Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что делать если не хватает баллов при выходе на пенсию (а стажа хватает)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Универсального ответа на этот вопрос нет. Для того чтобы понять экономическую целесообразность покупки стажа и баллов, нужно обратиться к калькулятору. К примеру, если пенсионный возраст наступил, а трудиться уже не хватает здоровья, то следует сосчитать упущенную выгоду за 5 лет до наступления социальной пенсии.
Стоит ли докупать баллы?
К примеру, человеку, который достиг в 2022 году возраста выхода на пенсию, не хватает одного года стажа. Если его докупить, то ежемесячная пенсионная выплата может составить 12 000 рублей месяц, что равняется 144 000 в год и 720 000 рублей за 5 лет. При этом один год стажа стоит в 2022 году 36 669,6 рублей. Расчеты показывают, что в данном случае выгоднее докупить стаж, чем ждать пять* лет социальной пенсии.
*при ожидании до получения права на социальную пенсию (в условиях повышения пенсионного возраста это может быть и более 5 лет).
Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам
Пенсию можно получить только гражданам с минимальным требуемым стажем и количеством баллов. Чем больше баллов — тем она будет выше. У каждого коэффициента есть установленная стоимость, подлежащая регулярной индексации. Показатели регулярно растут. Повышающий коэффициент будут применять, если человек обратиться за начислением пенсии после даты введения такого права.
Индивидуальный пенсионный коэффициент можно увеличить, подав заявку на страховые пенсионные выплаты по причине возраста в первый раз после появления права на них. В том числе — позже положенного времени. Чем позже гражданин обратится — тем больше средств получит из-за добавления премиальных коэффициентов. Сумма зависит от общего количества пенсионных баллов.
Если гражданин оформит заявку на получение денег на пять лет позже положенного срока, то установленная выплата увеличится на 36%, а количество ИПК — на 45%. Через десять лет выплата вырастет в 2,11 раз, а сумма коэффициентов — в 2,32.
| Период более позднего обращения за назначением страховой пенсии | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты | Коэффициент увеличения фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии | Коэффициент увеличения суммы ИПК | Коэффициент увеличения суммы ИПК при наличии права на досрочное назначение пенсии |
| 1 | 1,056 | 1,036 | 1,07 | 1,046 |
| 2 | 1,12 | 1,07 | 1,15 | 1,1 |
| 3 | 1,19 | 1,12 | 1,24 | 1,16 |
| 4 | 1,27 | 1,16 | 1,34 | 1,22 |
| 5 | 1,36 | 1,21 | 1,45 | 1,29 |
| 6 | 1,46 | 1,26 | 1,59 | 1,37 |
| 7 | 1,58 | 1,32 | 1,74 | 1,45 |
| 8 | 1,73 | 1,38 | 1,9 | 1,52 |
| 9 | 1,9 | 1,45 | 2,09 | 1,6 |
| 10 и более лет | 2,11 | 1,53 | 2,32 | 1,68 |
Что такое пенсионные баллы ?
Объяснять будем, так сказать, на пальцах. Первое, что вы должны понять, что каждый год соотношение зарплаты и баллов всегда будет разное. Оно зависит от такого значения, как предельная сумма заработной платы на конкретный год. Так, в 2017 году Правительство России установило максимальную зарплату за год 755.000 рублей. А в 2019 году Правительство России подняло максимальную зарплату за год до 1.149.996 рублей.
Теперь, узнав эту сумму, вычисляем из неё 16%. Получаем цифру 183.999,36 рублей – это максимальная сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены в ПФ в 2019 году. Больше взиматься не будет. То есть, если ваша годовая зарплата больше, чем 1.149.996 рублей, (а это 95 833 рублей в месяц), то страховых пенсионных взносов вы все равно должны будете заплатить не более 183.999,36 рублей.
Эта сумма – 183.999,36 руб. является для нас важным числом для дальнейшего подсчета баллов.
Теперь вам необходимо посчитать, какой у вас годовой доход в 2019 году. Просто возьмите размер своей зарплаты в месяц и умножьте его на 12 месяцев. Например, вы получаете зарплату 10.000 рублей. За год (12 месяцев) это будет 120.000 рублей.
Теперь берем и от этой суммы считаем 16% страховых взносов. Какие это деньги и как считать проценты?
