Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Служба по контракту вместо срочной службы». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перед тем как уйти служить по контракту в армию, необходимо хорошенько изучить все плюсы и минусы несения воинской службы, потому, как часто бывает, молодые люди не выдерживают военного распорядка дня и суровых будней, в результате чего расторгают контракт раньше установленного срока.
Формирование зарплаты военнослужащего на контрактной основе
Отправляясь на службу в армию на контрактной основе, военнослужащий, по факту, предоставляет своему работодателю не только свои профессиональные навыки, но и личную жизнь. Формирование заработной платы происходит для каждого военного индивидуально. Все будет зависеть от региона прохождения службы и условий. Чем хуже и жестче условия, тем заработная плата будет выше.
В военное время заработная плата составляет наибольшее значение, особенно если отправляют служить в горячую точку. При начислении оплаты учитываются различные надбавки. Немаловажное значение на начисление оказывает и выслуга лет: чем она больше, тем, соответственно, начисления будут выше.
Таким образом, перед тем как попасть на службу в армию по контракту стоит все хорошо взвесить и обдумать, только после этого принимать решение, стоит ли связывать свою жизнь с армией или нет. Но, как показывает практика, молодые люди, связавшие свою жизнь с контрактной службой, становятся более уверенными в своих действиях, решениях и плюс ко всему получают полный социальный пакет, что не может не радовать.
Требования к служащему по контракту
Недостаточно одного только желания заключить контракт на военную службу. Надо соответствовать требованиям, сдать физические нормативы и психологические тесты, отличаться отменным здоровьем.
Основные требования:
- возрастная категория — 18–40 лет;
- категория годности по состоянию здоровья — желательно значение А, то есть полностью пригоден, но есть шансы и для группы Б, при которой присутствуют незначительные ограничения;
- знание русского языка;
- соответствие психологическим тестам (проверяется уровень памяти и интеллекта, психологической устойчивости, скорости восприятия и обработки информации, темперамента и т. п.);
- наличие минимум среднего специального образования, но желательно ВУЗа;
- отсутствие судимостей и других правонарушений;
- отличная физическая подготовка (оценивают выносливость, силу, уровень реакций).
Как оформить контракт взамен срочной службы?
Если новобранец изначально изъявляет желание поступить на военную службу по контракту, а не срочному призыву, необходимо действовать заблаговременно. Для этого минимум за 3–4 месяца нужно посетить местный пункт по отбору военнослужащих (военкомат, комиссариат) и заявить об этом.
Особенности оформления заявки и принятия решения:
- После прибытия в пункт отбора. Сотрудник военкомата обязательно проинформирует призывника о наличии тех или иных вакансий для прохождения службы по контракту. Есть возможность высказать свои пожелания посредством звонка или в онлайн-режиме.
-
После выбора специальности. От руки пишется заявление и подаётся секретарю. Дополнительно прилагается пакет документов:
- фотография (9 х 12);
- автобиография и анкета;
- ксерокопия паспорта, трудовой книжки, аттестата об окончании среднего образования, диплома из ВУЗа;
- характеристика с места учёбы / работы;
- если есть — свидетельство о заключении брака, рождении ребёнка;
- справки из больницы;
- выписка о регистрации.
- Проверка на годность. Далее контрактник проходит тестирование, обходит медиков и сдаёт физические нормативы. После комиссия принимает решение о зачислении будущего воина на службу по контракту.
Длительность первого контракта и условия продления
Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.
Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет.
Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре. Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет. Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома.
Переход со срочной службы на контракт и другие нюансы
Как можно понять из положений действующих нормативов, не все люди могут претендовать на службу по контракту вместо призыва. Например, без среднего специального либо высшего образования, пойти на контракт можно только после прохождения службы по призыву. Однако не следует думать о том, что в этой ситуации обязательно придется проводить год в жестких условиях срочной службы, стойко перенося ее тяготы и лишения.
Сейчас каждый солдат-срочник по прохождении первых трех месяцев службы имеет право заключить с Министерством обороны полноценный контракт и быть переведенным на контрактную службу со всеми соответствующими благами и гарантиями. При этом значительно уменьшается количество бюрократических преград, а сам военнослужащий может моментально приступить к выполнению своих прямых обязанностей без прохождения учебных интенсивных курсов — ведь фактически они будут пройдены во время первых трех месяцев срочной службы.
В случае перехода на контракт со срочной военной службы, срок контракта необходимо будет отслужить полностью, а потраченное на срочной службе время не засчитается в срок контракта.
Еще одним аспектом, который следует учитывать при поступлении на службу на контракт, является продолжительность контракта. Она составляет как минимум два года. Однако военнослужащему или призывнику могут предложить сразу подписать контракт на более длительный срок. Следует помнить о том, что от такого предложения можно отказаться — и можно потребовать возможности служить именно два года, а не три или более.
При наличии образования
Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.
Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, зато образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.
Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата. Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких. Начинается служба в звании рядового. Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.
Для сбора полного перечня необходимых документов потребуется некоторое время, поэтому стоит позаботиться об этом заблаговременно.
