Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты в РБ». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Да, благодаря налоговым вычетам. Налоговый вычет – это сумма, которую можно отнять от начисленной заработной платы. И тогда подоходный налог будет рассчитываться и удерживаться из полученной разницы, которая называется “налоговая база”. Чем меньше налоговая база, тем меньше сумма платежа.
Удержания по инициативе нанимателя
Инициатором удержания средств может быть и сам наниматель. Это возможно, если:
- был выплачен аванс в счет заработной платы, а работник решил уволиться;
- произошла ошибка в расчетах при начислении оплаты труда;
В случаях с авансом и ошибкой удержание может быть сделано не позднее одного месяца с того дня, когда был установлен окончательный срок возврата аванса. Или не позднее одного месяца со дня неправильного начисления зарплаты. Данное удержание возможно только, если работник не оспаривает мнение работодателя посредством документальных доказательств. Предоставление доказательств требуется и от нанимателя.
- был выдан аванс на служебную командировку, хозяйственные расходы и прочее, который превысил реальные затраты;
- если увольнение происходит в незавершенный календарный период и есть неотработанные дни трудового отпуска;
- если по вине работника был нанесен ущерб нанимателю;
В случаях удержаний по вине работника может быть два сценария развития событий. Первый – работник может добровольно возместить ущерб в полном объеме или частично. Для этого требуется его заявление, что, по сути, является признанием вины. И в ответ на заявление издается приказ об удержании в счет возмещения нанесенного ущерба. Второй вариант – после обнаружения ущерба, не позднее двух недель с момента обнаружения, от работника требуется письменное объяснение. В эти же сроки издается приказ, с которым должны ознакомить работника. А далее он дает свое согласие на удержание средств, которые могут быть взысканы не ранее, чем через десять дней после уведомления работника.
- если в коллективном договоре закреплены трудовые нормы или план работ, которые не были выполнены по вине работника, а наниматель претерпел ущерб;
- если выданная спецодежда или прочие средства индивидуальной защиты были повреждены работником (это тоже относится к категории “ущерб нанимателю”).
Спецодежда, обувь, средства защиты – это имущество работодателя (если оно не арендуется), и он предоставляет эти средства на безвозмездной основе. При увольнении работник возвращает нанимателю его имущество. Законное удержание на возмещение ущерба нанимателю допустимо только, когда доказано неаккуратное обращение с его имуществом. Осуществляется возмещение только остаточной стоимости имущества, то есть с учетом износа.
Понятие “чистой” и “грязной” зарплаты
Прежде чем выяснить порядок начисления исполнительных платежей, необходимо разобраться с видами зарплаты. “Грязная” заработная плата — это совокупный доход, который получает плательщик у одного работодателя без учета налогов.
Все, что работник получает ежемесячно после вычета налоговых отчислений через кассу или на банковскую карту, называется чистой заработной платой.
Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты на общих основаниях, только расчетной базой будет величина их доходов, зарегистрированных в налоговых декларациях. Порядок подтверждения доходов для индивидуальных предпринимателей закреплен в совместном Приказе Минтруда, Минфина и Минобразования РФ № 703н/112н/1294 от 29.11.2013.
Для тех же ИП, которые ведут свою финансово-хозяйственную деятельность на ПСН (патентно), доходность будет определяться в книге учета доходов для патентной системы (Приказ Минфина № 135н от 22.10.2012).
Очевидно, что зарплата до вычета налогов существенно больше итоговой суммы. Именно поэтому у многих возникают вопросы относительного того, с какой же зарплаты начисляются алименты — с “чистой” или “грязной”?
Начислением всех платежей занимается бухгалтер в соответствии с действующим законодательством. Далее мы подробно разберем, как именно вычисляется размер алиментов.
Формирование расчетной базы
Не все суммы, начисляемые алиментоплательщику, учитываются в расчете алиментов с зарплаты или иных вознаграждений.
