядок выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет – теперь пособие может выплачиваться в размере 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума в зависимости от доходов семьи (ранее было только 50%).

Размер минимальной пенсии останется на уровне 2 093 грн, а максимальной — 20 930 грн.

Индексация пенсий в 2023 году планируется, но ее обычно проводят с 1 марта. Как отмечали в Министерстве соцполитики, мартовская индексация составит 5,4%.

В то же время с 1 января несколько изменятся правила выхода на пенсию. Как известно, право на назначение пенсии по возрасту определяется в зависимости от страхового стажа и составляет 60, 63 и 65 лет.

Если в 2022 году право выйти на пенсию в 60 лет имели украинцы со страховым стажем не менее 29 лет, то с 1 января 2023 года нужно уже иметь стаж не менее 30 лет.

Для выхода на пенсию в 63 года потребуется страховой стаж от 20 до 30 лет; в 65 лет — от 15 до 20 лет.

Изменение № 1. Увеличение детских пособий из-за нового МРОТ в 2023 году

Минтруд уже опубликовал значение минимального размера оплаты труда с 1 января 2023 года. Новый МРОТ равен 16 242 рубля в месяц.

С учетом МРОТ определяют минимальное пособие по беременности и родам, а также больничное пособие по уходу за ребенком для работающих родителей. Так, для расчета декретных выплат минимальный среднедневной заработок составит 533,98 руб. (16 242 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Минимальная декретная выплата зависит от длительности отпуска по БиР:

• 74 757,2 руб. – за 140 дней,
• 83 300,88 руб. – за 156 дней,
• 103 592,12 руб. – за 194 дня.

Минимальный среднедневной заработок для оплаты больничных пособий, в том числе по уходу за детьми, в 2023 году составит:

• 580,07 руб. – в феврале (16 242 руб. : 28 дн.),
• 541,4 руб. – в месяце с 30-ю днями (16 242 руб. : 30 дн.),
• 523,93 руб. – в месяце с 31-м днем (16 242 руб. : 31 дн.).

Напомним, если в регионе проживания установлен районный повышающий коэффициент, то пособия исходя из МРОТ, назначают с учетом повышающего коэффициента.

Смотрите в таблице все актуальные размеры пособий, мы сгруппировали их по видам выплат.

Изменение № 6. Пособия исполнителям и подрядчикам в 2023 году

Получателей пособий станет больше из-за введения единого тарифа по страховым взносам. В 2023 году подрядчики и исполнители по гражданским договорам смогут оформить пособия по временной нетрудоспособности, в том числе декретный отпуск по беременности и родам, а также по уходу до полутора лет. Изменения связаны с введением единого тарифа по страховым взносам, в 2023 году выплаты по гражданским договорам подлежат страхованию от нетрудоспособности и по материнству.

Обратите внимание на важные нюансы. Оформить пособие на детей в 2023 году смогут только те подрядчики и исполнители по гражданским договорам, за которых в 2022 году платили страховые взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ). Причем взносов ВНиМ перечислено в размере не менее минимальной стоимости страхового года – это 4 833,72 рубля за 2022 год.

Если взносы ВНиМ за подрядчиков не платили в 2022 году, то право на оформление социальных пособий у них возникнет только в 2024 году.

Таблица изменений детских пособий с 1 февраля 2023 года: как было и как стало

С 1 февраля пройдет ежегодная индексация выплат, пособий и компенсаций. Ряд выплат планируется проиндексировать на 11,9%. Соответствующий проект постановления представлен на общественное обсуждение.

Показатели	Сумма, руб.	Расчет
Пособие по временной нетрудоспособностив связи с заболеванием или бытовой травмой
Предельный (максимальный) размер среднего дневного заработка	2736,99	(1 032 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 календ. дн.
Минимальный размер* дневного пособия в месяце, в котором:	Х	Х
31 календарный день	523,94	16 242 руб. : 31 календ. дн.
30 календарных дней	541,4	16 242 руб. : 30 календ. дн.
28 календарных дней	580,07	16 242 руб. : 28 календ. дн.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмой на производстве или профзаболеванием
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты	до 31.01.2023	с 01.02.2023
90 517,14	101 288,68
Максимальная сумма	362 068,56	405 154,72
Пособие по беременности и родам
Размер пособия при продолжительности декрета	min*	max
1 календарный день	533,98	2736,99	min: 16 242 руб. × 24 мес. : 730 календ. дн. max: (1 032 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 календ. дн.
140 календарных дней	74 757,2	383 178,6	min: 533,98 руб. × 140 календ. дн. max: 2736,99 руб. × 140 календ. дн.
156 календарных дней	83 300,88	426 970,44	min: 533,98 руб. × 156 календ. дн. max: 2736,99 руб. × 156 календ. дн.
194 календарных дня	103 592,12	530 976,06	min: 533,98 руб. × 194 календ. дн. max: 2736,99 руб. × 194 календ. дн.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Фиксированный размер*	до 31.01.2023	с 01.02.2023
20 472,77	22 909,03
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Минимальный размер*	до 31.01.2023	с 01.02.2023
7677,81	8 591,47
Пособие на погребение
Фиксированный размер**	до 31.01.2023	с 01.02.2023
6964,68	7 793,48
* Выплата в минимальном и фиксированном размере увеличивается на районный коэффициент.
** К фиксированному пособию на погребение региональные власти некоторых субъектов РФ устанавливают доплату.