В их число входят:
- заявление на имя военкома;
- автобиография написанная на листе формата А 4;
- анкета;
- фото размером 9Х12, с обратной стороны указывают ФИО и дату, когда оно сделано;
- ксерокопии диплома, аттестата, трудовой книжки;
- послужной список из военного билета;
- характеристика;
- документ об отсутствии или наличии судимости, иных проблем с законом;
- ксерокопии свидетельств о рождении, паспортов всех членов семьи, свидетельства о заключение брака;
- результаты пройденных тестов, нормативов, медосвидетельствования;
- Ксерокопии ИНН и СНИЛС;
- банковские реквизиты;
- ксерокопию паспорта, ИНН, банковских реквизитов близкого родственника.
Что представляет собой дедовщина в современной армии?
Первое, о чем успевают подумать люди задающиеся вопросом о том, стоит ли идти служить в армию, это дедовщина. Это пугающее многих понятие, берет свое начало еще со времен царской армии, а его расцвет приходится на 60-е годы 20 века, после того как в советскую армию начали призывать уголовников.
Разумеется, получив повестку из военкомата, многие с ужасом начинают представлять себе удары пряжкой по ягодицам, или как они будут изображать стук колес и трясти кровать с «дедушками» в «дембельском поезде». Но так ли плохо сейчас обстоит дело с дедовщиной и стоит ли служить в армии в 2021 году?
По данным военной прокуратуры и отзывам демобилизовавшихся, в последние годы количество проявлений дедовщины резко сократилось. Этому поспособствовало как снижение срока службы по призыву до одного года, так и комплексные армейские реформы, наряду с ужесточением наказаний за проявления неуставных отношений между солдатами, в том числе и для офицеров, в чьих частях это происходило. Командиры стали гораздо внимательнее относиться к вопросам поддержания здорового психологического климата в своих подразделениях, а медики регулярно обследуют бойцов на предмет появления ссадин и синяков.
Конечно, о полном искоренении проблемы говорить пока рано. Очень многое зависит от работы старшего офицерского состава. А призывникам нужно учесть, что самым эффективным противодействием дедовщине, является как можно более скорая организация ячеек и групп среди новобранцев. Ведь дедушки не превосходят новобранцев численно, они сильны лишь за счет своей организованности. Лишь при быстрой организации и коллективном сопротивлении, подкрепленным взаимодействием с офицерским составом, можно дать эффективный отпор обнаглевшим старослужащим. Широкую известность, приобрели примеры таких действий в Приволжско-Уральском военном округе.
Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод.
Мнение эксперта
Кузьмин Дмитрий Северинович
Консультант в области права с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Имеет опыт в разработке юридической документации.
Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.
Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит.
Выбор гражданина и законодательство
Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками».
То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.
Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».
Можно ли покинуть службу раньше срока, указанного в контракте?
Следует понимать, что трудовой договор на гражданке и контракт в армии – это разные вещи. Просто так покинуть службу раньше времени не получится, для этого должны быть веские основания. Так, военный может уйти со службы если:
- Он достиг предельного возраста пребывания на службе в армии. Для офицеров в звании ниже полковника или капитана первого ранга это 45 лет. Для полковников и капитанов первого ранга – 50 лет. Для генералов и вице-адмиралов – 55 лет. Для адмиралов, маршалов, высших чинов генералов – 60 лет;
- Если состояние его здоровья не позволяет продолжить службу. Это может быть, как и по причине выявления заболевания, так и из-за получения травмы. Заключение о невозможности служить выносит врачебная комиссия;
- По инициативе командира. Причины могут быть разными: как перевод в ведомственную или государственную структуру, так и за отказ проходить тест на наркотики, выявление случаев употребления запрещенных веществ военнослужащим и др.;
- Из-за несоблюдения условий контракта. Для этого военный должен совершить серьезный проступок, не дающий возможность его дальнейшего пребывания на службе;
- По собственному желанию, но только по уважительным причинам. Среди них: переезд в другую страну, уход за тяжелобольными родственниками, отсутствие возможности обеспечивать семью из-за низкого размера довольствия, если супруга военного была переведена в другой гарнизон (и также является военнослужащей), при получении государственного поста.
Контрактная служба вместо срочной
В середине 2014 года российские законодатели приняли закон, позволяющий всем призывникам вместо года срочной службы отслужить 24 месяца по контракту. Таким образом, руководство планирует поднять престиж военной службы, сократить количество отсрочников и решить постоянные проблемы с призывом. Споры по данному законопроекту не утихают и до сих пор.
Этим нововведением военное ведомство планирует максимально стимулировать молодежь для исполнения долга по защите родного Отечества. Суть внесенных изменений состоит в том, что все граждане смогут самостоятельно выбрать условия прохождения службы в рядах Вооруженных сил.
По мнению военных, два года контрактной службы вместо срочной станут для призывников более привлекательной альтернативой. Возможность получения более высокого воинского оклада контрактником, приобретение полноценной специальности за указанный срок – вот, что должно стать залогом нового законопроекта.