Из расчетной величины алиментов вычитаются следующие платежи:
- пенсия по потере кормильца, назначаемая государством;
- компенсационные выплаты за повреждения и травмы, полученные при выполнении основной работы;
- возмещения за ущерб от техногенных катастроф;
- компенсация по уходу за нетрудоспособным иждивенцем (родители, супруги);
- перечисленная гуманитарная помощь;
- суммы доходности, полученные от командировок;
- амортизационные поступления.
В остальных случаях алименты с зарплаты взимаются в полном объеме. Оклад ил ставка по тарифу, все премии и стимулирующие выплаты, отпускные, профессиональные надбавки, доплаты за работу сверхурочно, в ночное время и праздничные дни, учитываются при исчислении “грязной” заработной платы или вознаграждения за труд до вычета налогов. После всех обязательных удержаний с должника в установленном порядке взимаются алименты.
Алименты с грязной или чистой зарплаты
«Грязная» зарплата (правильно – gross) – это зарплата до вычета налогов или начисленная, говоря бухгалтерскими терминами.
«Чистая» зарплата или «на руки» (правильно – net) – зарплата после удержания налогов, в бухгалтерских терминах «зарплата к выдаче».
Естественно, gross больше. По российскому законодательству работодатель должен исчислить и удержать с работника НДФЛ – налог на доходы физических лиц в размере 13 %.
В зарплату gross входят все начисления в соответствии с системой оплаты труда, установленной в организации: оклад, премия, разовые и постоянные доплаты за эффективность труда, доплаты за износ инструмента или использование личной оргтехники при работе «на удаленке» и т.д.
Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника
Иногда «грязной» зарплатой называют общую сумму всех начислений, которые делает работодатель за каждого работника. В 2021 г. эти начисления таковы:
- начисленная зарплата работника (из которой будет удержан НДФЛ 13 %);
- ОПС – обязательное пенсионное страхование – 22 % от начисленной заработной платы (с выплат в пределах установленной предельной величины базы для начисления взносов, на 2021 год эта величина – 966 000 руб.);
- ОПС – обязательное пенсионное страхование – 10 % от начисленной заработной платы (с выплат сверх установленной предельной величины базы для начисления взносов);
- ОМС – обязательное медицинское страхование – 5,1 %;
- ОСС – обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством – 2,9% (для иностранцев и лиц без гражданства – 1,8%).
Как видим, работодатель уплачивает за каждого работника еще 30 % от суммы начисленной зарплаты на различные сборы. Но это – обязанность работодателя.
Обязанность работника по закону – платить НДФЛ. Поэтому «грязная» зарплата для работника – это до удержания НДФЛ, а чистая – после уплаты налога.
Важно! И начисленная зарплата, и зарплата к выдаче – это официальные выплаты, размер которых прямо влияет на алименты. Отчисления, которые делает работодатель в различные фонды, никак не влияют на размер алиментов.
Сколько Процентов Алименты на 1 Ребенка в Беларуси в 2022 Году
Пример 1 . Размер максимально допустимого удержания при выплате алиментов
Работник платит алименты на двоих детей. Зарплата работника после удержания подоходного налога и взносов в ФСЗН (1 %) составляет 874,82 руб. В организацию поступил исполнительный лист о взыскании алиментов на двоих детей в размере 33 % и об образовавшейся задолженности по алиментам в размере 400 руб.
За работником должен быть сохранен заработок в размере 262,46 руб. (874,82 руб. × 30 %). Удержать наниматель вправе сумму 612,36 руб. (874,82 – 262,46), в т.ч. алименты за текущий месяц – 288,69 руб. (874,82 руб. × 33 %); задолженность по алиментам – 323,67 руб. (612,36 – 288,69). Непогашенная задолженность по алиментам в сумме 76,33 руб. (400 – 323,67) удерживается при следующем начислении дохода работнику
Пример 2.При выплате алиментов в фиксированной сумме необходимо соблюдение максимального размера удержаний
Работник уплачивает алименты на двоих детей до 18 лет в твердой денежной сумме – 400 руб. Работник находился в отпуске за свой счет 15 календарных дней, за этот месяц ему начислена зарплата за отработанные дни в сумме 500 руб.