120.000 делим на 100 и умножаем на 16 = 19.200 рублей. Посчитали и теперь делаем последнее действие, чтобы узнать, какую суму баллов вы заработаете, предположим, в 2017 году:
19.200 делим на 183.999,36 и полученную сумму умножаем на 10, получается 1,0
1,0 – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), количество баллов, заработанное вами в 2019 году.
Вы узнали, как увеличить трудовой стаж не работая и абсолютно официально. Также следует знать, что увеличить пенсию вы можете не только себе, но и своим родителям или родственникам. Если в вашей семье кто-либо получает пенсию, вы можете помочь с покупкой баллов.
Тогда ваш родственник, получая пенсию, сможет помогать вам на протяжении долгих лет. Например, если вы живете с матерью, она получает пенсию, а вы работаете, то вам выгодно помогать маме и купить ей баллы, ведь она УЖЕ получает пенсию, что поможет вашей маме в будущем регулярно получать пенсию с прибавкой, особенно если ваша мама помогает своей пенсией вам.
Как купить пенсионные баллы и увеличить стаж
Пенсионные баллы можно купить, если доплатить страховые взносы и предварительно известить пенсионный фонд о таком намерении.
В 2020 году пенсия состоит из фиксированной выплаты 5686,25 Р в месяц с доплатой за каждый балл 93 Р.
Для уплаты дополнительных взносов нужно подать заявление в ПФР напрямую, заказной почтой или через личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР. Такие заявления можно заполнять на бланке или те же сведения написать в свободной форме. Ответ отправят в течение 3 рабочих дней почтой или через уведомление на сайте.
Взносы можно платить разовым платежом или делать ежемесячные отчисления. Уплата годового минимума страховых пенсионных взносов прибавляет год к страховому стажу. Купить можно только половину страхового стажа.
Уплачивать страховые взносы можно самостоятельно через любой банк по реквизитам ПФР или через работодателя. Для этого нужно написать заявление в свободной форме и указать, какую сумму или какой процент от зарплаты работодатель должен перечислять в пенсионный фонд. Зарплата станет меньше, но пенсионных баллов — больше.
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова рассказала журналистам в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1», что повышением пенсионного возраста планируемая правительством реформа не ограничивается. Чиновники намерены уйти от балльной пенсионной системы, которая только недавно была введена и начала полностью действовать только с 2015 года.
Между тем, гражданам не понравилась уже озвученная ранее Дмитрием Медведевым часть про кардинальное увеличение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Они выражают свое недовольство разными способами, в том числе размещением петиции, которая уже собрала почти 1,5 млн подписей. Возможно, что уход от балальной системы и доведение реальных пенсий до 40% заработной платы сможет немного снизить градус недовольства.
Изменения в пенсионной системе
Согласно новой реформе, изменилось понятие трудового стажа. Кроме возрастного ограничения, важно заработать общий стаж — 15 лет или его эквивалент в баллах. Необходимо набрать 30 баллов, чтобы иметь право на отдых.
Новая единица измерения для расчета выхода на отдых вычисляется исходя из страховых отчислений работодателя за наемного работника. Таким образом, чем большая зарплата у работника, тем быстрее он набирает необходимые баллы.
Это неутешительная новость для тех, кто оформлен на минимальную заработную плату. Согласно новой схеме, за 1 год у такого работника набирается всего 1 балл. Таким образом, работник наберет свои необходимые 30 баллов только за 30 лет, вместо 15 лет обычным трудовым стажем.
Хорошая новость состоит в том, что набор баллов и введение их расчету в общую схему будет производиться постепенно. И для 2019 года установлена минимальная планка – 16,2 балла для выхода на пенсию.
Для многих граждан такой подход к порядку начисления пенсии вызовет затруднения. Ведь, ни для кого не секрет, что большинство работают без официального оформления, либо же трудоустроены на минимальную зарплату, получая основной доход «в конверте».
Поэтому вопрос нехватки баллов для пенсионного отпуска для такой категории граждан как никогда актуален.
Что такое пенсионные баллы ?
