Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компании в Германии для русских». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Открыть в Германии можно практически любое дело: от арендного бизнеса до инвестиций в отрасль инноваций. На немецкий рынок можно выйти как с сырьевым или продуктовым производством, так и с предоставлением услуг. Большим спросом пользуются поставщики целой продуктовой линейки, а не одного единственного продукта. Это существенно экономит время и финансовые затраты немецким закупщикам.
Почему россияне выбирают для открытия представительства своей компании именно Германию?
Германия на первом месте в мире по уровню экспорта на душу населения (167 589 долларов на человека). Для бизнеса здесь максимум возможностей. Даже новая компания, локализованная в Германии, может в кратчайшие сроки выйти на мировую арену и занять лидирующую позицию на международном рынке.
Часто со стороны немецких партнеров возникают большие опасения: будут ли выполнены условия поставки, сможет ли российский поставщик обеспечить нужный объем в необходимые сроки. В Германии выполнение обязательств критично важно. Несоблюдение сроков несет за собой большие финансовые и репутационные потери.
Российские предприниматели получают признание своих компаний за рубежом благодаря бренду «Made in Germany». Он дает возможность работать с европейскими партнерами с сильной и надежной позиции; повышает эмоциональную стоимость товаров в любой стране мира. Немецкий юридический адрес поможет снять любые предубеждения, касающиеся возможности попасть под какие-либо санкции.
Германия ориентирована на глобализацию: большинство немецких компаний успешно работает на международной арене. Многие бизнесмены продают свои товары и услуги по всей Европе одновременно. Рынок ЕС превышает размер рынка СНГ в десятки раз. Это открывает российским предпринимателям доступ к миллионам потенциальных потребителей, дает возможность повысить доход и продлить жизненный цикл товара. Ведущие экономисты мира прогнозируют, что к 2030 году глобализация в Германии будет происходить еще более быстрыми темпами.
Для россиян Германия привлекательна по ряду причин. Здесь высокий уровень жизни, медицины, социального обеспечения и образования. Развитию успешного бизнеса способствуют прозрачное законодательство, гибкая система налогообложения и стабильная экономика, которая не пошатнулась даже во время пандемии. Правительство выделило 540 млрд евро для поддержки малого и среднего бизнеса, который обеспечивает 50% ВВП страны.
Еще одним привлекательным фактором является возможность получения вида на жительство в Германии при открытии масштабного бизнеса или покупке готовой компании. Также ВНЖ возможны при наличии рабочей визы или для состоятельных пенсионеров.
Почему иностранцы делают инвестиции в немецкую недвижимость?
В Германии стабильная экономика и практически нет инфляции. Ежегодно происходит рост цен на недвижимость. Поэтому средние и долгосрочные инвестиции в эту отрасль (5-10 лет) позволяют преумножить вложенный капитал вдвое. Большим спросом пользуются объекты с удачной локацией и долгосрочными арендными договорами. Инвестиции в немецкую недвижимость позволят сохранить и увеличить вложенные средства. Данный вид капиталовложений считается самым надежным и популярным как среди немецких, так и интернациональных инвесторов.
В Германии низкие ипотечные ставки – около 1%. Иностранные граждане могут получить финансирование в немецком банке в размере 50% от стоимости объекта. Если у недвижимости текущая доходность по российским меркам низкая (на уровне 3-5%), то при использовании кредитного плеча, текущая прибыль на собственный капитала увеличится до 6-10%.
Немецкая система налогообложения имеет определенные особенности. Несмотря на существующие мифы о высоких налогах, система налогообложения гораздо более гибкая, чем в России. В итоговом сравнении немецкие налоги в большинстве случаев ниже российских. Налоги на прибыль можно снизить за счет грамотной оптимизации и использования разной юридической формы. Например, при покупке инвестиционного объекта, первые 10-15 лет, получая прибыль, налоги можно свести к минимуму, вплоть до нуля. В зависимости от целей инвестора, можно рассматривать разные варианты оптимизации налогов.
Инесса Бергер – международный эксперт по инвестициям в недвижимость и бизнес в Германии, консультант по государственным субсидиям, основатель первого мультифункционального центра в Германии для иностранных инвесторов The CENTER Germany GmbH.
Какие налоги нужно платить
Система налогов на бизнес в Германии включает:
-
Abgeltungsteuer (налог на прирост капитала).
Удерживается банками, сберегательными кассами, страховыми компаниями и другими поставщиками финансовых услуг для последующей передачи в налоговую инспекцию. -
Einkommensteuer (подоходный налог).
