Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в южной корее для Россиян 2024 год». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Высокие оклады для квалифицированных специалистов предлагает Южная Корея, работа на заводе или в отрасли обслуживания приносит доход в несколько раз меньше. Но средние зарплаты в стране все равно превышают доход жителей стран СНГ, а налоги с зарплаты одни из самых низких в регионе. Если иностранец прожил в стране на протяжении пяти лет, работал, платил налоги, он может подавать ходатайство на присвоение статуса ПМЖ.
Наиболее популярные отрасли в Сеуле:
- Информационных технологий.
- Финансовой сферы.
- Электроники и техники.
- Туризма и сферы развлечений.
- Торговой деятельности.
- Сельского хозяйства.
- Пищевой промышленности.
В этих отраслях экономики и культуры можно искать работу русским, украинцам, белорусам и другим гражданам бывших стран СССР. На сайте Посольства Республики Корея есть запись о том, что гражданам из СНГ разрешение на работу не выдается. Но далее идет пояснение, что есть исключения для этнических корейцев и специалистов высокой квалификации.
Многие иностранцы приезжают по безвизу и в течение двух месяцев занимаются поиском рабочего места.
В Сеуле находится крупный анимационный развлекательный центр, открытый в 1999 году. Здесь расположен музей анимации, игровые зоны и кинотеатр. В Сеульский анимационный центр при знании корейского и английского языка можно попытаться устроиться аниматором.
В интернете можно найти множество вакансий в Сеуле с указанием возможной зарплаты. Для русских в подобных объявлениях часто ее пишут в рублях (Таблица 2).
Таблица 2. Открытые вакансии в Сеуле
| Вакансия | Зарплата |
| Хирург | 3700 долл. |
| Стоматолог | 3400 долл. |
| Рабочий на заводе | 120 000 р. |
| Менеджер | от 5000 долл. |
| Юрист | от 4000 долл. |
| Пластический хирург | от 4200 долл. |
| Специалисты по пошиву одежды (джинсовая фабрика) | 121 000 р. |
| Официантки для работы в караоке-баре | 107 000 р. |
| Рабочий на морской ферме | 104 000 р. |
| Рабочий на рыболовецком судне | 5200 р. ежедневно |
| Технолог общественного питания в ресторане | 117 000 р. |
| Швеи на ткацкой фабрике | 97 000 р. |
| Рабочий на мясокомбинате | 108 000 р. |
| Мастер по сборке автозапчастей | 117 000 р. |
| Танцор | от 1000 долл. |
| Хостес | от 1500 долл. |
| Разгрузка, погрузка почты | 75 000–85 000 вон в день |
| Работа в караоке клубе | 2500–3000 долл. |
Зарплаты в Южной Корее
Заработок в Южной Корее зависит от нескольких факторов: уровня квалификации сотрудника, владения иностранными языками, места трудоустройства. Оплату труда получают в национальной валюте — воне. За десять тысяч южнокорейских вон можно получить около 8 дол. США. Законодательством страны регулируется минимальная зарплата, и она составляет 9160 вон в час (примерно 7 долл. США).
Средняя зарплата в Республике Корея составляет 1500-1700 дол. США в месяц. Открытые вакансии в Южной Корее на производство, ловлю рыбы, погрузку товаров предлагают оплату труда от 2500 дол. США. Квалифицированные сотрудники с высшим образованием, которые подтвердили свой диплом, претендуют на более высокие оклады. Годовой доход по отраслям занятости составляет:
- Врачи, стоматологи: от 107 тыс. дол. США.
- Менеджеры высшего звена: от 100 тыс. долю США.
- Специалисты сектора IT: от 70 тыс. дол. США.
- Пилоты частных авиационных компаний: 50-60 тыс. дол. США.
- Инженеры: свыше 70 тыс. дол. США.
- Преподаватели, репетиторы: от 40 тыс. дол США.
- Официанты, сотрудники гостиничного сектора: от 30 тыс. дол. США.
Этапы трудоустройства / цены
- Оплата пакета документов для прохождения паспортного контроля и подтверждения на границе статуса туриста. В него будет входить: обратный билет, подтвержденый и оплаченный, индивидуальный турисический маршрут, оплаченный отель и страховка на весь срок пребывания. Цена пакета документов на человека — 15 000 Руб.
- БЕСПЛАТНО подберем для Вас самый выгодный маршрут в Ю. Корею на основе нашего опыта и онлайн статистики по клиентам, которые от нас регулярно проходят границу, что кратно увеличит ваши шансы пройти границу без проблем.
- БЕСПЛАТНО подготовим для вас историю въезда, с полным разбором внешнего вида, а так же вещей вашего богажа, которые возьмете с собой.