Размер социальных пособий

В связи с увеличением размера страховых взносов и предельной облагаемой базы планируется, что максимальный размер пособий вырастет к 2025 году в 1,5 раза.

Сейчас, напомним, максимальный размер пособия:

• по временной нетрудоспособности при стаже более 8 лет составляет 78 207 рублей за полный календарный месяц;
• по беременности и родам – ​360 164 рубля за 140 дней;
• по уходу за ребенком до полутора лет – ​31 282,82 рубля за полный календарный месяц. Если у работника заработная плата 150 000 рублей, то он мог бы получить пособие по уходу за ребенком около 60 000 рублей. Но законодатель для всех ограничил предельный размер пособия, независимо от того, какой размер зарплаты.

Новые изменения несколько улучшат ситуацию и работники, зарабатывающие выше среднего, смогут претендовать на более высокие суммы пособий (Таблица 3).

Ежемесячная денежная компенсация инвалидам вследствии военной травмы в 2022 году

Как известно, индексация пенсий и других социальных выплат в РФ происходит поэтапно.

• С января на 6,3% была увеличена страховая пенсия для неработающих пенсионеров.
• С февраля происходит повышение ЕДВ и НСУ.
• Следующим этапом станет индексация социальных пенсий. Она произойдет с апреля. Ожидается, что рост составит 2,6%.
• А в августе пройдет традиционный перерасчет пенсий у пенсионеров, которые работали в 2020 году. Максимальная прибавка будет равна денежному эквиваленту 3-х пенсионных баллов, то есть не больше 296,58 руб.

Главным документом, на основании которого могут быть начислены определенные выплаты государственной поддержки, является наличие специального удостоверения военного ветерана или ликвидатора ЧАЭС. Получить его можно в одном из органов исполнительной власти. Порядок получения удостоверения выглядит так:

1. Составляется грамотное заявление по образцу и готовятся необходимые документы.
2. Заявление подается в организацию исполнительной власти.
3. К заявлению нужно приложить копию паспорта, фото в нужном размере. Также предоставляются дополнительные бумаги, на основании которых выдается удостоверение. Речь идет о приказе командования, медицинские справки, бумаги, подтверждающие факт участия в военных действиях и документы о награждениях.
4. Комиссия организации осуществляется проверку представленной информации.
5. По итогам проведенной проверки принимается решение по выдаче соответствующего удостоверения.
6. Если поданные сведения подтверждаются, гражданин получает на руки необходимый документ. Выдается он строго под подпись. Также в удостоверении ставится печать организации и подпись главного начальника.

После получения подобного важного документа стоит заняться оформлением льгот и ежемесячных начислений.

Если гражданин не согласен с решением, которое вынесли сотрудники организации, если было принято решение отказать в оформлении документа, можно обратиться в суд. Чтобы добиться успеха в данном вопросе, стоит обратиться к грамотному юристу для составления иска.

Адвокат Ассоциации Профессиональных Консультантов, Петров Евгений Юрьевич.

Получение положенных по статусу льгот самого пострадавшего или членов его семьи осуществляется в той организации, которая соответствует категории оформляемых начислений и послаблений. Чтобы понять, как оформляется льгота, стоит рассмотреть пример получения жилищных преференций.

В данном случае нужно обратиться в организацию социальной защиты по месту проживания. С собой необходимо взять такие документы:

• Паспорт заявителя. В нем должна присутствовать прописка по тому адресу, на жилье которого оформляется льгота;
• Документы, доказывающие право собственности на недвижимость;
• Технический паспорт.

В случае с жилищной льготой гражданину предоставляется компенсация. Выплачивается она в обычной денежной форме, и это не скидка. Соответственно, для получения данной компенсации в заявлении нужно указать номер банковского счета. Если после 10-дневного рассмотрения документов, специалисты принимают положительное решение, выплаты будут начисляться автоматически.

Люди, которые пострадали при несении военной службы, имеют право получить государственную помощь, связанную с жилищным обеспечением. Потребуется встать на учет по программе улучшения условий проживания. Главным условием является наличие официального статуса нуждающегося.

Получить подобную льготу можно, если военный инвалид соответствуют таким условиям:

1. Проживание в социальном жилье.
2. Отсутствие в распоряжении собственного жилья.
3. Площадь на каждого члена семьи меньше той, что установлена нормативами.
4. Жилье было признано аварийным.

При наличии одного из перечисленных условий ветеран должен подать в местную социальную организацию требуемые документы и встать в очередь по улучшению условий проживания.

Граждане, имеющие удостоверение «чернобыльца» или инвалиды военных действий, могут претендовать на определенные налоговые льготы. Порядок их получения прямо зависит от категории предоставляемых налогов:

1. Если положенная сумма рассчитывается налоговой инспекций, то есть если это жилищный, транспортный или земельный налог, потребуется обратиться в ИФНС. Сюда подается заявление и прикладывается установленный законодательством пакет документов.
2. Если налоговые суммы удерживает агент, то есть если человек трудоустроен и налогами занимается бухгалтерия, потребуется обратиться в соответствующий отдел на предприятии. Все что требуется от человека, подать заявление на получение вычета.
3. Если налоговые отчисления оплачиваются самостоятельно, то есть речь идет о госпошлине, то описываемая категория граждан по закону освобождается от этого.

Чтобы получить перечисленные выше преференции изначально стоит обратиться в специальные организации по месту проживания. Профессионалы рассмотрят каждый отдельный случай. Определят наличие или отсутствие прав на льготы и пояснят порядок получения начислений.

