Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
|
1 список вредности |
2 список вредности |
|
|
Степень вредности |
Критическая степень тяжести и вредности |
Другая степень тяжести и вредности |
|
Необходимый стаж для женщин |
Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет |
Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. |
|
Необходимый стаж для мужчин |
Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет |
Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет |
|
Выход на пенсию для женщин |
45 лет |
50 лет |
|
Выход на пенсию для мужчин |
50 лет |
55 лет |
Из-за чего отказывают
Заявление на установление досрочной пенсии и приложенные к нему документы подлежат обязательной регистрации. По итогам их рассмотрения специалисты пансионного фонда принимают решение об назначении пенсии, либо же отказе в таком назначении. Рассмотрение осуществляется в месячный срок, о чем гражданин информируется письменно.
Основными причинами отказа являются:
- Отсутствие должных доказательств осуществления трудовой деятельности в конкретной компании.
- Должность, в которой трудился сотрудник на производстве, не включена в список 2 для возможности назначения досрочной пенсии.
- Трудового стажа, имеющегося в гражданина, не достаточно для преждевременного выхода на пенсию.
Оспорить отказ назначения льготной пенсии гражданин может в судебном порядке. На практике, во избежание подобных сюрпризов, целесообразно заблаговременно обратиться за официальной консультацией к специалистам пансионного фонда. Это позволит сэкономить затраты на юридические консультации и судебные издержки.
Когда служащие вредных производств выходят на пенсию
Во время работы в условиях угрозы жизни и здоровью сотрудник накапливает горячий стаж. Так называется число лет, непрерывно проведенных в компании. Для каждого из двух списков установлена собственная норма стажа, достаточного для оформления материальной поддержки со стороны государства. При службе по профессии, принадлежащей к 1 списку вредности работникам мужского пола достаточно набрать 10 лет, а женского — 7,5. Для второго перечня специальностей условия более жесткие: для мужской половины служащих стаж составляет 12,5 лет, для женской — 10. Помимо числа лет, накопленных за время службы на опасной специальности, имеет значение общее число лет стажа. Остаток лет минимального стажа работник может накапливать на любой должности, не принадлежащей к числу опасных для здоровья.
Пенсионная реформа 2019 года не коснется служащих, нарабатывающих стаж на вредной для здоровья службе. По словам президента Российской Федерации, для них нормы стажа и предполагаемый возраст выхода на законный отдых останутся прежними. Пенсионный возраст для работников на должности по второму списку вредности составит 55 и 50 лет для мужской и женской половины сотрудников соответственно. При этом минимальные значения общего стажа останутся на отметках в 25 и 20 лет.
Требуемый пакет бумаг
В объем документов, необходимых для предъявления компетентному сотруднику внебюджетного фонда, входят (перечислены как обязательные, так и дополнительные бумаги):
- Паспорт;
- Заявление:
- О предоставлении пенсии досрочно;
- Выражающее способ выдачи пенсии (лично на руки, банковским или почтовым переводом);
- СНИЛС;
- Документы, подтверждающие трудовую функцию на опасных, вредных условиях:
- Трудовая книжка;
- Справка от работодателя с указанием места нахождения предприятия;
- Личная (учетная) карта работника;
- Табели учета рабочих смен, времени;
- Бухгалтерские выписки, справки;
- Трудовой договор;
- Медицинские справки, подтверждающие наличие профессионального заболевания, инвалидности:
- Эпикриз;
- Акт МСЭ;
- Программа реабилитации;
- Справка о наличии иждивенцев;
- Документы, указывающие на факт изменения фамилии/имени;
- Документы, подтверждающие класс опасности работ на производстве;
- Расчетный счет (для получения пенсии через банк).
Отказ и способ обжалования решения
По результатам проверки представленных гражданином документов ПФР выносит мотивированное решение. Случаи отрицательного вердикта могут сопровождаться такими причинами, как:
- Пакет документов не полный или выявлены искажения истинной информации;
- Работник не сумел должным образом подтвердить трудовой стаж;
- Не подтвержден факт выполнения трудовой функции на предприятии, отличающемся опасными/вредными условиями работы;
- Занимаемая заявителем должность не перечислена в правительственном списке вредных/опасных профессий.
В случае несогласия с решением уполномоченного внебюджетного фонда обжалование вердикта осуществляется следующим образом:
- Жалоба в адрес начальника территориального подразделения ПФР;
- Жалоба в адрес управления ПФР;
- Обращение в органы правосудия.