- После прохождения границы, мы направим информацию о вас нашим агентам и партнерам.
В нашей команде разнонаправленные агенты, которые вам помогут:
- Составить маршрут, как выгоднее всего добраться до места работы, используя приложения, карты и транспорт;
- Подскажут где поменять валюту, купить sim-card и рабочие вещи;
- Помогут с жильем и легализацией, а так же информированием Вас в течении всего времени нахождения в Южной Корее;
Агенский взнос от 0$ до 150$ снимается с зарплаты.
От чего это зависит?
- Срочность в людях — чем быстрее нужны люди, тем меньше агентский взнос;
- Уровень вакансии — чем лучше условия и выше зарплата, тем выше агентский взнос;
- Гарантия — агент берет деньги, потому что он работает с фирмой, компанией, и это его основная работа и заработок;
Вид визы H-2 представляет собой многократную гостевую рабочую визу, с которой иностранный гражданин может работать в стране в течение 3-х лет. Пребывать в стране по этой визе можно не более 4-х лет и 10 месяцев.
Подать заявление на рабочую визу H-2 можно не только по квалифицированной работой, но и по занятости сельским хозяйством, рыболовством и трудом на производстве. Правда, для этого нужно пройти специализированное обучение, организованное местной Иммиграционной службой.
Рабочую визу в Южную Корею можно получить не только через официальное приглашение, но и через подачу соответствующего заявления в представительство страны.
Существуют следующие категории виз H2:
1. H21 — для родственников лиц, проживающих в Южной Корее (с правом на оплачиваемую трудовую деятельность). В эту категорию входят корейцы в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством, определенным в «Законе об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который подпадает под одно из следующих условий:
- Лицо, которое было корейцем на момент рождения и имеет соответствующие подтверждающие этот факт документы.
- Лицо, у которого родитель или бабушка/дедушка имели гражданство Кореи.
- Лицо, приглашенное корейцем с местным адресом проживания в Южной Корее, или постоянным резиденством (F-5-7), соответствующим требованиям натурализации, установленным в «Законе о гражданстве», для предоставления постоянного места жительства (приглашающее лицо и приглашенное лицо должны быть в родстве ближе восьмой степени, если они связаны общими предками, или ближе четвертой степени, если они связаны браком).
- Лицо, отличившееся службой перед Республикой Кореей, и его (или ее) семья в соответствии с «Законом о почетном обращении и поддержке лиц, оказавших выдающиеся услуги государству» или «лицо, отличившееся службой в борьбе за независимость, и его (или ее) семья» в соответствии с «Законом о почетном обращении с лицами, отличившимися службой в борьбе за независимость».
- Лицо, внесшее заметный вклад в Республику Корею или занимавшееся продвижением национальных интересов Республики Кореи.
2. H22 — для учебы, с последующим устройством на работу. В эту категорию входит кореец в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством в соответствии с «Законом об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который приглашен своим ребенком или супругом, находящимся в настоящее время на учебе не менее 1-го семестра в Южной Корее по визе D-2.
3. H23 — для добровольно выехавших из страны, позволяет трудоустраиваться.
4. H24 — для лиц, проходящих стажировки, позволяет устроиться на работу.
5. H25 — для въезда по установленной правительством квоте, с правом на работу. В эту категорию входит кореец в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством в соответствии с «Законом об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который подпадает под одно из следующих условий:
- Корейский китаец, отобранный через автоматизированную систему лотереи после подачи заявки на лотерею рабочих и туристических виз.
- Заявитель от стран СНГ, который подал заявку до превышения общего числа заявителей, выделенного для каждой страны СНГ.
6. H25 — для иностранцев с измененным статусом, можно работать.
7. H-299 — другие случаи.
Для оформления визы H2 требуются следующие документы:
- заполненное заявление
- паспортные фото
- консульский сбор за визу
- свидетельство о рождении
- заграничный паспорт
- документы, подтверждающие родственные связи или особые достижения перед Южной Кореей
- документы о финансовой состоятельности (справка из банка)
Список документов, которые предоставляет работодатель:
- Приглашение на работу (оригинал)
- Гарантийное письмо
- Разрешение на работу (сертификационный номер). Консульство Южной Кореи в стране проживания иностранца (если Вы гражданин России, то в Москве) для получения рабочей визы запросит такой номер. Работодатель получает такой специальный номер от Миграционной службы.