Именно по срокам у гражданина, претендующего на льготы, возникают определенные вопросы. Самые часто встречающиеся в сети стоит рассмотреть более подробно.

Вопрос 1. Сколько рассматриваются документы и заявление на предоставление льготы?

Решение принимается на протяжении 15 дней. Днем отсчета является дата подачи заявления и необходимых документов в МФЦ или Администрацию. После этого сотрудники социальной службы на протяжении 10 дней вносят заявителя в список получателя компенсации. На протяжении следующих 5 дней гражданина уведомляют о принятом решении – одобрение или отказ.

Вопрос 2. Сроки и варианты начисления льгот.

Средства финансовой поддержки, положенные военным инвалидам и чернобыльцам, перечисляются на личный счет данного человека или на счет организации, в которой он работает. Пособия выплачиваются, начиная с того месяца, который следует за тем, когда было подано заявление в соответствующую организацию.

• транспортная составляющая: бесплатный проезд до места назначения и обратно (124,05 руб.);
• санаторная: льготные путевки в российские здравницы (133,62 руб.);
• медицинская: бесплатные лекарства и иная мед. товары спецназначения (863,75 руб.).

В связи с этим, с 1 августа 2019 года работающие пенсионеры, за которых страхователи (работодатели) уплачивали страховые взносы в 2018 году, получат пенсию в повышенном размере. Однако повышение коснется только получателей страховых пенсий по старости и инвалидности.

Общие же для всех надбавки – 100% социальной пенсии по достижении возраста 80 лет, и в зависимости от количества иждивенцев, — один — 32%, двое — 64% и 100%, если трое и более. Кроме того, если инвалид удостоен звания Героя РФ, Героя СССР, награжден орденом славы, ему положена надбавка 100% пенсии, и 50% — если присвоено звание Героя труда РФ или СССР. Однако, если инвалид имеет право на несколько надбавок, выбирается одна наибольшая и только по ней ведется расчет.

Социальные выплаты и пособия повысят на 8,4%

1. В приложении к постановлению Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1993 г. № 101 «О порядке предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам, занятым на работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 6, ст. 490; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 13, ст. 1365; 2004, № 52, ст. 5524; 2007, № 10, ст. 1239; 2015, № 11, ст. 1597; 2016, № 37, ст. 5505):

а) в разделе III:

пункты 10 — 13 изложить в следующей редакции:

«10. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет предоставляется и выплачивается территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании заявления о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет (далее — заявление), форма которого устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации, поданного в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, и документов (сведений), необходимых для предоставления дополнительного вознаграждения за выслугу лет, по перечню согласно приложению (далее — документы (сведения).

Заявление подается:

в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее — единый портал);

лично по месту жительства, пребывания или фактического проживания работника в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в случае наличия заключенного соглашения о взаимодействии между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг, уполномоченным на заключение указанного соглашения на основании Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Подача заявления посредством единого портала осуществляется с использованием простой электронной подписи при условии, что личность работника установлена при личном приеме при выдаче ключа простой электронной подписи, или усиленной неквалифицированной электронной подписи, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке.

11. Заявление подается работником ежегодно, до 15 февраля (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящего раздела).

12. Документы (сведения) содержатся в информационных системах, оператором которых является Пенсионный фонд Российской Федерации, и (или) запрашиваются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в рамках межведомственного информационного взаимодействия с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в органах и (или) организациях, в распоряжении которых они находятся, и (или) представляются работником.

Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса в орган и (или) организацию.

В случае если заявление подано с использованием единого портала, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение одного рабочего дня со дня регистрации заявления уведомляет работника о регистрации заявления и необходимости представления в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления в личный кабинет на едином портале документов (сведений).

В случае непредставления работником в установленный срок документов (сведений) заявление, поданное с использованием единого портала, не подлежит рассмотрению. Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение 3 рабочих дней после истечения срока представления документов (сведений), предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, уведомляет об этом работника через личный кабинет на едином портале либо иным способом, выбранным работником в заявлении.

Работник несет ответственность за недостоверность сведений, указанных в заявлении, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Решение о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет принимается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в течение 5 рабочих дней со дня поступления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации документов (сведений).

Решение о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет формируется в информационной системе, оператором которой является Пенсионный фонд Российской Федерации, и размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее — Единая информационная система).

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение 3 рабочих дней со дня вынесения решения о предоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет уведомляет об этом работника через личный кабинет на едином портале, если заявление было направлено с использованием единого портала, либо иным способом, выбранным работником в заявлении.

Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее 5 рабочих дней после принятия решения о п��едоставлении дополнительного вознаграждения за выслугу лет.