Объяснять будем, так сказать, на пальцах. Первое, что вы должны понять, что каждый год соотношение зарплаты и баллов всегда будет разное. Оно зависит от такого значения, как предельная сумма заработной платы на конкретный год. Так, в 2021 году Правительство России установило максимальную зарплату за год 755.000 рублей. А в 2019 году Правительство России подняло максимальную зарплату за год до 1.149.996 рублей.
Теперь, узнав эту сумму, вычисляем из неё 16%. Получаем цифру 183.999,36 рублей – это максимальная сумма страховых взносов, которые могут быть перечислены в ПФ в 2021 году. Больше взиматься не будет. То есть, если ваша годовая зарплата больше, чем 1.149.996 рублей, (а это 95 833 рублей в месяц), то страховых пенсионных взносов вы все равно должны будете заплатить не более 183.999,36 рублей.
Эта сумма – 183.999,36 руб. является для нас важным числом для дальнейшего подсчета баллов.
Теперь вам необходимо посчитать, какой у вас годовой доход в 2019 году. Просто возьмите размер своей зарплаты в месяц и умножьте его на 12 месяцев. Например, вы получаете зарплату 10.000 рублей. За год (12 месяцев) это будет 120.000 рублей.
Теперь берем и от этой суммы считаем 16% страховых взносов. Какие это деньги и как считать проценты?
120.000 делим на 100 и умножаем на 16 = 19.200 рублей. Посчитали и теперь делаем последнее действие, чтобы узнать, какую суму баллов вы заработаете, предположим, в 2021 году:
19.200 делим на 183.999,36 и полученную сумму умножаем на 10, получается 1,0
1,0 – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), количество баллов, заработанное вами в 2021 году.
Вы узнали, как увеличить трудовой стаж не работая и абсолютно официально. Также следует знать, что увеличить пенсию вы можете не только себе, но и своим родителям или родственникам. Если в вашей семье кто-либо получает пенсию, вы можете помочь с покупкой баллов.
Тогда ваш родственник, получая пенсию, сможет помогать вам на протяжении долгих лет. Например, если вы живете с матерью, она получает пенсию, а вы работаете, то вам выгодно помогать маме и купить ей баллы, ведь она УЖЕ получает пенсию, что поможет вашей маме в будущем регулярно получать пенсию с прибавкой, особенно если ваша мама помогает своей пенсией вам.
Исключения пенсионной реформы
Изменения, привнесенные в пенсионное законодательство реформой, коснутся не всех категорий граждан. Для некоторых сохранятся старые правила выхода на пенсию, для других они изменятся, но не настолько сильно. В число лиц, получающих льготы, входят:
- Работники учреждений системы здравоохранения. Врачи и младший медицинский персонал выходят на пенсию по общим правилам. Однако при наборе стажа для выслуги лет они могут уйти раньше на льготных условиях. Так, доктора и медсестры, работающие в деревнях и селах, должны накопить 30 лет стажа. Для городских отметка выше – 35 лет. Если в 2022 году сотрудник системы здравоохранения наберет необходимую выслугу лет, спустя три года в 2024-ом он сможет выйти на пенсию независимо от своего возраста.
- Работники образовательной системы. У них ситуация схожа с медиками. Если учителя и преподаватели наберут 30 лет стажа работы в сфере образования, в 2023 году они смогут выйти на пенсию в досрочном порядке независимо от возраста.
-
Граждане, имеющие стаж труда на территории Крайнего Севера и в областях, приравненных по статусу к ним. До повышения пенсионного возраста при соблюдении условий они могли выходить на пенсию на 5 лет раньше положенного. Сейчас это условие сохранилось, однако отсчет 5 лет теперь выполняется с нового пенсионного возраста. Таким образом, при наборе необходимого стажа женщины смогут уйти на пенсию по достижении 55-летнего возраста, мужчины – 60-летнего. Для получения этого права необходимо:
- 15 лет стажа на Крайнем Севере;
- 20 лет стажа в областях, которые приравнены по статусу к КС.
- Многодетные матери. Они получат возможность выходить на пенсию на 3 года раньше – в 57 лет (в 2022 году – 53 года 6 месяцев). Остальные условия не изменились: ИПК с 2026 – 30 единиц, страховой стаж с 2024 – 15 лет.