Уплачивается с доходов физических лиц, постоянно проживающих в Германии. Рассчитывается с применением специальной шкалы. -
Gewerbesteuer (торговый налог).
Взимается муниципалитетами. Рассчитывается, исходя из объективной доходности коммерческого предприятия с применением ставки, установленной местными властями. -
Grundsteuer (налог на недвижимость).
Уплачивается собственниками зданий, сооружений, земельных участков. Рассчитывается, исходя из стоимости имущества по ставке, установленной муниципалитетом. -
Körperschaftsteuer (корпоративный налог).
Взимается налоговой инспекцией с доходов юридических лиц по ставке 15 %. -
Kraftfahrzeugsteuer (транспортный налог).
Взимается таможенной администрацией с учетом стоимости сделки, предметом которой является транспортное средство. -
Umsatzsteuer (налог на добавленную стоимость).
Взимается налоговой инспекцией согласно отчетности налогоплательщика. Уплачивается компаниями, занимающимися поставками товаров и услуг на европейском рынке.
Поддержка предпринимателей в ФРГ
Местные власти поощряют развитие предпринимательской деятельности со стороны резидентов и предлагают разнообразные преференции иностранным гражданам. Приток зарубежных инвестиций – один из важнейших элементов системы развития государства, поэтому вы вправе рассчитывать на меры поддержки, характер которых зависит от вида деятельности, формы собственности и других индивидуальных черт вашего бизнеса.
Немецкая федеральная администрация выработала специальную государственную программу по привлечению частных капиталов в малый бизнес на взаимовыгодных условиях для всех участников. Подобная позиция правительства помогает развиваться не только резидентным деловым предприятиям, но и привлекает зарубежных инвесторов. Получить поддержку от власти можно путем соблюдения всех местных законов, своевременной уплаты обязательных государственных взносов, а также создания новых рабочих мест.
Программы поддержки бизнесменов
- Региональные программы представлены финансовыми услугами кредитования на 10-15 лет для компаний, производящих товары и услуги местного значения. В первые три года действия программы оплата кредита по процентам не производится, начиная с четвертого года взымается ставка в 2% ,пятый – 3%, далее – по пять %.
- Поддержка исследований и разработок осуществляется за счет ссуд из бюджетных средств на новые технологии. Для новых компаний, чей научный потенциал оценили венчурные фонды и Немецкий компенсационный банк, будут предоставлены заемные средства на срок до 10 лет с необходимостью выкупа доли компании у инвесторов.
- Программы, направленные на улучшение окружающей среды предоставляют гарантии по инвестициям для фирм, которые реализуют мероприятия по очистке сточных вод, воздуха, утилизируют отходы.
- Льготное кредитование малых компаний из Микрокредитного фонда осуществляется на срок до трех лет без залога под поручительство с годовой % ставкой 7,5. Финансирование реализуется в три этапа: выдача 10, 15 а затем 20 тысяч евро с возможностью досрочного погашения без штрафов и пени.
Бизнес-акселераторы
- Startup Bootcamp Berlin – один из самых известных в Европе. При трехмесячной подготовке дает доступ стартапам к международной базе инвесторов. Основная специализация – транспорт и энергетика.
- hub:raum – бизнес-инкубатор, дающий начинающим предпринимателям пространство для ведения рабочих процессов. По программе сопровождения менторов оказывается содействие в поиске партнеров для ведения бизнеса.
- High Tech Gründerfonds – инвестиционный фонд для фирм на ранней стадии развития.
Варианты бизнес-иммиграции в Германию
- Переезд российского бизнеса. Если у вас уже есть предприятие, но вы хотите его переместить в Германию, имеете для этого деньги. Однако это один из самых сложных вариантов для оформление.
- Создание новой компании. Для этого вы должны предоставить бизнес-план, подтвердить, что в состоянии оплатить свое проживание и существование, а также уже заключили договор аренды помещения. Для салона красоты понадобится от 15 тысяч евро первоначальных вложений.
- Приобретение готового дела, франшизы. Так, купить перевозной фургон для пункта быстрого питания составит 10-15 тысяч евро.
- Покупка части организации в Германии. Заработать на хостелах в Германии становится доступным от 50 тысяч начального капитала.
Для всех этих способов необходимо доказать, что вы имеете регулярный доход от 58 000 евро на семью с учетом налогов. Также придется обосновать экономическую эффективность предприятия. Человек старше 45 лет должен доказать, что сможет сам себе предоставить пенсию. Не советуем ориентироваться на минимальные показатели, чаще всего чиновники и консулы идут навстречу, если вы предоставляете в 5-10 раз больше денег.