Назначение алиментных выплат
Алименты на детей могут начисляться:
- на добровольной основе;
- на основании решения суда.
Как подавать на алименты в Беларуси? В первом случае, стороны заключают между собой соглашение, в котором оговаривают необходимую сумму. Оно заверяется нотариусом. Так же истец может подать заявление мировому судье на выдачу судебного приказа на выплату алиментов. Приказ подлежит выдаче только при условии, что чаду не исполнилось 18 лет, и ответчик не имеет возражений. Более подробную информацию об алиментах и их расчете на основании судебного приказа вы найдете на нашем сайте.
Обращение в суд рационально, если супруги не нашли консенсуса. Истец имеет право подать исковое заявление, приложив необходимые документы на алименты (перечень документов вы найдете на нашем сайте). Состоится суд, на который будут обязаны явиться истец, ответчик и свидетели (если это необходимо). На основании предоставленных документов, суд вынесет решение, которое можно оспорить в течение 10 дней обеим сторонам. Если возражений нет, судебное решение подлежит исполнению.
Получать финансовое снабжение от родителя имеют право не только несовершеннолетние дети, но и:
- студенты, получающие образование на очной форме. Перечисления должны поступать вплоть до защиты диплома;
- совершеннолетние, но не трудоспособные дети. Имеют право на материальную поддержку со стороны родителя до восстановления работоспособности или пожизненно.
В каком размере взимаются алименты с неработающего
В случае если алиментоплательщик не имеет официального места работы, обязанность выплаты алиментов на своих детей с него не снимается. То есть, алименты выплачиваются как работающими, так и безработными. Чаще всего, хотя бы минимальный размер алиментов должен быть удержан в пользу нуждающихся детей.
Согласно КоБС, суд устанавливает размер взысканий в соответствии с данными о доходе с последнего места работы плательщика, если он к моменту судебного разбирательства не работает около 3-х месяцев. Минимальные алименты в Беларуси не должны превышать рассчитанного размера алиментов с безработного. Иначе алименты с безработного взыскиваются в расчете 70% от заработка с последнего места работы.
Расчет суммы алиментов на основе средней зарплаты в республике Беларусь применяют если:
- более 3-х месяцев алиментщик не имеет никакого заработка;
- нет документов о доходе плательщика.
В 2023 году планируется принятие следующих мер относительно плательщиков:
- основание новых подразделений приставов, которые занимаются лишь взысканием алиментов;
- определение минимума платежа;
- лонгирование выплат до окончания очного обучения. То есть, выплачиваться деньги будут примерно до 23-х летнего возраста.
Так же в законодательство предлагается ввести следующие пункты:
- алиментоплательщик обязан оплачивать аренду съемного жилья, для ребенка, в случае, если для подопечного нет собственных жилых квадратных метров;
- измениться порядок взыскания алиментов с ребенка родителем;
- увеличить минимальный размер алиментов.
Алименты на ребенка в Беларуси
Получать выплаты могут:
- несовершеннолетие, а также взрослые, но нетрудоспособные дети;
- бывшие жены на протяжении периода беременности, если она возникла до развода;
- бывшая жена/муж, ухаживающая (-ий) за общим ребенком до 3-х лет, либо за взрослым, но нетрудоспособным ребенком, либо за инвалидом до 18 лет;
- нетрудоспособные родители – от совершеннолетних детей.
Выплаты могут назначаться в пользу одного из бывших супругов, который нетрудоспособен и нуждается в денежной помощи.