-
Льготники. Для следующих категорий граждан были сохранены старые условия выхода на пенсию (только возраст):
- сотрудники правоохранительных органов и других силовых структур;
- граждане, работающие в тяжелых или опасных условиях (сферы промышленности, добычи, сельского хозяйства и т.д.);
- женщины, на момент достижения 55 лет воспитывающие 5 и более детей, возраст каждого из которых не превышает отметки в 8 лет;
- лица, пострадавшие от радиации или от последствий техногенных катастроф;
- члены испытательного состава (авиационная, космическая, воздушная, водная и десантная техника).
Особые условия для гражданских служащих
Пенсионная реформа также внесла изменения в условия выхода на пенсию гражданских служащих. Для мужчин будут действовать общие правила:
- значение индивидуального пенсионного коэффициента – 30 единиц с 2026 года (21 балл – с 1 июля 2022 года);
- стаж – 15 лет с 2024 года (12 лет – с 1 июля 2022 года);
- возраст – 65 лет с 2028 года (61,5 лет – с 1 июля 2022 года).
А для женщин условия жестче. По стажу и по баллам все стандартно. Однако возраст выхода на пенсию женщин-государственных служащих больше. Он будет повышаться на 6 месяцев за год, пока в 2034 не достигнет отметки в 63 года.
Неполный стаж по вредности список 2
Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.
Один из бонусов – пенсия «по вредности».
Как она начисляется?
Какие категории работающих имеют на нее право?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону . Это быстро и бесплатно !
Работники сфер деятельности, принадлежащих к Спискам №1 и №2 или к «малым спискам», при желании смогут получать пенсию раньше своих ровесников. Возраст получения пенсии для них определяется таблицей, содержащей ряд должностей и требуемое число отработанных лет для каждой из них.
Для подачи заявления на досрочный выход на пенсию, сотрудник должен соответствовать трем условиям:
- достигнуть указанного возраста (у каждой категории он отличается);
- быть работником вредного предприятия указанное число лет;
- получить требуемые баллы ИПК (пенсионные коэффициенты).
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.
|
1 список вредности |
2 список вредности |
|
|
Степень вредности |
Критическая степень тяжести и вредности |
Другая степень тяжести и вредности |
|
Необходимый стаж для женщин |
Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет |
Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет. |
|
Необходимый стаж для мужчин |
Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет |
Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет |
|
Выход на пенсию для женщин |
45 лет |
50 лет |
|
Выход на пенсию для мужчин |
50 лет |
55 лет |
Кому в 2021 году могут назначить пенсии досрочно
Вопрос 1. Почти достиг пенсионного возраста, а баллов не хватает, что делать в таком случае?
Ответ 1. Если до пенсии не успеваете накопить/купить ПК, то назначается социальная пенсия при достижении 65/70 лет.
Вопрос 2. Я ухаживаю за пожилой мамой, поэтому не работаю. Сколько ПБ я получу за год?
Ответ 2. 1,8 Б. (0,15 – за месяц)
ИПК — это значение, которое применяют для вычисления пенсии пожилым людям начиная с 2015 года.
ИПК определяют за каждый отработанный отчетный период, при этом учитывается размер страховых отчислений в ПФР (Пенсионный фонд).
В 2015 году была установлена норма ИПК для формирования пенсии — 6,6. Но каждый год ИПК будет возрастать на 2,4 пункта. Следовательно, расчеты будут такими:
- 2016 год — 9;
- 2017 год — 11,4;
- 2018 год — 13,6.
Правительство страны устанавливает максимальные параметры значения ИПК. В 2016 году он составил 7,83. Повышение будет происходить ежегодно года следующим образом, вплоть до 2021:
- до 10 — 1 группа лиц, у которых отсутствует накопительная часть (далее НЧ);
- до 6,25 — для граждан второй группы, формирующие накопительные отчисления.
Что делать если для назначения пенсии не хватает стажа
Как быть гражданам, если они уже на пороге пенсионного возраста, но для назначения пенсии им не хватает нескольких лет официального стажа работы. При том, что найти официальную работу пожилому человеку очень сложно или если состояние здоровья уже не позволяет трудиться.
Этому вопросу и посвящена эта статья.