Формы собственности предприятий в Германии
Собирается ли соискатель купить готовый бизнес в Германии или готов начать с нуля, необходимо изучить ситуацию и выбрать оптимальный вариант.
Наиболее часто используемыми формами собственности являются акционерные общества и их аналоги с ограниченной ответственностью. И первый, и второй вид – это юридическое лицо, в котором ответственность ограничивается деловыми активами.
Наименьшим количеством участников акционерного общества может быть пять человек. Наименьший размер капитала в данном случае 50 тысяч евро.
Наиболее удобной формой является общество с ограниченной ответственностью. Законодательство Германии требует, чтобы компании данного вида основывались на территории страны. Другими формами предприятий являются GmbH. Эта система привлекает своей простотой.
Основным документом такого предприятия является договор его членов, в котором указываются размер капитала, сфера деятельности, месторасположение и т. д. Документ должен быть нотариально заверен.
Налогообложение в Германии
Рассмотрим налоги и сборы, применяемые к предпринимательской деятельности в Германии:
- корпоративный налог в размере 15% и дополнительно налог на солидарность — 5,5% от рассчитанной стоимости. Подобный налог рассчитывается за один календарный год;
- НДС. В данном случае есть три ставки: нулевая, стандартная 19% и сниженная — 7%. Это косвенный налог и его платит конечный потребитель.
- налог на прирост капитала. 25% ежегодно придется заплатить от всех доходов с депозитов и ценных бумаг. С рассчитанной суммы еще дополнительно отчисляют 5,5% на солидарность;
- промышленный налог. Он является региональным и имеет базовую ставку 3,5%, но это только в тех регионах, которые не слишком богатые. В более богатых этот самый налог может достигать и 14 — 18%.
Этапы регистрации немецкой фирмы:
- Обратиться к юридическим консультантам.
- Выбрать название для фирмы и проверить его уникальность. Компании с подобным названием не должно быть в этом же немецком регионе. Если вы хотите зарегистрировать торговую марку, то название должно быть уникальным для всей страны.
- Поиск юридического адреса. Его можно арендовать у наших немецких партнеров.
- Подготовка документов для регистрации.
- Регистрация учредительных документов у немецкого нотариуса. Обязательно присутствие одного учредителя.
- Открытие корпоративного счета в немецком банке. Обязательно присутствие одного учредителя.
- Регистрация в немецком суде, получение выписки из торгового реестра.
- Регистрация в ведомстве по предпринимателям и финансовом ведомстве.
- Вступление в члены региональной торгово-промышленной палаты.
- Получение налогового номера, НДС-номера.
Требования работодателей в Германии
Для вакансий разнорабочих в Германии основными требованиями для трудоустройства являются:
- Мужчины в возрасте от 20 до 55 лет.
- Физическое и эмоциональное здоровье.
- Отсутствие вредных привычек.
- Умение и желание работать в коллективе.
Неплохим дополнением будет опыт работы от 2 лет и профильное образование. Но и без этих пунктов вы легко сможете устроиться на работу. Конечно, вы не должны забывать, что Германия – законопослушная страна. Поэтому все документы и визы для работы должны быть в полном порядке!
Пары могут работать вместе, где это возможно:
- На фермах.
- Плантациях.
- Садах.
К основным условиям относится трудолюбие, возраст до 50 лет и наличие минимального опыта. Часто супругов селят вместе, отдельно от других сотрудников компанию, что также является преимуществом работы вместе.
Если говорить про сферы IT, медицину, социальную помощь и тому подобное, то условия тут гораздо строже. К основным требованиям относится:
- Документальное подтверждения знания немецкого, английских языков.
- Профильное образование.
- Опыт работы по специальности, примеры работ.
Разрешение для работы в Германии
Работодатели из Евросоюза заинтересованы в квалифицированных сотрудниках из стран СНГ (в русских, украинцах и т.д.). Этому есть объяснение. Во-первых, это дешевле. Вакансии разнорабочих, специалистов в области сельского хозяйства для местного населения неинтересны. Среди немцев на них почти нет спроса. В отличие от иностранцев из России, Украины, Казахстана, Узбекистана. Во-вторых, минимизация случаев нелегального трудоустройства. Для нанимателя нарушение закона грозит штрафом, так что проще и выгоднее предлагать соискателям только официальную работу. Сотрудникам из постсоветских стран для оформления достаточно только подготовить стандартный пакет документов.
Для легальной работы в Германии нужно разрешение. Список необходимых документов:
- Оригинал и копии внутреннего, заграничного паспорта.