Законом определены следующие нормы (от доходов должника):
| Кол-во детей | % от дохода |
|---|---|
| на 1 ребенка | не менее 25% |
| на 2 детей | минимум 33% |
| на 3 детей (или более) | от 50% |
Нормы могут быть снижены судом. Это касается, например, ситуации, когда у плательщика есть несовершеннолетние дети, интересы которых оказываются ущемленными по сравнению с детьми, получающими выплаты. От уплаты алиментов освобождают инвалидов 1 или 2 групп, а также тех, кто не в состоянии их платить по причинам объективного характера.
Что нужно знать об алиментах
– Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних (не достигших 18 лет) и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних (то есть достигших 18-тилетнего возраста) детей. Совершеннолетние дети признаются нетрудоспособными в случае наступления у них инвалидности.
Нуждающимися в помощи совершеннолетние нетрудоспособные дети признаются только в случаях, когда у них нет достаточных средств к существованию. Продление возраста оплаты алиментов после наступления 18-тилетия законом не предусмотрено.
Между тем, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов или Брачным договором может быть продлен срок уплаты алиментов, например, до окончания высшего учебного заведения.
Если ребенку больше 18 лет, но есть задолженность по алиментам за прошлые годы, вправе ли он или другой родитель востребовать этот долг?
– Начисленная задолженность по оплате алиментов может быть взыскана родителем, у которого дети находились на иждивении, и после достижения детям 18 лет. Сами достигшие совершеннолетнего возраста дети взыскать образовавшуюся задолженность в свою пользу не могут.
– В 2012 году в Кодекс Республики Беларусь о браке и семье были внесены изменения, которые позволяют супругам прийти к Соглашению об уплате алиментов, договорившись о том, что алименты могут уплачиваться:
– в процентном отношении к заработку и (или) иному доходу родителя, обязанного уплачивать алименты;
– в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически;
– в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно;
– путем передачи имущества в собственность ребенка.
Алименты платят не только в виде процента с дохода. Есть и такой способ выплат, как конкретная сумма. С плательщика взимается плата, установленная судом.
По ст. 94 КоБС определяются основания для выплаты алиментов:
- нерегулярный доход;
- денежные выплаты и натуральный вид алиментов;
- сложно определить размер выплат.
С установленной суммой алиментов выполняется индексация. Это может проводить предприятие или наниматель. Для защиты прав несовершеннолетнего индексация определяется от минимума зарплаты, которая утверждена государством.
Если ребенок живет с родителями по очереди, то алименты назначаются той стороне, где материальное положение более нестабильное. Это позволяет обеспечить равные условия для обеспечения несовершеннолетних.
Как правило, алименты удерживаются в процентах от доходов. В таком случае их размер указывается в документах, на основании которых производится удержание.
Разница между начислениями алиментов с чистой и грязной зарплаты
При формировании начислений алиментов величина может быть рассчитана как из чистой, так и из грязной зарплаты. Чистая зарплата, или база, представляет собой сумму денежных средств, которую работник получает на руки после вычета всех налогов и обязательных платежей. Грязная зарплата, или расчетная база, включает в себя все уплачиваемые работником суммы, включая налоги и взносы.
Понятие «грязной» и «чистой» зарплаты имеет важное значение при расчете алиментов, так как оно определяет размер обязательных платежей, которые работник должен уплатить. Если начисления алиментов производятся с чистой зарплаты, то они будут вычислены на основе денежных средств, полученных работником на руки. В случае начисления с грязной зарплаты, сумма алиментов определяется исходя из общей величины дохода, включая налоги и другие обязательные платежи.
Право на получение алиментов в Беларуси
Алименты на двоих детей в Беларуси Размер процентов на алименты на 2 детей в Беларуси регламентирован статьями Кодекса законов о браке и семье. Выплаты могут быть добровольными или на основании решения суда. В первом случае плательщики в РБ перечисляют алименты на двоих детей на основании им составленного между отцом и матерью соглашения или договора о выплате алиментов. Во втором – родитель, на попечении которого остались несовершеннолетние, подает исковое заявление в суд. Нередко определить доход должника по алиментам трудно или невозможно. Частая причина: лицо нигде официально не работает. Рассматривая подобные дела, суд берет за основу бюджет прожиточного минимума, установленный в республике. Сумма алиментов на 2 детей в Беларуси при таком подходе равна 256, 10 рублям (или 100% БПМ).