Досрочная пенсия по второму списку
Льготная пенсия по второй сетке вредности список 2 может быть начислена официально трудоустроенным работникам, которые получали«белую» официальную плату, и за них работодатель делал страховые взносы в Пенсионный фонд.
С учетом поправок в трудовое законодательство работник трудящейся на производстве с вредными условиями труда можно выйти на пенсию досрочно. Возраст выхода для мужчин должен быть не менее 55 лет и для женщин не менее 50 лет. Большинство пенсионеров, с учетом принятия нового законодательства не знают об основных условиях выход на пенсию при вредных условиях труда по списку 2. Во-первых, возраст сотрудника должен соответствовать определенным требованиям. Специальный стаж должен быть равен 12.5 лет и 10 лет для мужчин и женщин. Если все указанные выше условия соблюдены будущий пенсионер может рассчитывать на повышенную льготную пенсию.
Для получения досрочной пенсии нужно обратиться в Пенсионный фонд или МФЦ. Заявление будущий пенсионер должен подать лично. Если данным вопросом занимается доверенное лицо или представитель, заявление необходимо заверить у нотариуса.
[focustext title=”Важно” icon=”exclamation” color=”success”]Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение раньше положенного срока, придется соблюсти ряд условий. У человека должен быть специальный (вредный) и обычный страховой стаж, правильное количество пенсионных балов и освидетельствование рабочего места, согласно данным комиссии по специальной оценке условий труда (СОУД).[/focustext]
Законодательно, назначение досрочной пенсии при вредных или опасных условиях труда, принято и четко описано еще постановлением Кабмина СССР в 91 году двадцатого века. Это постановление под номером 10, правда, видоизменения в него вносились регулярно. К примеру, в 2013 году закреплено право любого гражданина на выход на пенсию ранее срока в ФЗ за номером 400, а именно статье 30. Последнее из изменений было осуществлено в 2015 году, когда были значительно увеличены взносы для работодателей.
Центр правовой помощи
Для тех граждан, которые, находясь на пенсии, продолжают работать, индексация сегодня не проводится. Но после увольнения с работы сотрудники Пенсионного фонда обязаны начислить индексацию за все пропущенные годы. Перерасчет проводится в случае наступления соответствующей ситуации или введения новых законодательных норм. Если у пенсионера изменилась группа инвалидности, он достиг восьмидесятилетнего возраста или работодатель оплатил за него страховые взносы, ПФР проводит перерасчет самостоятельно без обращения гражданина. Происходит это с 1 августа текущего года. Другие граждане для перерасчета должны обратиться с заявлением в ПФР.
- Кому положена по закону льготная пенсия РФ?
- Исковое заявление о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда
- Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж
- Назначение пенсии при неполном льготном стаже
- Всё о досрочных трудовых пенсиях
- Пенсии При Неполном Стаже, Неполная Пенсия
- Пенсии При Неполном Стаже это
Пенсия за вредные условия труда
16 июня 2021 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет.
Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы 1 января 2019 года.
Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2021 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2021 году.
Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:
| Мужчины | Женщины | |||
| Год выхода на пенсию | Год рождения | Возраст выхода на пенсию | Год рождения | Возраст выхода на пенсию |
| 2020 | 1959 | 61 | 1964 | 56 |
| 2022 | 1960 | 62 | 1965 | 57 |
| 2024 | 1961 | 63 | 1966 | 58 |
| 2026 | 1962 | 64 | 1967 | 59 |
| 2028 | 1963 | 65 | 1968 | 60 |
| 2030 | 1969 | 61 | ||
| 2032 | 1970 | 62 | ||
| 2034 | 1971 | 63 |
В разное время в стране были разные законы, иногда выплату работающим пенсионерам прекращали, но потом добавляли определённую сумму за каждый отработанный год к пенсии. Но в настоящее время на получение пенсии и заработка никаких ограничений нет.
Таким образом, именно слабая половина человечества в России пользуется длительным отдыхом после трудового стажа. Мужчины, получается, умирают, едва успев выйти на пенсию. На самом деле, ситуация с мужчинами не совсем такая, за низкую среднюю продолжительность жизни у них ответственен не только небольшой возраст дожития, но и частые смерти еще в молодом и зрелом возрасте. Поэтому те мужчины, что дожили до пенсии, живут не пару лет, а немного дольше. Зато многие представители сильной половины человечества в России и вовсе никогда не получают пенсии.