На работника, являющегося получателем дополнительного вознаграждения за выслугу лет, территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации формируется выплатное дело, которое хранится в электронной форме в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

Наименование документа (сведений)	Источник сведения, способ получения
1. Сведения о документе, удостоверяющем личность (в том числе ребенка, достигшего возраста 14 лет)	заявитель посредством представления подтверждающего документа (при подаче заявления лично в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг)
2. Сведения о регистрации по месту жительства (пребывания) родителя (законного представителя); ребенка	МВД России (до 1 января 2023 г.) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия, ФНС России (с 1 января 2023 г. — единый федеральный информационный регистр, содержащий сведения о населении Российской Федерации) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия
3. Сведения о гражданстве Российской Федерации	заявитель посредством представления подтверждающего документа
4. Сведения о законных представителях (опекунах, попечителях, родителях)	Пенсионный фонд Российской Федерации (Единая государственная информационная система социального обеспечения) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия
5. Заключение межведомственного экспертного совета об установлении причинной связи развившихся заболеваний ребенка с последствиями ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне	заявитель посредством представления подтверждающего документа (до 1 января 2023 г.), с 1 января 2023 г. — Единая государственная система в сфере здравоохранения посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия
6. Справка, выданная медицинским учреждением по месту жительства ребенка, о заболевании, в связи с которым ребенок не посещал общеобразовательную организацию или дошкольную образовательную организацию	заявитель посредством представления подтверждающего документа
7. Справка организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, или организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего или среднего общего образования, если они не посещают организацию, осуществляющую образовательную деятельность	заявитель посредством представления подтверждающего документа
8. Сведения о государственной регистрации рождения ребенка	ФНС России (до 1 января 2023 г. — Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния, с 1 января 2023 г. — единый федеральный информационный регистр, содержащий сведения о населении Российской Федерации) посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия; заявитель (в случае регистрации записи соответствующего акта гражданского состояния компетентным органом иностранного государства) посредством представления подтверждающих документов».

Пенсии с 1 июня 2021 кому повысят в украине

В соответствии со ст. 12 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ размер выплаты при наступлении страхового случая конкретному работнику рассчитывается исходя из его среднемесячного заработка и степени утраты профспособности. Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 72 290,40 руб. Эта величина подлежит ежегодной индексации. Коэффициент индексации устанавливается постановлением Правительства с 1 февраля текущего года.

Рекомендуем прочесть: ветеран труда российской федерации без очереди

В 2020 году произошла очередная индексация. Постановление Правительства РФ от 24.01.2020 № 32 установило с 01.02.2020 коэффициент индексации на уровне 1,043. Таким образом, начиная с этой даты размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать 77 283,86 руб. Лимит будет действовать до 31.01.2020.

Из-за того, что вины страховой компании в этом вопросе нет, то в делах о взыскании страховых выплат истцы часто слышат отказ в удовлетворении своих исков. Одновременно с этим необходимо понимать, что вскоре выплаты могут возобновить. Правительство РФ планирует вернуться к ежегодной индексации. По мнению. Однако в действительности ли это так, остается только ждать. О процедуре продажи квартиры в ипотеку, читайте здесь.

Рекомендуем прочесть: Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим

Рассмотрим их подробней, включая вопрос о том, положено ли после смерти что-либо? Кому положена пенсия по потере кормильца, читайте здесь. Данный перечень не является исчерпывающим и может быть расширен местными органами самоуправления по региону проживания. Если есть военная травма, выплаты чернобыльцам дополнительно полагаются единовременные для инвалидов в установленном размере:.

Если несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание повлекли за собой утрату трудоспособности или смерть застрахованного лица, то ему (в случае утраты трудоспособности) или его родственникам (в случае смерти) производятся, в частности, ежемесячные страховые выплаты (п. 1 ст.

Минтруд предлагает установить с 1 января 2020 года коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, назначенной до 1 января, в размере 1,07.

Чернобыльская катастрофа коснулась судеб миллионов людей. Во многих регионах, на огромных территориях возникли новые социальные и экономические условия. Украина объявлена зоной экологического бедствия.

Потому создание системы надежной защиты людей от последствий Чернобыльской катастрофы нуждается в привлечении значительных финансовых, материальных и научных ресурсов.

Законом также предусмотрена льгота, связанная со снижением пенсионного возраста. Правом досрочного выхода на пенсию пользуются участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, которые работали в зоне отчуждения с момента аварии до 1 июля 1986 г. – независимо от количества рабочих дней, а в период с 1 июля 1986 по 31 декабря 1986 г. – не менее 5 календарных дней.

Важно! Эти лица выходят на пенсию на десять лет раньше остальных.

Тем, кто работал в зоне отчуждения не меньше 14 дней на протяжении 1987 г., пенсионный возраст снижается на 8 лет. На 5 лет сокращен пенсионный возраст для тех, кто работал на ЧАЭС с 1 июля 1986 по 31 декабря 1986 г. меньше 5 дней, и не меньше 30 дней – в 1988 г., а также тех, кто трудился на действующих пунктах санитарной обработки населения и дезактивации техники или их строительстве не меньше 14 календарных дней в 1986 г.

Участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, которые отработали на подземных работах, на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда по Списку №1 (мужчины – 10 лет и более, женщины – 7 лет и более), возраст выхода на пенсию снижается дополнительно на 3 года сверх предусмотренного Законом о чернобыльцах.