- Копия трудового контракта
- Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах
Отличие визы H-2 от F-4
На первый взгляд два типа виз H-2 и F-4 могут быть похожи. Однако у них есть свои особенности, которые разделили данные визы на два вида.
| Характеристика | Виза H-2 | Виза F-4 |
| Процесс получения | Проще | Требует окончания южнокорейского вуза, знание языка и опыт работы по специальности в стране |
| Срок пребывания | До 3-х лет | До 2-х лет |
| Возможности трудоустройства | Физический труд | Работа в офисе и на заводе |
| Возраст | старше 18 лет | — |
Куда берут мигрантов из России, Украины, Казахстана
Все вышеперечисленные должности — востребованные, высокооплачиваемые и… Чаще всего недоступные. Конкуренция на вакансию штатного инженера обычно сумасшедшая. И хотя русских охотно берут на работу, соревноваться с корейскими претендентами часто бывает очень сложно.
Поэтому мигранты часто устроены на рабочих должностях. Наши соотечественники востребованы на небольших заводах общей численностью до 100 человек штата. Работа там не пыльная, а заработная плата весьма и весьма высокая.
Без знания корейского или английского языка найти работу в Корее проблематично, но можно. Чаще всего такая работа не требует высокой квалификации. И без знания языка можно устроиться официантом, горничной, барменом, рабочим на фабрику или в поле.
Рыба, солнечные батареи и редиска
Первой моей работой стала ловля рыбы. На ней я продержался всего один день. Почему так мало? Поскольку я вообще не знал корейского языка, то очень плохо понимал, что от меня требуется.
Затем я нашёл работу по раскатыванию плёнки на полях и проработал уже полтора месяца. В чем суть: на поле сделаны рядки, первый работник проходит и убирает граблями камни с рядков. Второй катит рулон на палке с веревкой по ряду, за ним идут 2-3 человека с лопатами и закидывают пленку с двух сторон, чтобы она была натянута. Делается это для подготовки полей к будущей высадке капусты, редьки или других овощей. Поля были абсолютно разные: и прямо на склоне горы (с уклоном круче, чем подъём ко Второму столбу!), и очень каменистые. В день мы раскатывали где-то 5-6 рулонов по 1000 метров каждый.
Работа хостес, вакансии и зарплаты
Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.
Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).
Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.
Трудоустройство иностранцев
Сделать карьеру в Южной Корее – вполне посильная задача для жителей постсоветского пространства, если потенциальный сотрудник имеет достаточную квалификацию и европейский диплом. Какая зарплата в Корее будет в этом случае, зависит от занимаемой должности и перспектив работодателя. С российским / советским образованием приехать в Республику можно только для низкоквалифицированного труда – в этом случае заработная плата будет составлять около 1.500-1.700 долларов.
Основные сферы трудовой деятельности для неквалифицированных рабочих:
- Пошив одежды.
- Рабочий персонал на предприятиях легкой промышленности.
- Пищевое производство и обработка морепродуктов.
- Производство кондитерской продукции.
- Строительство промышленных и коммерческих зданий.
- Текстильное производство.
- Вахтовая работа.
Как корейский менталитет отражается на специфике работы
В Южной Корее в основном есть две категории компаний: крупные корпорации вроде Samsung, LG, Celltrion, NCSoft, Naver, Kakao, Daum, Coupang. И стартапы — их тут сотни самых разных. Многие стремятся попасть именно в крупные корпорации — платят там хорошо и стабильно. Но нужно быть готовым к некоторым особенностям:
- Требования к разработчикам из-за рубежа в них очень высокие. И без знания корейского вас вряд ли возьмут.
- В них особенно силен корейский дух «угадывания». Суть его в следующем. Представьте, что ваш начальник поругался с женой и решил остаться на работе до 21 часа. Вам никто ничего не говорит, но вы должны догадаться о его ситуации и тоже поработать до 21. Иначе напрямую вас никто не осудит, но после пары таких ситуаций могут и уволить.
- Регламенты работы достаточно строгие, хотя это характерно для крупных корпораций во всем мире.
- Работники в основном весьма безынициативные, потому что боятся осуждения. Если на общем собрании поднимается какой-то вопрос — все молчат, чтобы случайно не сказать глупость и не заработать порицание от начальства.
Средний заработок в месяц в 2023 году
Эксперты ежеквартально отслеживают ситуацию трудоспособного и нетрудоспособного населения. В 2023 году занятых насчитывается немного больше 60%. Процент по мировым стандартам считают ниже среднего, но все равно большая часть населения имеет стабильную работу и зарплату.
Корейцев относят к трудоголикам, но нельзя сказать, что это добровольно. По законодательству страны рабочая неделя составляет 68 часов, огромная разница с российским и украинским графиком, который составляет 40-48 часов. Счастливцами корейцев вряд ли назовешь, но средний уровень зарплаты квалифицированного специалиста в $3400 в месяц смягчает трудные обстоятельства. Такая цифра была опубликована в 2018 году.