Алгоритм удержания алиментов
Процедура взыскания алиментов и сопутствующих им удержаний предполагает выполнение нанимателем последовательных вычислений, а также соблюдение ряда ограничений. Разберемся с алгоритмом «алиментных» действий в условиях нескольких видов удержаний и недостаточности заработка работника для их удовлетворения в полном объеме.
Ситуация
Организация в соответствии с определением о судебном приказе, предписанием и постановлением судебного исполнителя из заработка и иных доходов работника удерживает:
— алименты на одного несовершеннолетнего ребенка (других детей у работника нет) — 25% от дохода;
— задолженность по алиментам — 500 руб.;
— принудительный сбор в размере 10% от каждой перечисляемой взыскателю суммы задолженности по алиментам.
Удержанные суммы надлежит перечислять:
— алименты и задолженность по алиментам — взыскателю — бывшей жене работника на карт-счет (размер комиссионного вознаграждения банку за перечисление составляет 1,5% от суммы);
— принудительный сбор — органу принудительного исполнения.
Работнику установлена неполная занятость (0,8 ставки). За октябрь 2018 г. ему начислена зарплата 329 руб.
Организация для работника — место основной работы.
Срок выплаты зарплаты установлен в организации 14-го числа следующего месяца.
Как рассчитывается сумма алиментов на 1 ребенка?
Сумма алиментов на 1 ребенка рассчитывается в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Расчет основывается на нескольких факторах:
1. Доходы и обязательства родителей.
Суд принимает во внимание доходы и обязательства родителей, а именно их возможности в материальной сфере. Если один из родителей не имеет постоянного дохода, то его доход может быть оценен на основе учета его потенциальных возможностей. В случаях, когда у обоих родителей есть обязательства перед ребенком, сумма алиментов может быть оговорена судом в процентном соотношении.
2. Потребности и стандарты жизни ребенка.
Также при расчете суммы алиментов учитываются потребности и стандарты жизни ребенка. В данном случае родителям рекомендуется предоставить детальную информацию о расходах на питание, одежду, образование, медицинское обслуживание и прочие нужды ребенка. Суд обычно принимает во внимание текущую ситуацию в стране и устанавливает сумму алиментов, соответствующую средним стандартам.
3. Имущество и финансовое положение родителей.
Суд также учитывает имущество и финансовое положение родителей. Если один из родителей имеет значительное имущество или получает высокий доход, то величина алиментов может быть увеличена в целях обеспечения наиболее благоприятных условий для ребенка.
Размер и порядок выплаты алиментов на 1 ребенка могут отличаться в зависимости от конкретной ситуации и решения суда. Важно обратиться к специалистам для получения подробной информации и юридической консультации.
Как подать документы на алименты
Если родители детей договорились между собой и готовы заключить соглашение, то привлечения к делу суда не требуется – достаточно заверить всё у нотариуса. Для этого потребуются паспорта обеих сторон, свидетельства о рождении детей, справка о зарплате с работы плательщика алиментов и документы, подтверждающие право собственности на имущество, если именно оно пойдёт в зачёт алиментов.
В случае, если один из родителей отказывается платить алименты добровольно, для их взыскания потребуется подать иск в суд. Он составляется в трёх экземплярах, к нему прикладывается копия паспорта истца, копии свидетельств о рождении детей, копии свидетельств о браке и разводе (если он был), справка о зарплате с работы ответчика, которую можно запросить в судебном порядке. Кроме того, к иску могут быть приложены иные документы, связанные с делом.
Для взыскания алиментов необязательно находиться в разводе. Если супруги проживают раздельно и кто-то из них не принимает участия в обеспечении детей, это также может являться основанием для выплаты алиментов.