Пострадавшие от Чернобыльской катастрафы	Уменьшение ПВ
эвакуированные из 10-км зоны отчуждения в 1986 г.	10 лет
эвакуированные из других территорий зоны отчуждения в 1986 г.	8 лет
лица, которые постоянно проживали или постоянно проживают или постоянно работали или постоянно работают:
в зоне безусловного (обязательного) отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 2 лет	4 года и плюс 1 год за каждый год проживания, работы, но не более 9 лет
в зоне гарантированного добровольного отселения при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 3 лет	3 года и плюс 1 год за 2 года проживания, работы, но не более 6 лет
в зоне усиленного радиологического контроля при условии, что они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали в этой зоне не менее 4 лет	2 года и плюс 1 год за 3 года проживания, работы, но не более 5 лет
лица, которые работали с момента аварии до 1 июля 1986 г. не менее 14 календарных дней или не менее трех месяцев в течение 1986 – 1987 гг. за пределами зоны отчуждения на работах с особо вредными условиями труда (по радиационным факторам), связанными с ликвидацией последствий аварии на ЧАЭС, которые выполнялись по правительственным заданиям	2 года

В ДНР в 2021 году будут повышены страховые выплаты пострадавшим на производстве

Второй этап повышения пенсий намечен на март 2021 года. Должна пройти традиционная индексация пенсий. Она проводится не для всех, а только для пенсионеров, которые ушли на пенсию по возрасту и имеют необходимый страховой стаж. Проиндексируют пенсии порядка 8 млн пенсионеров.

«Индексация в марте будет проходить по стандартной формуле: 50% динамики средней зарплаты и 50% роста инфляции за прошлый (то есть 2020-й) год», – пояснил глава Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

Данные по инфляции за прошлый год Госстат публикует в январе, а по средним зарплатам – ближе к концу февраля. Этим объясняется тот факт, что индексация происходит не в начале года, а только в марте, да и то не всегда. К примеру, в 2020 году ее сдвинули на конец весны.

Третий этап увеличения пенсий Минсоцполитики анонсировало на апрель. Это будет автоматический перерасчет работающим пенсионерам с учетом их страхового стажа и зарплат.

«Индексация рассчитана на работающих пенсионеров с большим стажем: от 30 лет для женщин и 35 лет – для мужчин. По формуле идет увеличение не больше чем на 1% от суммы минимальной пенсии (17,7 гривни). Так как в прошлом году такая индексация не проводилась, должны проиндексировать сразу за 2 года, то есть на 2%. Но в любом случае прибавка там копеечная – чуть больше 35 гривен», – пояснил Скаршевский.

Большинство граждан, принимавших участие в боевых действиях, по законодательству страны относятся к льготным категориям, и имеют право на получение пенсии. В некоторых случаях действуют отдельные законы, принятые еще до последних событий. Так, например:

1. Право на снижение пенсионного возраста гарантировано мужчинам и женщинам (находившимся на территории локального военного конфликта), с определенным страховым стажем о Закону №1058- IV. Дальнейшее снижение пенсионного возраста рассматривалось, но законопроект не был принят.
2. По другому закону, №1603- IV, им полагается целевая надбавка в размере 40 грн., которая не зависит от других видов надбавок и пенсий.
3. Постановление №654 предусматривает надбавку на уход одиноким людям, которые в нем нуждаются. В льготы участникам боевых действий в Афганистане в 2021 году в Украине, согласно этому же нормативному документу, входит 150 грн. за каждого нетрудоспособного гражданина, который находится на их иждивении.
4. В остальных случаях вопрос об увеличении пенсионных выплат производится согласно виду, к которому она относится. Пенсия участникам боевых действий в Афганистане в Украине на 2021 год может назначаться двух видов – страховая и военная. Дополнительные пенсионные выплаты назначаются индивидуально и определяются несколькими факторами – от должности и звания до наличия контузий и увечий.

Льготы и спецпенсию воинам-афганцам предоставляют на основании подтвержденного статуса – ветерана боевых действий. Получив в военной комиссии округа ветеранское удостоверение, можно рассчитывать на бонусы и преференции согласно действующему законодательству. Для расчета размера применяется специальная формула.

Изменения в пенсионном законодательстве, введенные два года назад, не изменили схему начисления пенсионных выплат. Размер пенсии участникам боевых действий в Афганистане определяется несколькими составляющими – средним размером зарплаты, умноженным на индивидуальный коэффициент и аналогичный показатель трудового стажа:

С. Шута, замдиректора департамента пенсионного обеспечения ПФУ, по сообщению «Урядового курьера» заявила, что положение, регулирующее, во сколько лет выходят на пенсию ветераны Афганистана, регулируется статье 115 Закона №1058 (ч. 1, п. 4). В длинном перечне тех, кому положен досрочный выход на пенсию, они подпадают под категорию участников боевых действий (пребывания на фронте, выполнения интернационального долга или участие в АТО по сдерживанию российской агрессии). Этим же законом регулируется список необходимых документов для получения досрочной пенсии (от удостоверения личности до справки о зарплате за любые пять лет страхового стажа, сделанную подряд по годам до наступления определенной даты).

Универсально-усредненного ответа на вопрос, какая пенсия у афганцев в Украине 2021, в официальных источниках не найти, поскольку начисление производится в индивидуальном порядке и во многом зависит от заработка в последующие после воинской службы годы.

Что же касается повышения выплат тем, кто уже оформил пенсию (страховую или военную – из двух видов, на которые могут претендовать ветераны афганской войны), то размер повышения будет зависеть в 2021 от размера и возраста. Министерство социальной политики Украины сообщило, что увеличение пенсии затронуло 2,3 миллиона украинцев. Оно произошло из-за увеличения размера минимальной зарплаты. По украинскому пенсионному законодательству рост минималки привел к увеличению размера минимальной пенсии по возрасту. Оно коснулось мужчин со страховым стажем в 35 лет и женщин – с 30-летним.

15 декабря 2020 года Верховная Рада приняла законопроект о государственном бюджете Украины на 2021 год.

В этот же день, 15 декабря 2020 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращении расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн при подготовке ко второму чтению проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.

