Нужно ли оформлять патент на работу в России для граждан Узбекистана, Казахстана, Украины и других стран?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужно ли оформлять патент на работу в России для граждан Узбекистана, Казахстана, Украины и других стран?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Какой-либо экономии на налогах при привлечении иностранных работников нет, что совершенно справедливо, иначе такие работники составляли бы конкуренцию российским гражданам на рынке труда. Скорее можно говорить об имеющемся, в некоторой степени, двойном налогообложении иностранных работников.

Налоги и страховые взносы за иностранных работников

Выше мы уж упоминали, что стоимость патента – это не просто обязательный сбор, а фиксированный авансовый платеж налога на доходы физических лиц. Ставка НДФЛ для резидентов равна 13%, если же период нахождения меньше этого срока, то налоговая ставка составит 30%. Резидентом РФ признается любое физическое лицо (независимо от гражданства), которое находилось на территории РФ больше 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Таким образом, если иностранный работник проработал на основании патента больше 6 месяцев, то его доходы облагаются по ставке13%.

Удерживать и переводить в бюджет НДФЛ с зарплаты любого работника должен работодатель, но вспомним, что иностранец при оплате патента уже внес авансовый платеж по этому налогу. Так, если рассчитать, какой должна быть зарплата, чтобы НДФЛ с нее составил 4000 рублей (стоимость патента в Москве), то мы получим 32 307 рублей. А если зарплата ниже или выше этой суммы, придется делать перерасчет.

При этом, чтобы учесть авансовый платеж по НДФЛ, который в виде оплаты за патент иностранный работник уже внес, необходимо получить от налоговой инспекции разрешение на этот налоговый вычет. Если же такого разрешения не будет, то доходы иностранца облагаются дважды: первый раз при оплате патента, второй раз – при удержании НДФЛ при выплате ему зарплаты.

По поводу страховых взносов ситуация следующая:

• пенсионное страхование иностранных работников такое же, как и россиян (статья 22.1 закона № 167-ФЗ), поэтому и СНИЛС на иностранцев тоже надо оформлять;
• оформить медицинский полис должен сам работник, перед устройством на работу (кроме граждан Беларуси, Казахстана и Армении, которые приравнены в вопросе медстрахования к российским гражданам);
• ставка взносов в ФСС составляет 1,8% вместо 2,9%.

Как оформить разрешение

Для оформления разрешения на трудовую деятельность иностранцу необходимо по приезду в РФ собрать требующиеся документы, пройти медицинскую комиссию и обратиться в отдел по вопросам миграции того региона, на территории которого планируется работать. ФЗ 115 определяет, какие потребуются документы для патента на работу иностранному гражданину, а порядок и сроки его оформления установлены приказом МВД № 695 от 05.10.2020. Предоставить необходимо:

• паспорт;
• заявление о выдаче патента;
• миграционную карту, в которой целью въезда указана работа;
• полис ДМС;
• справку об отсутствии опасных заболеваний и наркомании;
• сертификат о владении русским языком;
• корешок уведомления о постановке на учет по месту пребывания;
• фотографию;
• чек об оплате первого месяца действия.

Изучив документы и проверив корректность и достоверность указанных в них сведений, специалисты ОВМ либо выдают патент, либо выносят решение об отказе в его выдаче. На это им отводится не более 10 рабочих дней. Готовый документ вручают иностранцу лично, при предъявлении им паспорта и чека.

Если иностранец пропустил срок подачи документов (30 дней с даты въезда), обратиться за их получением ему не запрещается, но вначале придется уплатить штраф.

Получение разрешения на работу в России

С 2024 года для трудоустройства иностранных граждан, имеющих вид на жительство в России, вступают в силу новые правила. Теперь иностранцы могут получать разрешение на работу без квот, что значительно упрощает процесс трудоустройства.

Для получения разрешения на работу иностранный работник должен выполнить следующие действия:

1. Подать заявление на разрешение на работу в уполномоченный орган.
2. Предоставить необходимые документы, подтверждающие право на жительство в России.
3. Пройти медицинское обследование для подтверждения отсутствия заболеваний, препятствующих трудоустройству.
4. Оформить трудовой договор или иное соглашение о трудоустройстве с работодателем.

Получение разрешения на работу для иностранцев с видом на жительство имеет ряд особенностей:

• Иностранный работник имеет право на трудоустройство только по договору с работодателем.
• За нарушения требований в получении разрешения на работу могут быть приняты штрафы и другие меры ответственности.
• Для оформления разрешения необходимо иметь определенный перечень документов, включая данные о предыдущем месте работы, образование и т.д.

Наиболее часто задаваемые вопросы о получении разрешения на работу иностранного работника с видом на жительство:

1. Какие документы нужно предоставить для получения разрешения на работу?
2. Могут ли иностранцы без вида на жительство работать в России?
3. Что такое вид на жительство?
4. Что такое квоты на иностранных работников?
5. Что делать, если работник получил разрешение на работу, но изменения его вида на жительство не были зарегистрированы?
6. Какие штрафы могут быть приняты за нарушения при оформлении разрешения на работу для иностранного работника?