В девяностые годы прошлого века некоторые молодые люди, потерявшие официальную работу в связи с известными событиями, кардинально изменившие судьбы многим нашим гражданам, стали заниматься самостоятельной трудовой деятельностью без официальной регистрации в налоговом органе и пенсионном фонде. На нескромный вопрос о том, как они будут жить в старости, они обычно уверенно отвечали, что на пенсию накопят самостоятельно.
Сегодня, по прошествии 25 лет, их возраст стал приближаться к пенсионному, но некоторые из них так и не смогли накопить ни достаточных средств для обеспечения своей старости ни минимального трудового стажа, позволяющего получить право на страховую пенсию.
Как рассчитывается пенсия в 2023 году
Размер пенсии складывается из фиксированной части и надбавок. Формула расчета пенсии в 2023 году не меняется.
Формула расчета страховой пенсии по старости
СП = ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ), где СП — размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости (СПК на 2023 год = 123.77 руб.); ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ на 2023 год = 7567 руб.); КвФВ — коэффициент повышения ФВ, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.
В 2023 году стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 123.77 руб. Напомним, каждый год, начиная с 2021 года, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. Чем дольше гражданин не обращается за выплатой после достижения пенсионного возраста, тем пенсия выше. Применяется специальный увеличивающий коэффициент за период отсрочки.
Пенсионный калькулятор
Досрочная пенсия для педагогов и медработников в 2023 году
Для большинства страховых пенсий, которые назначаются за льготный стаж, пенсионный возраст не изменился. Поэтому, в частности, мужчина 1973 года рождения по достижении 50 лет в 2023 году может выйти на пенсию по старости, если у него подтверждается десять лет работы с вредными условиями труда по списку №1.
Только для некоторых категорий льготников пенсионный возраст повысили — поэтому теперь они выходят на пенсию также по графику переходного периода. Речь идет о педагогических, медицинских работниках и работниках творческих профессий (оперные певцы, артисты балета, цирковые гимнасты и т.д.). В 2023 году никто из них не подпадает под график досрочных пенсий: те, кто выработали необходимый льготный стаж в 2020 году, уже вышли на пенсию, а следующие — у кого льготный стаж выработан полностью в 2021 году — получат право на пенсию только в 2024 году.
Дата выхода на пенсию педагогов и медработников будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.
Год, в котором эти работники выработают специальный стаж, будет зафиксирован, а назначить досрочную пенсию можно будет, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, по истечении определенного срока так же, как и для всех других граждан.
Сроки назначения страховой пенсии по старости педагогическим, медицинским и творческим работникам
| Год, когда выработан специальный стаж | Срок назначения страховой пенсии |
|---|---|
| 2021 | 2024 |
| 2022 | 2026 |
| 2023 и последующие годы | Не ранее чем через 60 месяцев со дня выработки специального стажа |
Какие документы нужны для оформления пенсии
Чтобы оформить пенсию, нужно обратиться в ответственное за назначение пенсионных выплат ведомство, и предоставить документы, подтверждающие ваше право на получение пенсии. На основании этих документов ведется прием граждан и составляется заявление на назначение пенсии.
Документы для пенсии:
- Паспорт гражданина РФ или иной документ, подтверждающий личность;
- СНИЛС;
- Трудовая книжка;
- Свидетельство о заключении брака;
- Свидетельства о рождении детей для многодетных семей или родителей детей-инвалидов.
Именно этот набор является основным, его достаточно для обращения в ПФР. Как правило, в фонде уже имеются все необходимые данные о месте трудоустройства и стаже пенсионера, так как работодатели подают им эту информацию ежемесячно.
Но если у сотрудников пенсионного фонда по каким-то причинам отсутствуют нужные сведения, у вас могут дополнительно попросить принести:
- Копии лицевых счетов из архивов;
- Лицевые счета за выдачу зарплаты и соответствующие ведомости;
- Трудовые договора;
- Договоры гражданско-правового характера;
- Выписки из приказов;
- Справки, которые уточняют особый характер или условия работы.
Где получать эти документы? В отделе кадров по месту каждого трудоустройства, либо напрямую у работодателя. Если организация была ликвидирована, нужно поднимать архивы или приносить те документы, которые у вас сохранились.
У каждого документа, подтверждающего период работы, должны иметься номера и дата выдачи. Они будут использоваться только в том случае, если в них указаны все нужные данные: ФИО работника и дата его рождения, место работы, профессия и период работы.