- Фотографии паспортного образца.
- Новый медицинский полис.
- Подтверждение места проживания на период поездки.
- Подтверждение наличия профильного среднего или высшего образования.
Лучший работодатель Германии по версии журнала Great Place to Work
Консалтинговая фирма наградила в общей сложности 100 компаний и организаций. Отличное место, чтобы работать в этом году лучшим работодателем Германии. С этой целью он работал с 684 компаниями из всех областей и опросил почти 230 000 сотрудников по критериям лидерства, доверия, признания, поддержки, заботы, сотрудничества, командного духа и идентификации с работодателем. Особенность этого рейтинга заключается в том, что здесь можно найти не только крупные и известные компании. Многочисленные работодатели, которые на первый взгляд кажутся маленькими и малоизвестными, тоже могут попасть в список. Мы представляем вам тройку самых популярных работодателей в Германии в категориях с разным размером сотрудников:
Последнее, в частности, верно лишь отчасти: никто не может исключить возможность того, что соискатели и участники опроса руководствуются имиджем компании. Но верно также и то, что преобразование курсов в степени бакалавра и магистра привело к появлению большого количества обязательных стажировок. Поэтому многие молодые специалисты могут сформировать мнение, основываясь на собственном опыте. Есть также работающие студенты, которые написали диссертацию в одной из оцениваемых компаний. Или интенсивный обмен между студентами.
Тем не менее, такие рейтинги всегда держатся на критической дистанции. читать и оценивать. Там фигурируют только известные или котирующиеся на бирже компании. Однако крупнейшим работодателем в Германии является средний класс в целом. То, чего не видят многие соискатели работы: многочисленные МСП в Германии уже давно являются глобальными игроками или даже лидерами мирового рынка в своей области.Соответственно, они предлагают международную карьеру, возможности быстрого продвижения и раннее принятие на себя ответственности. Просто их расположение менее привлекательно, а их бренды менее известны. Кандидатам в любом случае стоит заглянуть сюда!
Суть в том, что списки лучших работодателей не являются окончательным суждением и не на 100 процентов отражают фактические трудовые отношения. Но они не являются ни лишними, ни фальсифицированными. Скорее, такие рейтинги работодателей предлагают ориентацию и показывают тенденции.
Бизнес иммиграция в Германию в 2022 году
Если вы откроете бизнес в Германии, то при соблюдении определенных требований сможете получить временный вид на жительство сроком на 1 или 2 года. Далее при неизменности соблюдения требований к бизнесу вы сможете продлить ВНЖ. По истечению 3 лет пребывания в стране иностранный бизнесмен имеет право оформить постоянный вид на жительство. Спустя 8 лет проживания в стране иностранец может претендовать на немецкое гражданство.
Все требования описаны в параграфе 21 Закона о пребывании иностранцев на территории страны. В 2022 году от иностранного предпринимателя требуют следующее:
- Положительное влияние открываемого бизнеса на экономику немецкого региона.
- Необходимость развития выбранного направления или деятельности открываемого бизнеса в конкретном регионе.
- Высокие деловые и личностные качества бизнесмена.
- Достаточно собственных или кредитных денежных средств на открытие бизнеса на территории ФРГ.
До 2012 года главными критериями отбора иностранцев для выдачи ВНЖ были:
- инвестиции в размере от 200 000евро;
- создание минимум 5 рабочих мест.
Теперь эти требования отменены. Однако по опыту предыдущих обращений следует, что немецкие чиновники приветствуют от иностранных бизнесменов значительные размеры вложенных денежных средств в капитал открываемой фирмы и создание минимум 2 новых рабочих мест. Идеальный размер уставного капитала, по-прежнему составляет 200000 евро. Однако это не значит, что если иностранец вложит меньшее количество средств в свою немецкую фирму, ему откажут в виде на жительство. Просто его заявку будут оценивать тщательнее, искать моменты, почему он и его бизнес будут полезными для Германии.
Например, наши соотечественники получают ВНЖ после открытия общество с ограниченной ответственностью GmbH. По законодательству, минимальный размер уставного капитала ГмбХ 25000 евро. Если соблюсти эти требования и вложить только минимальную сумму в учредительский капитал, то госслужащие ведомства по делам иностранцев могут расценить это как недостаточность финансового состояния претендента для успешного ведения бизнеса. Есть высокий риск, что ему откажут. Мы советуем вкладывать в немецкие компании от 150000 евро. В таком случае, вероятнее всего, вам одобрят заявку на вид на жительство без проблем.