В Минсоцполитики обнародовали информационный календарь с графиком повышения пенсий в Украине на следующий год. Согласно графику, выплаты будут повышать так:

С 1 января с 2100 до 2400 гривен вырастут выплаты для пенсионеров в возрасте от 65 лет, имеющих 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины) страхового стажа. Это повышение связано с ростом минимальной зарплаты с 5 000 до 6 000 гривен.

С 1 марта будет проведена индексация пенсий. Она планируется на уровне 11%.

Нет. Уже назначенные социальные пенсии будут выплачивать с 1 января 2021 года в том же размере, что и с 1 декабря 2020 года – 1769 грн (ПМ для нетрудоспособных). Сохранятся неизменными и пенсии по инвалидности.

Правильно она называется «социальная помощь». Положена 60-летним, имеющим не менее 15 лет страхового стажа и уровень доходов, меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных на каждого члена семьи (сейчас — 1712 грн, с 1 декабря 2020 года – 1769 грн).

Муж получает пенсию 2500 грн, жена находится на его иждивении, но имеет 15 лет стажа. При достижении 60-летнего возраста до конца 2020 года жена может оформить в этом году соцпомощь.

В ноябре она составит 924 грн (1712х2 – 2500 = 924), с 1 декабря 1038 грн (1769х2 – 2500 = 1038).

А вот если 60 лет ей исполнится 1 января 2021 года и позже – соцпомощь уже не положена.

Предусмотрены ряд ограничений, при которых соцпомощь не назначат. Главные – если жилплощадь превышает 21 кв. м на 1 человека +10,5 кв. м на семью, наличие в семье второго автомобиля (или мотоцикла). Есть и другие ограничения: получение в 2020 году наследства, покупка на сумму 50 тыс. грн и более.

Трудиться дальше. Если он уволен — встать на учет в Центр занятости.

Ему 630 дней будут выплачивать помощь по безработице, как и тем безработным, кто не достиг пенсионного возраста – 60 лет, но прожил 58 лет. Пребывание на учете засчитывается в стаж, но заработка не прибавляет.

Пособие не может быть выше четырех ПМ для трудоспособных (в январе 2021 года это 8756 грн). Но если средняя зарплата была небольшая, то госпомощь окажется меньше.

Она не может превысить 70% средней зарплаты безработного за последние 12 месяцев, и то при наличии стажа не менее 10 лет. Каждые три месяца сумма пособия уменьшается на 20%, но не будет меньше 60% первоначальной выплаты. То есть при максимальном пособии 8756 грн безработный через полгода и больше будет получать 5253 грн.

А можно докупить стаж и выйти на пенсию.

Если для получения пенсии (а не соцвыплаты) не хватает нескольких лет стажа, его можно докупить – постепенно или сразу. Правда, платить придется немало.

«Докупать» стаж постепенно – значит, добровольно платить ЕСВ. Такой договор о добровольном социальном страховании можно заключить в местной налоговой.

Если вы рассчитываете на минимальную пенсию, то смысла в покупке нет. По разъяснению Пенсфонда, 1 месяц стажа стоит 44% минимальной зарплаты. Покупать можно помесячно, но не более чем 5 лет стажа. С 2021 года один месяц недостающего стажа будет стоить 2640 грн. (6000х0,44=2640). То есть за каждый год надо будет единоразово уплатить 31680 грн. Выходит, что есть смысл в покупке стажа, если пенсия в итоге превысит 2640 грн в месяц.

В Кабмине напоминают, что наиболее защищены пенсионеры, которые имеют полный страховой стаж – поэтому работать «в белую» получается выгоднее. Так, для лиц старше 65 лет, имеющих страховой стаж 30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин), минимальная выплата в следующем году вырастет на 500 гривен – то есть они будут получать не меньше 2,6 тысяч гривен.

Кроме того, государство продолжает программу доплат пенсионерам старше 80 лет – при этом они должны иметь страховой стаж 20/25 лет, начнется программа для пенсионеров Украины старше 75 лет с полным стажем.

С 1 января пенсионеры в возраст от 65 лет, имеющие стаж работы 30 лет (женщины) и 35 лет (мужчины), получат надбавку в размере 300 гривен – окончательная выплата составит 2400 гривен. Такое повышение произойдет после роста минимальной зарплаты – до 6 тысяч гривен.

Также предусмотрены дополнительные выплаты людям старше 80 лет – до 500 гривен. Кроме того, будет установлена выплата до 400 гривен для пенсионеров в возрасте 75-80 лет.

С 1 марта планируется индексация пенсий на 11 процентов.

В этом месяце автоматически проиндексируют пенсию с учетом размера платы и стажа.

С 1 июля пенсионные выплаты возрастут до отметки 2600 гривен. Это касается пенсионеров от 65 лет со страховым стажем 30/35 лет и больше.
Это связано с ростом минимальной заработной платы до 6,5 тысячи гривен.

Также в июле введутся ежемесячные выплаты в размере 400 гривен для пенсионеров в возрасте 75-80 лет. Для этой категории минимальная пенсия составит 2500 гривен, однако только при наличии страхового стажа – 20/25 лет.

Украинцам в 80-летнем возрасте надбавки увеличат до 500 гривен, а минимальную пенсию – до 2600 гривен. Однако также только при наличии страхового стажа 20/25 лет.

Одинокие пенсионеры этой категории будут получать 3342 гривны, учитывая помощь по уходу.