Процедура выхода на пенсию
Для того чтобы получить пенсионные выплаты на «вредность», потенциальный пенсионер должен предоставить в ПФР (Пенсионный фонд) следующий список документации:
- Паспорт.
- Заявление – стоит указать способ получения будущей пенсии.
- Военный билет.
- Трудовая книжка.
- СНИЛС.
- Медицинское заключение о состоянии здоровья потенциального пенсионера.
- ИНН.
- Документ, подтверждающий факт работы на вредном производстве.
- Справка о среднем размере окладной части.
- Приказ о приеме на конкретную должность.
- Документ по ОПС (обязательное пенсионное страхование).
Сотрудник ПФР обязан рассчитать общий период стажа на основании имеющихся документов. Срок рассмотрения документации составляет 1–3 месяца.
Выплаты назначают со следующего месяца после принятия положительного решения.
Назначение пенсии по вредным условиям труда
Для назначения досрочной пенсии гражданину необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление может быть подано лично, через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально, или направлено почтой.
Подать заявление о назначении пенсии можно через интернет, воспользовавшись «Личным кабинетом гражданина» на официальном сайте ПФР.
Заявление будет рассмотрено в течение 10 дней со дня его приема. Пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее даты возникновения права на нее. Ранее даты обращения назначат лишь в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней с даты увольнения с работы — в таком случае выплаты назначат со дня, следующего после увольнения.
Неполный стаж по вредности список 2
Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.
Один из бонусов – пенсия «по вредности».
Как она начисляется?
Какие категории работающих имеют на нее право?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону . Это быстро и бесплатно !
Льготные специальности списка №2
Опасные для здоровья условия производства гарантируют выход на пенсию досрочно, до наступления «страхового» возраста. Работники каких специальностей могут рассчитывать на такие льготы от государства? Рассмотрим категории профессий, которые внесены в список номер 2:
- медицинские специалисты;
- специалисты в области психологии;
- логопеды, дефектологи;
- специалисты, работающие в области образования;
- пожарные;
- артисты творческих профессий: работники цирка, театра;
- специалисты транспортной промышленности: морской, железнодорожной, городского, авиационного транспорта;
- сотрудники легкой и пищевой промышленности;
- специалисты фармацевтических предприятий;
- работники топливно-энергетической промышленности;
- военные специалисты: летчики, парашютисты.
Как считается льготный стаж?
Стаж по вредности определяется как время трудовой деятельности в должности на тяжелом или опасном производстве. Наименование профессии должно быть в списке, который рассматривался ранее.
Чтобы осуществить расчет периода трудовой деятельности без ошибок, необходимо учитывать определенные особенности. Перечислим условия.
Важное значение имеет должность/профессия, так как она написана в документах. Это записи в трудовой книжке, приказах о приеме на работу или переводе на другую должность. Они буквально должны соответствовать списку из приказа. При условии, что должность не совпадет, не входит в перечень, возникнут проблемы по оформлению выслуги по вредности.
Важно! Есть возможность, что сотрудник потеряет свое право на досрочную пенсию.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.
В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.
Приведем некоторые примеры в таблице ниже:
Список № 2 Подробнее ➤
Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФРпо тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.
Особо опасные №1 – перечень профессий
Если внимательно почитать реестр № 1, то можно заметить, что под каждым номером скрывается опасная для жизни и здоровья работа. Перечень льготных профессий «особо опасные №1»:
- Работники горнодобывающий промышленности.
- Рабочие завода по производству черных и цветных металлов.
- Сотрудники фармацевтических фабрик, по производству химической продукции.
- Работники предприятия по изготовлению строительных материалов, нефтехимических и газов.
- Работники учреждений отвечающих за здравоохранение.
- Сотрудники транспортных и полиграфических организаций.
Граждане могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию при выполнении следующих требований:
- Мужчины должны проработать на предприятии не меньше 10 лет – это будет специальный стаж. Также они должны иметь общий стаж не меньше 20 лет. Возраст от 50 лет. В отличие от выхода на пенсию по возрасту, который возможен в 60 лет, здесь льгота позволяет уйти на 10 лет раньше.
- Женщинам положено наработать 7,5 лет специального стажа. При этом общий объем отработанных лет не может быть меньше 15 лет. Также женщина может досрочно выйти на пенсию после достижения возраста 45.
По списку № 1 сотрудники указанных предприятий могут уйти на заслуженный отдых раньше на 10 лет, по сравнению с общими требованиями закона.