Подробную инструкцию по получению разрешения на работу иностранцу с видом на жительство в России можно найти на официальном сайте уполномоченного органа.

Для открытия своего бизнеса предприниматели в России обычно выбирают ИП или ООО. Статус индивидуального предпринимателя удобнее для малого бизнеса, тогда как ООО обычно выбирают для более крупных организаций, где предусмотрено несколько собственников.

ИП как физлицо несет ответственность за все свои обязательства личным имуществом, ООО отвечает по долгам только в рамках уставного капитала и собственности компании. Для двух этих форм предусмотрены отличия в видах деятельности (не всякую деятельность можно вести как ИП) и в налогообложении (ОСНО редко применяется ИП, обычно этот налоговый режим выбирают организации).

На начальном этапе проще открыть ИП, позднее можно будет создать ООО, а ИП ликвидировать.

В России предприниматели могут применять 5 режимов налогообложения. Можно выбрать любой, подходящий для деятельности:

• ОСН (общая система) — используют, в основном, крупные организации, применяющие НДС. ИП также используют этот режим, если для деятельности запрещены льготные режимы, выходят за разрешенные лимиты по «упрощенке» или патенту — доход или численность штата.
• УСН (упрощенный режим) — предусматривает 2 варианта — доходы (налог 6%) и доходы минус расходы (15%). Это один из самых популярных и выгодных режимов, если ИП проходит по доходу за год, числу работников и остаточной стоимости основных средств.
• ПСН (патент) — режим, при котором оплачивается фиксированная сумма налога, хорошо подходит малому бизнесу (магазины, кафе, услуги и пр.)
• ЕСХН (сельскохозяйственный налог) — подходит для ИП, занимающихся этим направлением
• НПД (самозанятость) — самый простой вариант для бизнеса, регистрировать ИП не обязательно, можно работать как самозанятый, а можно как ИП, но есть некоторые ограничения.

Кому можно трудиться без разрешения в России?

Оформлять патент не нужно тем иностранным гражданам, которые прибыли в Россию в визовом порядке. Визовым трудовым мигрантам понадобится разрешение на работу.

Нужно ли киргизам и армянам (гражданам Армении) оформлять разрешение, чтобы работать в России? Также без патента могут работать уроженцы стран-участниц Евразийского экономического союза (например, граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии) – мигрантам этой категории не нужны дополнительные бумаги с разрешением, достаточно вступить в официальные трудовые отношения договорного характера и оформить миграционный учёт.

Кроме того, трудиться без получения патента на территории Российской Федерации могут нерезиденты, которые получили разрешение на временное проживание или вид на жительство. Для трудоустройства нужно будет подписать с работодателем официальный договор установленной законом формы. Подробнее о том, нужен ли патент на работу, если есть РВП, ВНЖ или временная регистрация, мы писали тут.

Вступать в трудовые отношения без патента могут так называемые «беженцы» (при наличии статуса беженца или временного убежища) и участники Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию.

Универсальный чек-лист документов для трудоустройства мигранта в 2024 году

Для вашего удобства, предоставляем универсальный список документов любого иностранца, желающего трудоустроиться в российскую компанию. После идентификации правового статуса мигранта, которые подробно описаны выше, собрать нужно дополнительные документы, в зависимости от правового статуса:

• Национальный паспорт.
• Документы об образовании, квалификации.
• Трудовая книжка — может оформить работодатель.
• СНИЛС — может оформить работодатель.
• ИНН — может оформить работодатель.
• Виза — для ВКС, визовых мигрантов.
• Миграционная карта — для всех, кроме граждан Беларуси, а также постоянно или временно проживающих иностранцев.
• РВП или РВПО — для временно проживающих иностранцев.
• ВНЖ — для постоянно проживающих иностранцев.
• Разрешение на работу — для визовых мигрантов и ВКС.
• Патент и чек об оплате патента — для безвизовых иностранцев, кроме граждан ЕАЭС.
• Полис ДМС — для ВКС.

Как оформить трудовой патент: пошаговая инструкция

1. Безвизовый иностранец въезжает в Россию на основании заграничного паспорта.
2. На границе оформляется миграционная карта, в которой указана цель визита – работа.
3. В день пересечения российской границы нужно оформить страховку.
4. После прибытия в страну в течение недели иностранец встает на миграционный учет по месту проживания или по адресу трудовой деятельности, если у мигранта уже имеется работодатель. Если вы приехали из Таджикистана, встать на учет можно в течение 15 дней.
5. После этого согласно Пункту 2 Статьи 13.3 ФЗ №115-ФЗ иностранцу дается 30 дней на получение патента на работу с даты въезда на территорию РФ.