Средняя заработная плата в Корее зависит от образования, квалификации, опыта и статуса компании. К тому же, следует учитывать местность, чем крупнее город, тем выше уровень жизни. Самые крупные города: Сеул, Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон, Кванджу. Проживать благополучно в таких городах может житель с годовым доходом в $22000 (сумма показана после удержания налогов).
Большую популярность Южной Корее приносят айдолы – это вокалисты поп-групп. Они получают самые большие зарплаты от $7000-20000. В состав групп входят как девушки, так и парни. Чтобы попасть в ряды айдолов нужно пройти тяжелый путь.
Самые востребованные профессии в Корее
Особенность трудоустройства в Корее заключается в том, что если вы этнически не являетесь корейцем, то высока вероятность, что в конкурсе на высокооплачиваемую должность вам предпочтут кого-то другого. Здесь действует такая же система как в Китае. Но всегда есть шанс всё изменить – если вы можете похвастаться высокой квалификацией, опытом, знанием языков и желанием работать, то место своё вы обязательно найдёте.
Востребованные специалисты в Корее – это не только те люди, спрос на чьи услуги фактически превышает предложение, но это и те люди, которых не хватает стране. К таким можно отнести специалистов в информационном пространстве (в частности IT), технологов на производства, учёных, педагогов, конструкторов и инженеров, химиков и физиков.
Пожалуй, среди гуманитариев здесь будут по достоинству оценены лишь переводчики. В основном спрос имеют технические и экономические специальности.
Таблица: преимущества и недостатки работы в Южной Корее
| Преимущества | Недостатки |
| Высокая зарплата | Необходимость изучения корейского и английского языков |
| Низкие налоги | Высокая конкуренция на рынке труда |
| Возможность безвизового пребывания в течение 2-х месяцев | Сложности в получении рабочей визы |
| Приоритет в трудоустройстве для этнических корейцев | Большая продолжительность рабочего дня |
| Возможность получения ПМЖ после 5 лет пребывания в стране | Жаркий климат |
Работа в Южной Корее для россиян в 2024 году
Для россиян в 2024 году открыты вакансии в различных секторах экономики. Самыми востребованными специальностями считаются IT-специалисты, инженеры, преподаватели английского языка и медицинские работники. Корейские работодатели ценят высокий уровень профессиональных навыков, образования и знание английского языка.
- Рабочая виза будет необходима каждому иностранному работнику. Для получения рабочей визы нужно обратиться в консульство Южной Кореи и предоставить документы, подтверждающие необходимость вашего пребывания в стране для работы.
- Рабочая неделя в Южной Корее обычно составляет 40 часов, с возможностью удаленной работы.
- Корейская зарплата варьируется в зависимости от должности и опыта работы. В среднем иностранные специалисты могут рассчитывать на зарплату от 2 000 до 5 000 долларов в месяц.
Какие профессии востребованы в Южной Корее для россиян?
Кроме IT-сферы, южнокорейская экономика нуждается в специалистах по инженерии и автомобильной промышленности. Российские инженеры, особенно те, кто имеет навыки в области автомобилестроения и электроники, могут найти хорошие возможности для работы в компаниях, таких как Hyundai и Samsung. Также в Южной Корее есть большой спрос на специалистов в области медицины, особенно врачей и медсестер.
- IT-специалисты: программисты, аналитики, тестировщики, специалисты по базам данных
- Инженеры: в области автомобилестроения, электроники
- Медицинские специалисты: врачи, медсестры
Кроме того, в Южной Корее есть потребность в российских гидеах и переводчиках. Туристическая отрасль страны пользуется большой популярностью, и российская речь является востребованной. Многие туристические компании и гостиницы предоставляют возможности для работы переводчиками и гидами, включая русскую речь.
Необходимость получения корейской визы
Для россиян, которые планируют посетить государство с целью туризма, частного визита (к друзьям или родным, с иными личными целями), деловой командировки, транзита, виза в Южную Корею не потребуется, если их пребывание будет непродолжительным. То есть действуют правила безвизового режима, когда при пересечении границы в заграничный паспорт просто ставится соответствующий въездной штамп. Если же запланирован продолжительный визит, учеба, работа или долгое лечение, то прошение на визу в Южную Корею необходимо подавать заранее в России.
Следует помнить, что Южная Корея и Северная Корея – это два различных государства, которые до сих пор находятся в состоянии военного конфликта (между ними не подписан мирный договор). Визовое законодательство Северной Кореи значительно отличается от режима своего южного соседа. В Северную Корею непросто попасть, а если это и удается, то на перемещения иностранца накладываются жесткие ограничения. Нужна ли виза в Северную Корею или нет – на такой вопрос существует однозначный ответ: да, нужна. Этот вопрос будет рассмотрен далее.