В июле 2021 года произойдет повышение пенсионного минимума – до 1854 гривен. Также увеличатся надбавки к пенсиям:

• при наличии сверхнормативного стажа;
• участникам и инвалидом войны;
• участникам ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС;
• за особые заслуги и т.д.

Стоит обратить внимание на то, что пенсионер может лишиться пенсионных выплат в ряде случаев. Рассказываем подробнее о них.

Фальшивые документы. Если Пенсионный фонд или Министерство финансов проведут проверку получателя социальной помощи и окажется, что документы были подделаны – выплату заберут навсегда.

Ошибка в фамилии. Стаж, наработанный до введения электронных трудовых, будет засчитываться только при наличии обычной трудовой. И если в итоге будет обнаружено несоответствие в фамилии, то Пенсионный фонд просто не засчитает такой стаж.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

23 января 2020 года Конституционный Суд Украины признал неконституционными положения статьи 13, части второй статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213-VIII.

Поэтому с этой даты применению подлежат статья 13, часть вторая статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции, действовавшей до внесения соответствующих изменений Законом №213, а именно:

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, не зависимо от места последней работы:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих

мест:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

ж) женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более детей — независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

з) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, что перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 12 настоящего Закона, снижается на 1 год.

295 грн. у місяць

Онлайн бухгалтерія

для ФОП і малого бізнесу

перші 30 днів безкоштовно!

более 30 онлайн-сервисов!

Ставка — от 0.01%

Срок — до 180 дней

Сумма — до 20 000 грн.

• Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

• Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?

  • чиновникам поручат с помощью автоматической базы проверить всех, кто получает помощь от государства;
  • проверка будет происходить в три этапа;
  • последний может продолжаться еще три года после того, как выплату отменили;
  • в единую базу попадет информация о каждом, кто получает деньги от государства;
  • базу будут постоянно наполнять новой информацией;
  • если удастся найти нарушения, те деньги, которые украинцы получили незаконно, заставят вернуть в бюджет;
  • чиновники могут получить информацию даже об остатке средств на банковском счету льготника.
  • участники боевых действий на территории других стран — военнослужащие Советской Армии, Военно-Морского флота, Комитета государственной безопасности, лица рядового, начальствующего состава и военнослужащие Министерства внутренних дел бывшего Союза ССР (включая военных и технических специалистов и советников), работники соответствующих категорий, которые по решению правительства бывшего Союза ССР проходили службу, работали или находились в командировке в государствах, где в этот период велись боевые действия, и участвовали в боевых действиях или обеспечении боевой деятельности войск (флотов);
  • военнослужащие Вооруженных сил Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, лица рядового, начальствующего состава и военнослужащие Министерства внутренних дел Украины, других образованных соответственно законам Украины военных формирований, которые по решению соответствующих государственных органов были направлены для выполнения миротворческих миссий или в командировку в государства, где в этот период велись боевые действия.
  • военнообязанные, которые призывались на учебные сборы и направлялись в Афганистан в период ведения там боевых действий;
  • военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в эту страну в период ведения там боевых действий;
  • военнослужащие летного состава, совершавшие вылеты на боевые задания в Афганистан с территории бывшего Союза ССР ;
  • военнослужащие (резервисты, военнообязанные) Вооруженных Сил Украины, Национальной гвардии Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины, Государственной пограничной службы Украины, Государственной специальной службы транспорта, военнослужащие военных прокуратур, лица рядового и начальствующего состава подразделений оперативного обеспечения зон проведения антитеррористической операции центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную налоговую политику, государственную политику в сфере государственного таможенного дела, полицейские, лица рядового, начальствующего состава, военнослужащие Министерства внутренних дел Украины, Управления государственной охраны Украины, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины, Государственной службы Украины по чрезвычайным ситуациям, Государственной пенитенциарной службы Украины, других образованных в соответствии с законами Украины военных формирований, которые защищали независимость, суверенитет и территориальную целостность Украины и принимали непосредственное участие в антитеррористической операции, обеспечении ее проведения, находясь непосредственно в районах антитеррористической операции в период ее проведения, в осуществлении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпору и сдерживанию вооруженной агрессии Российской Федерации в Донецкой и Луганской областях, обеспечении их осуществления, находясь непосредственно в районах и в период осуществления указанных мероприятий и другие.

  При этом целый ряд социальных выплат по-прежнему будут «привязаны» к этому «базовому показателю». Для расчета зарплат и тарифных ставок предлагается отдельная базовая величина – 2102 грн. Это размер нынешнего прожиточного минимума для трудоспособных лиц, который вступит в силу с 1 декабря 2021 года и будет действовать до 1 июля 2021-го. То есть многие зарплаты также, по факту, продолжат зависеть от прожиточного минимума.

  ОТВЕТ: Согласно ст. 6 Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты» от 22.10.1993 г. № 3551-ХII (далее — Закон о статусе ветеранов войны), лица вольнонаемного состава Вооруженных Сил, войск и органов Министерства внутренних дел и Комитета государственной безо­пасности бывшего Союза ССР, занимавшие штатные должности в воинских подразделениях, частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны и в другие периоды ведения боевых действий, относятся к участникам боевых действий.

  Участникам боевых действий в период Великой Отечественной войны 1941–1945 гг., войны 1945 года с империалистической Японией, которым исполнилось 85 лет и более, предоставляются льготы, установленные ст. 13 Закона о статусе ветеранов войны для инвалидов войны I группы, то есть пенсия повышается на 50% прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц (вместо 25% такого прожиточного минимума).