Для оформления разрешения потребуется следующее:

1. Пройти медицинскую комиссию и подтвердить надлежащее состояние своего здоровья.
2. Сдать тест на знание русского языка, норм российского законодательства и истории.
3. Получить полис добровольного медицинского страхования на все время трудовой деятельности в стране.
4. Оплатить налог по трудовому патенту за первый месяц.
5. Перевести паспорт и заверить перевод у нотариуса.
6. Пройти дактилоскопию.
7. Сделать фотографии установленного размера.
8. Заполнить заявление на выдачу разрешения на трудовую деятельность.

Разрешение на работу для граждан Узбекистана в 2024 году в РФ

Для кандидатов, которые находятся за пределами РФ и готовы выехать в государство на работу, предусмотрено получение разрешения на работу установленного образца. Оформляется оно российской компанией предварительно в ГУВМ МВД РФ. После этого выдается на основании него приглашение. Иностранец должен обратиться в Посольство или консульское учреждение России за рубежом для получения рабочей визы. После этого он вправе въехать в страну, заключить трудовой договор и исполнять должностные обязанности. Обязательно также уведомление миграционной и налоговой служб о принятии иностранца на работу и въезда в страну.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Уведомление миграционной службы в течение 7 дней о прибытии иностранца в РФ. для граждан Узбекистана предусмотрен специальный срок в течение 30 дней на льготной основе на основании норм международного права и Федерального закона №115 о статусе иностранцев в РФ.

Ошибка 2: Игнорирование требования в оформлении миграционной карты при пересечении государственной границы РФ. Для граждан Узбестана обязательно получение такого документа и его правильное заполнение. Если поездка планируется с целью трудовой занятости, то нужно указывать в соответствующем поле «Работа». Иначе патент и разрешение на работу не будут выданы и иностранец будет вынужден покинуть страну.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Могу ли я приехать из Узбекстана, страну моего гражданства, в Россию погостить к родственникам и неспешно устроиться на работу? Можно ли мне оформиться без специального приглашения конкретной компании в РФ?

— Вы можете приехать в РФ к родственникам и устроиться на работу, не выезжая за пределы страны. Однако в этом случае вам потребуется получить РВП или ВНЖ, либо при въезде указать цель посещения страны «Работа». Если вы будете путешествовать туристом или при воссоединении семьи, то трудоустроиться на основании действующей миграционной карты у вас не получится.

Пример из практики

Гражданин Узбекистана приехал в Москву и получил патент на работу. Он устроился по трудовому контракту на 3 месяца по специальности. После этого представитель российской компании подал заявление в миграционную службу с целью продления срока его нахождения в стране до 1 года. Государственный орган выдал соответствующее разрешение на пребывание в стране на основании контракта по инициативе работодателя.

Часто задаваемые вопросы

– Допускается ли возможность работы в одном субъекте России, а оформление документа в другом?

– Не допускается, так как он привязан к конкретному субъекту РФ. Если Вы хотите трудиться на территории другого региона – возможно переоформить Ваш патент на такой же срок уже в органе ФМС этого региона.

– Обязательна ли дактилоскопия?

– Да, обязательна.

– Обязательно ли наличие ИНН для оформления патента?

– Нет, необязательно. Во время его оформления сотрудники ФМС присваивают ИНН.

– Оформляется ли патент по доверенности?

– Нет, такой документ оформляет гражданин другой страны самостоятельно.

Вакансии для граждан Узбекистана в России

Формально никаких ограничений по приему на работу, за исключением ряда профессий, связанных с госуправлением и секретными данными, для узбекских граждан не существует. Соответственно, при наличии необходимой квалификации узбекский гражданин может претендовать на любую вакансию.

Работа для граждан Узбекистана без патента предлагается в основном в организациях в сфере строительства. Строительство в России чрезвычайно развито, поэтому собственных трудовых ресурсов не хватает.

Однако, если вы высококвалифицированный работник в другой сфере, вы можете обратиться в любую организацию, и при отсутствии конкуренции со стороны российских граждан вас примут на работу. Естественно, при этом владеть русским языком необходимо на высоком уровне.

Наиболее востребованы в России:

• инженеры;
• медицинские работники;
• высококвалифицированные рабочие;
• специалисты в области информационных технологий.

Что делать, если в выдаче отказали

Сама процедура сравнительно сложная и длительная, но отказы бывают крайне редко, и чаще всего получить патент для граждан Узбекистана в Москве или любом другом населенном пункте не составляет особого труда. Если в получении все же отказали, необходимо сначала уточнить причину. Она бывает объективной и необъективной. В первом случае, если существует какая-то проблема, придется ждать целый год, чтобы попробовать подать заявление повторно. Во втором случае рекомендуется обращаться в суд и доказывать, что причина отказа не соответствует действительности.

Суд обычно длится несколько месяцев, и иностранец крайне редко вправе находиться все это время в РФ. Рекомендуется нанять представителя и добиваться справедливости с его помощью.

Похожие записи:

• Что лучше открыть: ИП или ООО. Таблица отличий. Плюсы и минусы [2022]
• Как обращаться с пенсионными накоплениями?
• Визу в Мьянму нужно оформлять, это можно сделать онлайн