Наиболее привлекательным такой вариант становится для жителей «небогатых» регионов государства, когда возможность совместить обязательную службу в армии и получать за это приличные деньги становится вполне реальной. Вопрос отношения командования к контрактнику и срочнику при этом остается открытым!
С 2014 года заключить контракт без срочной службы на 2 или на 3 года есть возможность у каждого призывника с высшим образованием. А с 2021 такой выбор – служить по контракту, есть и у тех кто получил средне-специальное образование.
Рассмотрим что это такое, какие плюсы и минусы службы в армии по контракту без срочной службы. Вместо всем известных процедур, человек изъявивший служить по контракту взамен срочной службы просто собирает вещи.
Конечно в том случае, если для него не предусмотрены отсрочки по состоянию здоровья.
В назначенное время с сумками из дома идет на поезд и едет самостоятельно к месту прохождения службы. Отметим что такой вариант службы по закону возможен только после окончания техникума или вуза. Далее в статье мы рассмотрим условия поступления в армию, на контракт вместо срочной.
Прохождение военной службы по контракту является добровольным. По условиям договора военнослужащий обязан служить в Вооруженных силах Российской Федерации, других воинских формированиях и органах в течение прописанного в контракте срока.
Министерство обороны с одной стороны и контрактник – с другой – добросовестно исполняют свои обязательства, пользуются правами. Для проходящих контактную службу и их семьи в договоре освещены льготы, гарантии, компенсации, установленные российским законодательством. Не все знают, кому можно служить по контракту.
Федеральный Закон №53 определяет в ст.34 п.1, что военная служба по контракту доступна лицам:
- с высшим образованием;
- имеющим срок службы в 3 месяца;
- прошедшим службу по первичному контракту;
- женского и мужского пола, не пребывающим в запасе;
- студентам, обучающимся в военных средних и высших учебных заведениях;
- иностранцам, законно проживающим на территории России.
Контрактная служба в Росгвардии
На вакантные должности в Росгвардии в первую очередь принимают военнослужащих, которые желают продлить предыдущий контракт. Дальше в порядке очереди отбираются кандидаты из числа срочников, отслуживших минимум 3 месяцев. Шанс устроиться есть у всех граждан в запасе, мужчин с высшим образованием (не пребывающих в запасе) и женщин, также не относящихся к категории запаса.
Поступить на службу по контракту в Росгвардию в упрощенном порядке могут граждане Российской Федерации, у которых уже есть специальные звания полиции. Им не нужно сдавать квалификационные испытания, аттестацию и медицинское обследование. Но потенциальный сотрудник должен при этом обязательно соответствовать надлежащему уровню образования, квалификации, а главное — физической подготовки.
Служба по контракту доступна для всех
Забегая вперед, отметим, что сегодня можно подписать контракт, даже если за спиной нет военного опыта.
Вместо срочной службы гражданин имеет право заключить контракт, но он должен иметь в виду, что такое обязательство принимается минимум на 2 года.
Как известно, подписанный договор обязует военнослужащего заниматься соответствующей деятельностью во благо обороноспособности государства и предусматривает выплату денежного довольствия в соответствии с установленными пунктами начислений.
Многие молодые люди расценивают данную деятельность, как работу, только с определенной спецификой. В принципе, такой подход вполне обоснован, так как гражданин, служащий в армии, пользуется полным соцпакетом и предоставленными льготными услугами. Все вышеперечисленное лонгируется на весь срок действия договора.
Прежде чем подписать контракт без срочной службы, придется выяснить, можно ли претендовать на вакантную должность? Вся информация о вакансиях стекается в пункты отбора, которые образованы в каждом крупном городе. За неимением такового следует обращаться в местный отдел военного комиссариата. В некоторых случаях пункт отбора составляет рекомендательное письмо в отделение военного комиссариата.
Контрактники — на государственном обеспечении
Помимо заработной платы, военные, проходящие контрактную службу, могут рассчитывать и на определенные льготы и материальные компенсации. О каких же именно «бонусах» идет речь? Любой контрактник может претендовать на:
- ежемесячные компенсационные выплаты за аренду жилья в размере около 15 тысяч рублей (в случае не предоставления служебной квартиры);
- единовременное «подъемное» денежное пособие при переезде на новое место службы (сумма может варьироваться из расчета на количество членов семьи служащего);
- единовременное увольнительное пособие в размере 7 обычных окладов довольствия при выслуге от 20 лет или более (либо — 2 окладов при отсутствии столь внушительного стажа).
Кроме того, контрактникам полагается достаточно большой пакет различных социальных льгот. В частности, речь идет о следующих приятных «бонусах»:
- бесплатное медобслуживание в специализированных учреждениях для военных;
- помощь в обеспечении жильем (предоставление служебной квартиры, военная ипотека, жилищные сертификаты и т.д.);
- ранняя пенсия (в 45-летнем возрасте, при наличии выслуги в 20 лет);
- льготы при зачислении в профессиональные учебные заведения;
- обеспечение продовольствием;
- обеспечение военной формой;
- бесплатное страхование здоровья и жизни (включая посмертные выплаты семье военного);
- бесплатный проезд в городском транспорте.