  Проведение индексации после перевода на другую работу или после отпуска

  Напомним: ПФУ с дефицитом, и в очередной раз, ракалы у власти решили повысить выплаты пенсам, которые довели страну до такого состояния, за счёт будущего их детей и внуков, покрывая дефицит за счёт денег с образования, медицины. Палец вверх.

  С момента принятия Закона прошло 29 лет, а терминология осталась прежней. Прежде чем узнавать, как рассчитать индексацию зарплаты в Украине бухгалтер или другое лицо должно ознакомиться с основными терминами.

  Общество с ограниченной ответственностью «Файненс.юа», свидетельство на знак для товаров и услуг № 37423 от 16.02.2004, ЕГРПОУ 22929966. Адрес: Пр-т С.Бандеры 13-В, Киев, Украина. График работы: Пн-Пт 9:00–18:00.

  Такая величина индексации заложена в проекте постановления правительства РФ, который подготовил Минтруд.

  

  Ждать уведомления или идти самому?

  Органы социальной защиты населения обязаны проинформировать льготников и получателей помощи о прекращении выплат/льгот путем отправки сообщения по почте/электронной почте/средствами мобильной связи и разъяснить необходимость обращения с 1 января 2023 для продолжения выплат/льгот.

  В случае самостоятельного обращения получателя помощи в органы социальной защиты населения с заявлением и необходимыми документами для проведения перерасчета, такой орган определяет право на получение помощи и производит перерасчет. Перерасчет льгот производится органами Пенсионного фонда после 1 января 2023 года по обращению с необходимыми документами.

  При этом выплаченные во время военного положения средства к моменту подачи новых заявлений и документов, не подлежат возврату.

  Арбитры о признании расходов на компенсацию вреда, причиненного здоровью.

  В Постановлении от 03.06.2019 № А74-11023/2018 АС ВСО поддержал организацию, которая отнесла на уменьшение прибыли расходы на выплату единовременного пособия за утрата трудоспособности в связи с травмой на производстве, оплаченные в соответствии с отраслевым соглашением. Следует отметить, что суд апелляционной инстанции также поддержал налогоплательщика.

  По мнению налоговой инспекции, обратившейся в суд с кассационной жалобой, спорные выплаты не соответствуют требованиям ст. 252 НК РФ, поскольку характер произведенных выплат не позволяет признать их направленными на получение дохода. Они были осуществлены как дополнительные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные отраслевым соглашением, и не имели стимулирующего характера.

  Медосвидетельствование проходит в учреждении МСЭ при обращении:

  1. Самого застрахованного лица (его полномочного представителя).
  2. Нанимателя (страхователя).
  3. ФСС РФ (страховщика).

  После обращения учреждение МСЭ в ближайшие 2 дня запрашивает требуемые сведения о факте профзаболевания либо произошедшего несчастного случая у компетентных федеральных служб и их территориальных органов: Роструда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора и др. Ответ на подобные межведомственные запросы предоставляется за 3 дня.

  При необходимости застрахованного могут направить на дополнительное диагностирование.

  Внимание! При отказе от дополнительных медобследований решение принимается по имеющимся сведениям. Но об этом делается запись в акте медосвидетельствования.

  Степень утраты профессиональной трудоспособности определяют на основании:

  • поступивших документов, данных;
  • результатов проведенного медосмотра;
  • с учетом оценки способности обследуемого выполнять прежнюю работу в соответствующих условиях.

  Потерпевший присутствует во время всего процесса. Ключевые моменты:

  1. Решение о степени утраты профессиональной трудоспособности принимают путем голосования специалисты, проводившие обследование.
  2. Затем составляют заключение о необходимости восстановления обследованного в медицинском, социальном, профессиональном плане. Оформляют все это в виде программы реабилитации.
  3. Вся информация по обследованию, вместе с экспертным решением, протоколируется.
  4. Составляется акт обследования, который заверяется печатью, а также подписями специалистов, руководителя учреждения МСЭ.
  5. Застрахованному лицу сообщают итоги освидетельствования, дают по ним разъяснения. Выдают справку о результатах установления степени потери трудоспособности и, если нужно, программу реабилитации под личную подпись.

  Соответствующую выписку об освидетельствовании и программу реабилитации направляют нанимателю, страховщику в течение 3 дней.

  Когда и на сколько вырастут пенсии в 2023 году: свежие новости

  С 1 января были проиндексированы пенсии неработающих россиян. В течение 2023 года увеличится размер практически всех социальных выплат в стране, заявила заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.
  «Все страховые пенсии – по старости, по инвалидности, по потере кормильца, неработающих пенсионеров – были повышены на 4,8 %, что обеспечило прибавку в размере 1000 рублей», – написала Бибикова в своем телеграм-канале.
  Средний размер пенсии в России увеличился почти до 22 тысяч рублей.

  В течение всего года будет происходить поэтапное увеличение размера и других социальных выплат. Первыми увеличат ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам – их проиндексируют на 12,4 % с 1 февраля. В это же время вырастет материнский капитал. За первого ребенка семьи начнут получать по 590 тысяч рублей, за второго – уже по 779 тысяч рублей. Об этом сообщает «ФедералПресс».

  
  

  Похожие записи:

  • Налог на имущество организаций в 2022 году
  • Исковое заявление об истребовании имущества из незаконного владения
  • Порядок выдачи трудовой книжки на руки работнику, который продолжает работать